面试德邦物流操作员和大连沛华国际物流外贸销售的经历分享

匿名用户 面试德邦物流的物流操作员- 武汉

面试经历：

无领导小组讨论中，淘汰了一批人，只需开口表达，且观点合理即可；一分钟演讲环节，只需简短陈述观点，准备时间与演讲时间各为一分钟，初次尝试时表现平平，本以为会失败，却意外通过；小组游戏中，成员被分成若干小组，通过拼图等活动进行考察，关键在于理解并执行任务要求，同时注重团队协作。 4、终面，就是和面试官一对一面试，感...

匿名用户 面试大连沛华国际物流有限公司的外贸销售- 上海

面试经历：

投递简历数日后，您将接到电话，通知您完成一份分测试。该测试的链接将通过电子邮件发送给您。注册并填写完毕后，大约几天后，您将被要求前往公司参加面试。面试过程中，您需要先填写个人信息，随后在电脑上完成一份问卷。问卷中包含一些较为复杂的地理题目，涉及各航线、运河以及多个港口。此外，还有英语能力测试。问卷的最后一题要求您撰写一封邮件。同时，您还需要完成一项性格测试。

匿名用户 面试德邦物流的审计助理- 上海

面试经历：

前些日子顺利通过的德邦专业岗位的五轮面试，整体来说难度不大，关键在于过程环节较为丰富。这五轮面试包括无领导小组讨论、一分钟演讲、拼七巧板等环节。前三轮面试在一天内完成，而第四轮则是一对一的面试。此外，财会等相关岗位还需要经历第五轮的电话面试。

匿名用户 面试德邦物流的财务专员- 重庆

面试经历：

我是一名应届毕业生，六月份向德邦提交了简历。由于重庆总公司在进行地铁施工，交通不太便利，因此面试地点被安排在了附近一家较为便利的酒店。面试共分为四个环节：首先是无领导小组讨论，只要你能清晰表达自己的观点，通常不会被淘汰；其次是即兴演讲，每人有一分钟时间，题目是随机抽取的，需要在上一轮演讲时做好准备，并保持自信……

匿名用户 面试德邦物流的IT系统运维- 上海

面试经历：

我参与的春季校园招聘活动中，线上笔试环节结束后，一面的面试和二面的面试安排在同一天进行。一面的面试形式为无领导小组讨论，在此过程中，人力资源部的面试官会站在一旁进行观察并给予评分，讨论结束后即刻公布进入二面的人员名单。在二面之前，还有一个专业笔试，题型为选择题和填空题，考察的是较为基础的计算机知识。随后进行的是与人力资源部的单面面试，主要针对简历中的相关经历进行了提问。终面是针对专业领域的电话面试，过程中提出了一些基础性的专业问题，以及与我个人背景和经历相关的内容。

匿名用户 面试德邦物流的物流专员- 北京

面试经历：

首先需填写相关信息，接着进行七巧板游戏，随后是无领导小组的讨论，紧接着是一分钟的演讲环节，最终是单面面试。整个过程显得相当正式，目的并非选拔最杰出的人才，而是寻找与德邦最为契合的候选人。

匿名用户 面试德邦物流的财务会计- 上海

面试经历：

面试经历：起初是现场递交了个人简历，数日后接到面试通知。面试的第一轮是无领导小组讨论，大家不必依次发言，也不允许进行投票，现场气氛热烈，大家争相高声表达，似乎声音洪亮就能赢得发言权。我个人并不喜欢这种讨论方式，整个过程中我只发言了两次。然而，我认为关键在于要抓住讨论的重点，保持条理清晰。幸运的是，那天我穿了正装，而面试结束后，获得第二轮面试机会的候选人大多是身着正装的。二面...