平安银行高管补发薪酬近1500万，2023年共同富裕新贡献

来源 |深蓝金融

撰写者 |杨波

又到了年末，有人欢喜有人愁。

这不，银行又给高管们发钱了，而且一次性就数百万美元。这是多么幸福的事啊。

这些银行确实为实现共同富裕做出了新的重大“贡献”。

平安银行（000001）、光大银行（601818）等均披露了高管薪酬“补发”情况。

平安银行偿还工资近1500万元

我们先来看看平安银行的情况。

从“顶替”情况看，副行长杨志群2023年税前工资剩余269.95万元，离任行长胡跃飞偿还246.87万元，副行长向友志偿还196.328万元。其他高管收到的还款金额为79万至170万不等，上述金额合计约1,497万元。

据新浪金融研究院统计，综合来看，2023年离任总裁胡跃飞的薪资总额将达到562.28万元，离任副总裁郭世邦的薪资总额将达到529.86万元。副总裁杨志群薪酬总额557.96万元，副总裁兼财务总监向友志薪酬总额498.10万元。

由此看来，平安银行高管年薪500万的不止一位。

相比之下，现任平安银行行长纪光恒2023年的薪资总额为158.53万元，远不如上述几位副行长。不过，纪光恒将从2023年11月起担任平安银行行长。

根据《商业银行薪酬稳定监管指引》，大多数商业银行都制定了高级管理人员绩效薪酬延期支付制度。平安银行公告称，该行高管税前薪酬总额中包含递延及未支付的绩效薪酬，未来三年将逐年递延支付。

从平安银行年报来看，这9名董事、监事和高级管理人员去年人均薪酬超过400万。

而且，这个数值还是他们减薪的结果。对比2022年的薪资，他们三人的薪资都达到了600万元。

一直以来，大家都知道金融行业的薪资高，但没想到会这么高。

没想到降薪后工资还是这么高。

Wind数据显示，在42家A股上市商业银行中，平安银行高管薪酬远高于其他银行。 2023年，平安银行人均工资仅为48.4万元，比上年人均工资50.26万元减少1.84万元，降薪3.7%。

尽管高管薪酬远超此数，但平安银行的业绩却差强人意。 2024年前三季度，平安银行实现营业收入1115.8亿元，同比下降12.6%；实现净利润397.3亿元，同比小幅增长0.2%。营业收入大幅下降。

在今年中期业绩会上，平安银行行长纪光恒坦言，高风险零售业务的削减对收入产生了影响，预计今明两年收入都会受到影响。

此外，平安银行今年还裁掉了多名员工。中报显示，平安银行员工人数从去年底的43119人下降至今年6月底的40830人，减少了近2300人。

在此情况下，平安银行高调向高管“偿还”数百万。下面的员工怎么看？

在股市上，投资者也愤怒不已。有人说，“银行高管工资高，但市值管理却一团糟”。也有人认为银行管理层的工资太高了……

光大银行增发285万元人民币

无独有偶，光大银行还公布了部分董事、监事和高级管理人员2023年度税前薪酬信息。

其中，副行长、工会主席齐野，副行长、风险经理杨冰冰，董事会秘书、首席业务总监张旭阳，原监事会主席陆宏，原副行长曲亮接受了表彰。共计补发285.77万元。 、原纪委书记董铁峰被明确划定扣分调整。

因此，据新浪金融研究院统计，七爷2023年的薪资总额将达到240.53万元；杨冰冰为247.46万元；张旭阳为189.47万元；卢红为203.42万元；曲亮将为235.77万元。

除了一个人。该行原党委委员、纪委书记董铁峰没有补发工资，但进行了相应扣除。不过，光大银行并未透露具体金额。

高管工资很高，但下面的员工呢？

公开信息显示，2024年上半年，光大银行员工工资支出总额107.16亿元，上半年人均月工资3.8万元，同比下降3%。 2023年上半年人均月工资。

虽然有所下降，但金融行业的高薪依然是其他行业难以企及的。

给高管发放工资的光大银行，多年来业绩其实一直在下滑。其中，2022年营收同比下降0.73%； 2023年营收同比下降3.92%； 2024年前三季度营收同比下降8.76%。

此外，光大银行近年来也成为腐败重灾区之一。例如，光大银行原董事长李小鹏，光大银行原交易银行部总经理夏伟，光大银行原党委副书记、副行长张华宇，周江涛，光大银行南宁分行原党委书记、行长全部辞职。

光大银行在向高管支付高薪的同时，也必须注重内部控制，防止腐败滋生。

另外，如果一家公司创造了很高的社会价值，其高管的薪酬也相应较高，或许网友们还可以保持冷静。但如果业绩平平，或者高管吃肉，员工吃灰导致工资高，那就值得讨论了。