新研究揭示：老板看简历仅3分钟，避免这3大错误提升求职成功率

关于英文简历常见失误

新研究表明，老板看简历的平均时间仅为 3 分钟。其中有五分之一的老板会在查看简历 1 分钟内对求职者做出选择。通过调查发现，许多面试者声称自己具备优秀的书面沟通能力。然而，有很多人在简历中犯了陈词滥调的禁忌。在这些愚蠢的错误中，他们求职成功的可能性也被缩小了。

比如以下三点：

英文简历中会出现打字错误或语法错误，尤其会错误地使用 there、their 和 they’re，还会错用 your 和 you’re。

语气较为随意，比如在邮件交流时会说“你们这帮家伙”，在邮件结尾向未来雇主写“祝健康”（cheers），还会在简历中让雇主觉得自己很散漫。

使用诸如“跳出思维定式”这样的术语，以及把完美主义列为自身的缺点。

以下是最令人讨厌的十项：（简历上的）

语法存在错误。

使用了过度随便的口气。 这种口气不太恰当。 它可能会给人不严肃的感觉。 应该避免使用这种过度随便的口气。 以免影响交流的效果。

使用行话以及使用陈腔滥调

简历的长度超过两页。

有俗丽的边界，还有俗丽的背景。

以第三人称进行写作。

包含有剪贴画或者表情符号。

使用令人感到尴尬的引语。

邮件地址不具备专业性。 邮件地址缺乏专业性的表现。 该邮件地址在专业性方面存在不足。 此邮件地址的专业性有待提升。 此邮件地址显得不够专业。 这个邮件地址的专业性欠佳。 该邮件地址并非专业的。 这个邮件地址在专业层面有所欠缺。 此邮件地址的专业度不高。 这个邮件地址的专业形象不佳。 该邮件地址的专业特质不明显。 此邮件地址在专业方面存在缺陷。 这个邮件地址的专业气息不浓。 该邮件地址的专业韵味不足。 此邮件地址的专业感不强。 这个邮件地址的专业色彩不鲜明。 该邮件地址的专业气质不突出。 此邮件地址的专业氛围不浓厚。 这个邮件地址的专业格调不高。 该邮件地址的专业韵味不显著。 此邮件地址的专业气息不明显。 这个邮件地址的专业特质不突出。 该邮件地址的专业形象不鲜明。 此邮件地址的专业感不强烈。 这个邮件地址的专业氛围不显著。 该邮件地址的专业格调不突出。

这种字体是非常规的。

研究表明，在陈腔滥调这方面，近一半的人在简历里会把自己描述成“善于独立工作”，还有三分之一的人会说自己“有团队精神”。

使用这些短语雇主也会对求职者感到反感：

可以独立开展工作。

2. Hard worker(工作努力)

可以在有压力的情况下很好地进行工作。

4. Good communicator(善于沟通)

5. Enthusiastic(富有激情)

6. Team player(具有团队精神)

7. Good listener(善于聆听)

具备出色的书面沟通能力。

9. Proactive(积极主动)

10. Problem solver(善于解决问题)

研究表明，有十分之一的求职者称自己在以往的工作和之前的公司富有创造力。5%的人在先前的职位以及与推荐人打交道时撒谎。其中，女性更爱在爱好与兴趣方面撒谎，并且这样做的女性数量约为男性的两倍。这些简历上的失误或许能够解释以下情况：三分之一的人申请了五个职位，却没有得到任何一个回复；十分之一的人申请了超过 50 个工作，依然没有收到任何消息。

Vocabulary learning

curriculum vitae(CV): 简历

peruse: 仔细察看;细读

fall foul of: 和…缠在一起，被缠住

typo: 打字错误

come across: 给人…印象

laid-back: 懒散的;闲散的

snazzy: 华丽而俗气的

proactive: 采取主动的