(一)因涉嫌犯罪尚未终结的；
（二）被开除党籍的；
（三）依法被列入失信联合惩戒对象的；
（四）法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
3、报酬
本次招聘人员为企业设立人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。
4. 注册
（一）报名时间
2021年7月12日00:00至2021年7月14日24:00。
（二）报名方式
通过网上系统实行实名登记。考生应在招聘公告规定的报名时间内登录广州体育学院公开招聘网（），按照提示进行报名并填写个人信息，并将相关材料上传至报名系统指定位置。
（三）注意事项
1．应聘者必须保证所填写信息的真实性，如因个人信息不准确而被取消资格，或不符合招聘条件和岗位要求的，责任由应聘者承担。报名和考试时使用的照片应当一致。
2、应聘者不得应聘专业代码与招聘职位专业代码不一致的职位。如所学专业未列入《2020年考试广东省录用公务员专业参考目录》中，可以选择报考招聘专业中相近的专业。所修专业的必修课程必须与所应聘职位所要求的专业的主要课程基本一致，并在资格审查中同时提供毕业证书、所修专业课程的成绩单（须加盖教务处盖章）、院校出具的课程对比声明、毕业院校设置专业的依据、专业证书等材料。
3．高等学校应届毕业生应于2021年7月31日前取得学历和学位证书。尚未取得学历和学位证书的应届毕业生须提交就业推荐表。在港澳地区学习和留学归来的人员，须在报名截止日期前取得教育部出国留学服务中心颁发的学位（文凭）证书和学历学位认证证书。
4、为落实回避规定要求，与事业单位领导人员有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、虚构血缘关系、近亲婚姻关系的，不得申请事业单位领导职务。分管本单位秘书、人事、财务、纪检监察等工作。职务，以及与领导者有直接上下级领导关系的职务。
（四）资格审查
1、资格初审
考生报名完成后，我校组织资格审核组对考生提交的个人信息进行初步审核。个人信息齐全的，将获得参加笔试的资格。此阶段仅完成候选人基本信息，不进行审核。能够参加笔试的考生，不视为已通过资格审查。请应聘者仔细核对应聘条件，选择相应职位进行应聘。
2.资格审查
综合面试前，对笔试合格者组织现场资格审查。具体时间、地点将在我校招聘网站首页另行通知。资格审查时须提供注册材料原件和复印件。资格审查通过者，方可进入综合面试。资格复审不合格的，由笔试成绩合格且应聘同一职位的其他应聘人员按照笔试成绩从高分到最低的顺序补缺参加资格复审。
5. 考试
考试分为笔试和综合面试。
(一)笔试
笔试考核考生的专业知识和综合知识，不指定试卷。符合笔试资格的考生应打印准考证并按时参加笔试。笔试具体安排及准考证打印时间另行通知。请广大考生关注我校招聘网站首页相关公告。
笔试满分100分，成绩60分（含）以上为合格。在笔试合格的应聘人员中，按照招聘岗位招聘人数1：5的比例确定进入综合面试的应聘人员。未达到规定比例的，可根据实际人数确定综合面试人选。由于个人放弃综合面试候选人，申请同一职位的笔试成绩合格的候选人可能从高分到低分等额填补，也可能不填补。
笔试结果、综合面试拟聘人员名单及面试时间、地点将在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广州体育学院公开招聘网站上公布笔试结束后10个工作日内。宣布对综合面试程序没有异议。
（二）综合面试
1、A类岗位：综合面试、分试、专业技能水平测试。试讲占50%，专业技能水平测试占50%。试讲和专业技能等级考试的及格分数均为75分（含）以上。
2、B类岗位：专业技能水平测试。专业技能等级考试合格分数线为75分（含）以上。
3. C类职位：结构化面试。结构化面试合格分数线为75分（含）以上。
因疫情影响，综合面试时间、地点另行通知。综合面试结束后，综合面试结果将当场向考生公布。
（三）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试综合成绩×60%
所有考试成绩均计算至小数点后两位。
6. 体检
根据考试总成绩从高分到低分，各招聘岗位按1：1的比例确定体检人员。体检项目和标准严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行。
七、检查
体检合格者进入检查流程。此次考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的相关要求组织实施。
八、公告及招募
应聘者经考试、体检、考察后择优录用。名单将在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广州体育学院公开招聘网站上公示，公示期7个工作日。公示后无异议的，按规定办理相关手续。
九、相关问题说明
（一）工作经历等期限按报名截止时间计算。
（二）网上系统实名报名，接受报名截止时间为2021年7月14日24:00。
（三）补充说明
因体检不合格、考察不合格、成绩公示或个人未按要求进行体检、未按要求提供备案材料造成空缺的；或因个人不符合招聘岗位要求的；或个人放弃招聘，招聘职位出现空缺。出现上述情况时，应聘同一职位的合格应聘者，将按照考试总成绩从高分到低分等额递补。空缺职位是否填补，由学校决定。
（四）应聘者未能在规定时间内取得相关学历学位证书的，取消其本次招聘资格，所签订的聘用及其他协议无效。
（5）除笔试外，综合面试需剔除最高分和最低分。