为贯彻落实新时代“人才强县”战略，吸引并集结一批能够助力和推动道县经济持续高水平发展的优秀人才，县委、县政府经过深思熟虑，达成一致意见，决定向社会公开发布高层次人才引进计划。现就相关事宜予以公布。
一、引进范围和对象
吸纳人才通常需具备研究生教育背景、硕士学位或更高学位，或具备副高级或以上职称。对于持有硕士研究生学历者，年龄限制可放宽至35岁，即1989年8月1日之后出生；对于博士研究生学历者或副高级职称者，年龄限制可放宽至45岁，即1979年8月1日之后出生；而对于正高级职称者，年龄限制可放宽至50岁，即1974年8月1日之后出生。学历学位取得时间截止至2025年7月31日。
二、引进岗位及人数
共有16个职位空缺，总计需要招聘26名人才，具体岗位资格要求请参考《道县2025年第一批高层次人才引进需求目录》（附件1）。
三、报名资格条件
（一）具有下列资格条件人员可以报名：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行；
4.具备引进岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件;
5.具有正常履职的身体条件。
（二）有下列情形之一者不能报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或公职（学籍）的；
3.受党纪政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；
在公务员选拔、企事业单位招聘或人才吸纳过程中，若被确认存在舞弊等严重违反招聘录用规定的情形，且该行为发生在规定的考试期限内。
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
6.吸毒人员和参加非法组织曾受处罚的；
在道县，对于事业单位工作人员，若已辞职、被辞退或处于录用公示阶段，且在未满5年的期限内选择放弃，则不予允许。
8.已纳入道县人事编制管理的；
9.现役军人；
10.其他不符合报考（资格）条件的。
报考者不能选择那些一旦录用便会形成回避关系的岗位。那些与用人单位负责人存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲关系的求职者，均不能申请担任该单位的秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察等职位，以及存在直接上下级关系的岗位。
四、引进程序和方法
本次人才招募遵循了一系列步骤，包括发布招聘公告、组织报名、实施资格审查、进行笔试、实施面试、完成体检、开展考察、进行公示以及最终聘用。
（一）发布引进公告
公告已通过各级相关媒体予以广泛发布，具体发布日期定于2025年7月15日。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2025年7月24日至7月28日。
考试报名无需支付任何费用，实行网络报名程序。每位考生仅限选择一个职位进行申请，一旦完成报名，原则上不允许更改报考岗位。应聘者需在规定的报名期限内，完成《道县2025年人才引进报名登记表》（附件2）的填写，并将本人有效的身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表，以及报考岗位所需的其他相关证件或证明材料的原件扫描件，还有近期拍摄的免冠一寸电子彩照，一并打包后发送至指定电子邮箱dxrcgz@163.com。在邮件的主题中，务必注明岗位代码、姓名以及手机号码。
报考者须确保所提交的报名资料真实无误。若发现有人提交虚假报名资料，一经核实，将取消其被录用资格。对于伪造、篡改相关证件、资料和信息，以骗取考试资格的行为，将依照相关法规进行严厉惩处。
报名截止后，县委人才工作领导小组办公室将对报名者进行资格初步审核，审核结果将通过电子邮件或电话形式传达给考生。若考生已通过邮件完成报名，却未接到本县资格初审的回复，请拨打0746-5211972电话进行咨询。
在人才引进的整个流程中，资格审查始终如一，若在任何阶段发现申请者的资格条件不符合要求、提供的资料存在虚假、档案信息不完整等问题，都将导致其引进和聘用资格被撤销。
面试前需进行资格复查，具体时间和地点将另行告知。复查时，需出示人才引进报名表、有效身份证件、学历证书、学位证书、教育部学历电子注册备案表、应聘岗位所需的其他证件或证明材料等原件及副本、近期一寸免冠照片四张，以及《诚信考试承诺书》（附件4）。在2025年应届毕业生进行学历学位资格审核时，需提交《毕业生就业推荐表》以及从中国高等教育学生信息网（学信网）获取的《教育部学籍在线验证报告》。专业审核则需依据《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）进行。如报考者委托他人代为办理资格审查，则必须出示由本人亲笔签署的委托书。
（三）笔试
笔试时间、地点另行通知。
有效报名者与岗位需求者的比例应遵循不低于3比1的标准，对于某些专业较为特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，需经县委人才办公室的审核认定，并上报市委人才办公室进行备案审核。公示无异议后，方可适当调整开考比例。
