今日，国家公务员局官方网站对外公布，关于中央机关及其下属单位2022年度公务员招录的公告正式上线。有意向的应试者可在2021年10月15日的早上8点至10月24日的晚上6点这段时间内，登录指定的考录专题网站完成注册，并提交个人报考申请。需要注意的是，每位考生在此期间只能选择一个职位进行报名。
公告指出，行政职业能力测验的考试定于11月28日上午9点开始，至11点结束；而申论考试则安排在当天下午2点至5点。对于8个非通用语职位的考生，外语水平测试的时间是11月27日下午2点至4点，同时，中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构以及公安机关人民警察职位的专业科目笔试也将在此时间段内进行。
公告显示，考生可在2022年1月通过考录专题网站查看到自己的笔试得分以及及格的最低分数线。特别指出，针对8个非通用语种的职位，笔试得分是由行政职业能力测试、申论以及外语水平测试三部分组成，各自占比分别为25%、25%和50%，且成绩均以百分制计算。
中国银行业监督管理委员会及其分支机构所设岗位，以及中国证券监督管理委员会及其分支机构所设岗位，在笔试环节，其成绩由行政职业能力测试、申论考试和专业科目笔试三部分组成，具体占比分别为25%、25%和50%。
公安机关的民警岗位，其笔试得分由行政职业能力测试、申论考试以及专业科目笔试三部分构成，具体占比分别为40%、30%和30%。
面试阶段，中央公务员管理机构依照《招考简章》所载明的面试人数与拟录用人数之比，依照笔试成绩由高至低的排列，决定各岗位的面试候选人，并在考试录用专设网页上予以公告。对于笔试合格分数线人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的岗位，将向社会公众开放调剂渠道。对于公共科目考试内容一致（即考生需作答同类型试卷）的岗位，调剂工作将在这些岗位间进行，相关的调剂公告和职位信息将通过考录专题网站进行公布。
面试落幕之后，招聘单位在考录专题网页上公布了应试者的面试得分和总分。对于那些没有进行专业能力测评的应试者，总分是笔试和面试得分各占一半权重相加得出的；而对于那些进行了专业能力测评的应试者，总分则是笔试得分占一半，面试得分与专业能力测评得分共同占据另一半权重计算得出。