法务专员面试技巧大揭秘！合同庭审审查及素质应答要点

法务专员面试技巧

面试，这是求职者必须经历的一道门槛，不同岗位的面试各有其独特的技巧。在此，小编为大家整理了法务专员面试的实用技巧，敬请各位读者互相交流。

法务面试问题

在面试中，若面试官提问：“在合同纠纷诉讼中，你将如何进行全面审查？”我的回答可以是：首先，审查违约责任的具体规定；其次，关注付款条件的细节；再者，仔细审视赔偿条款的内容。

若面试官提问：“你如何看待法务专员最关键的特质？”我该如何作出回应？（同事曾提醒我应强调原则性，若你认同，请协助我进一步阐述。）

首先关注合同主体，需审查对方的营业执照副本（确保加盖有红章），同时留意其年审状况、经营业务范围以及注册资本。

二、资格审核，看对方是否具备履行合同的资质，如设计资质等；

了解对方在以往合同执行过程中是否存在违约行为，或者是否有过诉讼纠纷的发生。

四、对方资信情况，即对方是否具备相应的资金实力履行合同

五、对方的人员情况，是否具备专业人士

六、合同条款的约定是否明晰，是否存在约定不明的情况；

七、是否具备对本方有利的风险防范措施

八、语言表达是否正确

九、约定的管辖法院是否对本方有利

合同的数量是否满足我公司的具体要求，若某些公司规定财务和档案部门必须保留一份合同的正本，同时会计师事务所也需保留一份正本，那么合同至少需要四份（对方亦需保留一份）。

十一、不同的合同还有很多啦，这得看是什么合同

2.具备的素质

明确法务的职责在于提供服务和进行监督，它并非业务部门，不具备盈利能力。因此，其核心任务是服务于业务部门，同时也要彰显自身价值，主要体现在风险防控方面。

我并不认同你所强调的原则性价值，反而觉得变通性更为关键。这并非是简单地说这不可以、那不可以，而是要指导他们：如何才能做到正确。换句话说，这是指具备灵活处理问题、寻求解决方案的能力。

三、身为法务人员，务必详尽掌握公司运营的业务内容，唯有深入理解业务本质，方能避免在指导过程中陷入盲目。

沟通技巧极其关键，法务部门在对外进行协商和谈判时不可或缺，而在内部，与各部门的交流往往令人感到棘手，因为各方的意见常常存在分歧，因此，具备出色的沟通能力是至关重要的，以便共同应对和解决所面临的问题。

思维的敏捷度与知识的扎实度至关重要，因为在某些情况下，事情发生得非常迅速，缺乏足够的时间去深思熟虑，这时便需迅速作出判断，这便体现了个人能力，它要求我们具备敏捷的思维和坚实的知识基础。

五、毋庸多言—逻辑分析能力

在从事法务工作过程中，合同起草、函件撰写以及法律意见书的制作是常见的任务，因此，具备出色的文字表达能力显得尤为关键。

公司法务职责

1、决策性事务

（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；

参与公司重要商业决策过程，确保决策符合法律规定，就公司重大商业决策提供法律咨询，同时针对潜在的法律风险提出预防措施。

2、规范性事务

（1）参与公司重要规章制度的制定和实施；

（2）根据公司需要修改公司章程；

公司承担对员工进行法制宣传教育及培训的职责，涵盖公司法、合同法、知识产权法、劳动法等商务法律知识，将法律知识与管理实践相结合，以解决管理流程中的法律难题为切入点，为企业提供法律问题的管理解决方案。

3、公司业务法律支持

（1）管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；

公司参与分立、合并、破产、解散等重大经济活动，同时负责投融资、担保、租赁、产权转让等事宜，还涉及招投标及改制、重组、公司上市等过程，并处理与之相关的法律事务。

负责处理公司的工商注册手续，同时进行商标、专利、商业秘密的维护和保护，以及公证和鉴证等法律事宜，并承担公司商标、专利、商业秘密等知识产权的防护工作。

依据公司运营需求，进行信用状况考察、职员历史背景审查、尽职审查以及侵权行为调查等工作。

（5）提供与公司生产经营有关的法律咨询。

受公司之托，参与公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议以及听证等各项活动。

5、工作监督

针对公司及其下属机构违反法律法规的行为，提出改正建议，并对相关部门进行监督或协助，确保其进行整改。

对员工涉嫌严重损害公司利益的违法行为进行深入调查，同时提出相应的法律处理意见。

承担外聘律师的挑选、联系等事宜，同时对其工作实施监控与评估。

6、出具法律意见书

国有企业在进行分立、合并、破产、解散、资本增减以及重大投融资等关键事务时，需按照既定规定向国有资产监管机构提交申请，并经其批准。这些事务的法律意见书由企业法律顾问提供，其中包含对相关法律风险的深入分析，并清晰界定各方的法律责任。