资格初审顺利通过后，对于报名人数比例达到十选一的岗位，将实施笔试和面试相结合的选拔流程。在县直单位和乡镇岗位的选拔中，主要考察公共基础知识；而卫健岗位则侧重于测试与报考岗位紧密相关的专业知识。笔试采用百分制评分，其成绩将按照60%的权重折算进综合成绩，并保留至小数点后两位。笔试成绩的公布将通过道州党建公众号进行。
（四）面试
明确面试人选：对于报名人数与岗位需求比例为1:10的职位，需依据笔试得分，依照招聘计划中1:2的比例，从高分至低分挑选面试候选人。若末位候选人笔试成绩相同，则均纳入面试范围。若因笔试候选人资格复审放弃或不符合条件等原因，导致面试人数未达到招聘计划中1:2的比例，将在报考该岗位的候选人中，依照笔试成绩高低顺序，依次进行递补。
未达到1:10比例要求的岗位报名者，将直接被认定为面试候选人。
面试的具体时间和地点将另行告知。本次面试将采用结构化面试的形式，针对县直单位和乡镇岗位，同时还会进行业务知识问答，主要针对卫健岗位。面试成绩将采用百分制，计算方法为去掉一个最高分和一个最低分，然后取剩余有效分的平均值，并保留到小数点后两位。对于无竞争岗位的考生，若其面试成绩低于70分，将不予聘用。
笔试筛选出的面试候选人，其面试得分将按照40%的权重折算进总分（精确到小数点后两位）。若总分相同，则依据笔试成绩由高至低排序；若笔试和面试成绩均相同，则取面试的平均分（包含最高分和最低分）作为总分；对于报名人数未超过1:10竞争比例的岗位，考生无需经过笔试筛选，直接进入面试，面试得分即为总分。若面试得分相同，同样取面试的平均分（包含最高分和最低分）作为总分。综合成绩在道州党建公众号上公布。
（五）体检
依据综合成绩的优劣，实行等额选拔体检对象。体检的规范依据《公务员录用体检通用标准（试行）》的最新版本。体检活动由县人才发展服务中心负责全面规划和执行。对于因体检不达标或主动放弃等因素产生的职位空缺，将依据各岗位的综合成绩排名顺序进行递补（递补者的面试成绩须在70分或以上），同一岗位的递补次数不得超过两次。
（六）考察
对体检合格人员进行等额考察，考察分为政审考察和实践考核。
政审工作由县人才发展服务中心负责统一规划和执行。在考察过程中，着重强调政治立场，对考生的政治觉悟、道德品质、能力水平、心理状态、学习与工作成绩、纪律遵守、廉洁自律等方面进行细致评估。此外，还同步开展政治背景审查、档案审查以及报考资格复核等工作。若考生相关档案资料存在缺失，且未能在规定期限内补充完整，则该考生将被认定为考察不合格。
用人单位负责执行实践考核。此考核主要针对从业态度、岗位契合度等方面，持续时间为一个月。考核完成后，用人单位的党委（党组）或上级主管单位的党委（党组）需在三个工作日内对实践考核结果进行讨论，并形成考核反馈，同时提出拟聘用建议，随后提交至县委人才工作领导小组办公室进行审核。在实践考核阶段，对机关事业单位的试用员工发放相应劳务报酬，确保这些报酬由雇主单位全额支付。
政审考察、实践考核出现的岗位空缺，不再递补。
（七）公示与聘用
公布信息。依据笔试成绩、面试表现、体检结果、考察评估以及综合考核得分，筛选出拟录用人员，名单经县委人才工作领导小组办公室审查确认后，将在道州党建微信公众号上对外公布，公示期为7个工作日。
经过公示且无任何异议的拟聘人员，需在公示期结束后15个工作日内，依照规定程序完成入职手续。随后，该拟聘人员将与用人单位签署劳动合同，合同中规定的试用期为一年。试用期结束后，将进行正式转正的考核。若考核不合格，将取消聘用资格。需要注意的是，试用期是包含在聘用合同有效期限内的。
五、优惠政策
符合条件引进的各类人才，将依据《道州振兴英才计划二十六条激励措施（试行）》（道委人才〔2024〕1号）中的具体规定，享有相应的人才优惠政策。
六、有关要求
参加考试时，考生必须遵循《诚信考试承诺书》（附件4）中的规定，诚实地参与考试录用的所有步骤，坚决杜绝任何弄虚作假的行为，严格遵守考试纪律，不得违规违纪，更不能轻易放弃。
诚信参与应聘。一旦被选中并签订聘用协议，应聘者需在道县提供至少5年的工作服务，试用期亦包含在内。若在服务期限未届满时选择离职、调离道县或遭到解雇，则必须全额退还期间所享受的生活津贴、住房津贴等各项人才政策补贴给县财政。若有意辞职，应聘者需提前三个月向县委人才工作领导小组办公室提交书面申请并获批准，否则将不予受理。
应聘者需持续关注并掌握人才引进的最新动态。在整个报考过程中，必须确保所填写的联系方式始终有效。若因个人疏忽导致错过人才引进的相关信息，进而影响到考试及聘用，一切后果需由本人承担。
应聘者严禁提供虚假信息，严守考试规定。若有人伪造、篡改相关证件、资料、信息，或通过欺骗手段获取考试资格，此类违规行为将根据相关法律予以处罚，包括取消报名资格、考试成绩无效、不予录用以及取消录用资格。若行为构成犯罪，将依法追究其刑事责任。
本次人才招募未指定任何辅导教材，既不自行举办也不委托其他机构开设考试培训课程。敬请各位考生及其家长保持高度警觉，切勿轻信并陷入骗局。
本方案中未涉及的事项，将由道县县委人才工作领导小组办公室负责进行详细说明。
七、监督、咨询电话
监督
县纪委监委派驻县委组织部纪检组：0746-5236636
咨询
道县人才发展服务中心：0746-5211972
咨询时段为每日上午8点至中午12点，以及下午3点至6点。
：1.道县2025年第一批引进高层次人才需求目录.xlsx
2.道县2025年人才引进报名登记表.docx
3.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
4.诚信考试承诺书.docx
中共道县县委人才工作领导小组办公室
2025年7月15日