详解A类与B类职位报考指南：职位性质、考试内容及选择策略

根据职位性质，申请的职位分为A类和B类两类，后更名为A类和B类。申请人只能选择某一类中的一个部门或单位进行申请。

A类职务主要包括：机关内从事政治、法规、规划等研究制定，法律、法规、政策实施情况的指导、监督、检查和综合管理的职务。

B类岗位主要包括：在机关内部从事专业技术工作，为机关的公共管理提供专业技术支持，不受外界行政批评，直接将各项具体规定适用于公民、法人和其他组织行政执法的人员。行为。

A类考试：行政职业能力考试A、申请论文，B类考试：行政职业能力考试B。其中，行政职业能力考试A包括常识性知识（政治、经济、法律、管理、人文、科技等） .)、语言理解与表达、数量关系、判断。推理和数据分析；行政职业能力倾向测试B，题型与A类类似。

扩展信息：

公务员考试是公务员主管部门组织招收正科级以下非领导职务及其他相当职务的公务员的考试。

《中华人民共和国公务员法》规定，录用正科级及其他相当职务以下的非领导公务员，实行公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用。民族自治地方依照前款规定招收公务员时，依照法律和有关规定，对少数民族申请人予以适当考虑。

中央机关及其直属机关公务员录用，由中央公务员部门组织。地方各级机关招考公务员，由省级公务员主管部门组织。必要时，省级公务员主管部门可以委托设区的市级公务员主管部门组织招聘。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指中央和国家机关、中央国家行政机关派驻机关、垂直管理体制所属机关招录机关工作人员和国家公务员的考试。

地方公务员考试是指地方各级党政机关、社团等组织招录机关工作人员和国家公务员的地方考试。

中央和地方考试独立进行，没有隶属关系。考生可以根据自己想要报考的政府机构选择自己想要参加的考试，也可以同时报考，互不影响。

中央公务员考试的性质与地方考试相同。两者都是招聘考试。考生填写相应职位并参加考试。一旦被录取，他们将成为该职位的工作人员。具体公务员政策请参阅国家公务员网相关政策。

地方公务员考试分为资格考试和录用考试两种。资格考试合格的，发给公务员资格证书。考生可凭此资格证书在北京市等市、区、县及其他国家机关找工作。有的需要参加特定部门的一些考试，有的需要直接面试。绝大多数地方公务员考试采用招录考试。考生选择职位并报名参加考试。考试合格后，直接考取本部门公务员，与中央公务员考试程序相同。

参考：百度百科-公务员考试