工作内容：

作为公司代表，负责与外部专业机构沟通，保障公司法律事务需求能够迅速得到满足。

2、协助解决法律方面各类纠纷。

3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。

4、为公司各部门提供相应的法务支持。

全国范围内推动各销售机构的法律知识分享与教育培训活动，旨在增强员工的法律素养。

岗位职责：

1.审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书

负责构建公司涉及合同的档案体系并执行归档任务，同时承担撰写关键合同文本的职责，并给予相应的法律咨询。

3.为公司各业务部门提供法律咨询和解答

负责与公司长期法律顾问保持联络与交流，同时针对公司可能出现的法律争议搜集证据，并给予相应的法律援助。

法务专员岗位职责

1、解答经营管理中的法律咨询；

2、参与公司物资采购项目的招、投标；

3、审查合同；

4、制定公司相关制度，并修改、创新；

5、出具非诉讼事务法律意见；

6、收集、研究、宣传新的法律、法规；

7、办理诉讼案件。

法务专员结构化面试问话提纲

面试问话提纲

尊敬的来宾，热烈欢迎您的到来，参与今日的面试活动。我们期望通过对话，深化双方的认识。在接下来的30至45分钟内，我们将向您提出一系列相关问题，恳请您认真并诚实地作答，力求充分展现您的优秀品质。面试结束后，我们将根据您的表现进行综合评价。请您放心，所有您提供的信息都将得到严格保密。现在，让我们正式开始吧！

问题1、请您作一个简单的自我介绍。

问题2、您为什么离开原来的那家公司？

问题3、为什么选择应聘这个职位？

问题4、请列举自己的优缺点。

若您顺利获得该岗位，领导紧接着提出了三项任务：

经理责令你即刻对本年度公司遭遇的法律问题进行归纳，目前迫切需要你迅速上交一份年度总结报告，而你所准备的报告尚未完工。

（2）企业人事部出现人事纠纷，需要您马上去跟进。

目前公司正举办一场法律知识推广活动，您需立即前往担任主讲。那么，您打算如何应对以下三个问题？

作为公司的新进职员，尽管在多方面仍需提升，然而您的上司对您寄予厚望。这种情形却引起了同部门同事的微词，面对这样的处境，您将如何巧妙地处理这一复杂状况？

问题7、您比较欣赏哪位人物？（古今中外均可）

若当前存在两家企业均有意向您伸出橄榄枝，其中一家便是我们自身，而另一家则是我们的行业对手，且对方提供的待遇在各方面均更为优厚，您将如何作出决定？

您如何看待“若不能清理好一间屋，又怎能治理好整个国家”以及“若不能治理好整个国家，又怎能清理好一间屋”这两句话的含义。

面试评定表 总分：100

法务专员面试的实用技巧

1、面试语言的逻辑性

法律地位崇高，一旦出现失误便可能全盘皆毁。鉴于此，面试过程中需格外关注言辞的逻辑连贯性、事实引用的准确性以及语气的坚定有力。求职者若言辞混乱、表达不清，往往给人留下难以胜任重任的印象；即便言辞悦耳，却漏洞百出，缺乏基本常识，此类表达亦难以被视为成功。

2、适时的表现你的沟通能力

法务专员职位要求与多家企业、当事人及法官进行频繁交流，故而，在面试过程中，对面试者人际交往能力的评估显得尤为重要。为此，应聘者需以平和的心态接受HR的考察。关键在于遵循“顺其自然，不卑不亢”的原则。唯有如此，方能给HR留下深刻的好感，让他们相信你在公司工作后能与同事融洽共处。

3、灵敏的分析应变能力

律师必须掌握分析应变的能力，这同样是法务专员们必须掌握的技能。面试时，面试官可能会设置一些陷阱，静观其变。若不想因分析不够深入而被淘汰，就必须全力以赴，保持高度警惕，随时准备迎接挑战。

4、文字功底

法务专员需频繁协助律师撰写企业内部合同，故对文字能力有较高要求。若你在面试中能恰如其分地展示这一技能，并展示你过往的一些著作，这将为你赢得面试中的额外优势。