一、招聘岗位及人数
民兵教练员5人。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规；
2.具有良好的品德和职业道德，履行相应工作职责；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历教育背景和工作能力；
5.具有国家承认的大学本科或以上文化程度且已取得毕业证；
6.具有以下情形之一的，不得报考；因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；因涉嫌违法正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的；近两年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违法行为的；报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系的；有参加过邪教等非法组织经历的人员；法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的；在部队服役期间或原工作单位（学校）受过党政纪处分的。
（二）具体条件
1.政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2.身体条件。按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
3.年龄条件。初任民兵教练员年龄一般不超过32岁，其中研究生以上学历可放宽至35周岁（详见岗位需求表）。
4.资格条件。民兵教练员主要从本科以上学历退役军人或中共党员中选拔（服役满5年的退役军人学历可放宽至全日制大专；全日制研究生学历及以上可以为非退役军人或非中共党员），专业不限，须具有1年以上工作经验。同等条件下，曾在部队旅团级以上机关单位任过参谋者优先；具有地方党政机关2年及以上工作经验者优先；具有地方党建工作或文字材料工作经验优先。(详见岗位需求表）
5.素质条件。热爱国防动员工作、能够熟练操作计算机及常用办公软件，有较强的组织指挥、教育管理、教学组训能力。
6.其他要求。在部队服役期间或原工作单位（学校）受过党纪政纪处分的人员不予录用。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、网上资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、政治考核、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年8月13日9:00-2025年8月19日24:00
2.报名方式：本次招聘实行网络报名。应聘人员请于规定报名时间内登录考试报名系统（报名系统地址为：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/thwz）进行注册并报名。应聘人员应当真实、准确、完整地填报注册信息，并对其完全负责。
3.报名资料。应聘人员需在考试报名系统上传以下材料作为附件：
（1）《报名表》（附件2），报名后可在系统下载打印，报名表需本人签名确认并写日期，扫描PDF格式；
（2）本人有效居民身份证彩色扫描件PDF格式，正反面在同一面；
（3）户口簿首页及本人页扫描件PDF格式（属集体户口的，复印件须提供加盖公章的户主页），均扫描在同一面；
（4）学历证书扫描件PDF格式；
（5）学位证书扫描件PDF格式；
（6）登录学信网（www.chsi.com.cn）申请下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》PDF电子版；
（7）退伍证复印件或党员证明；
（8）社保缴纳证明电子版或工作证明；
（9）在媒体发表文章相关证明；
（10）相关表彰证明复印件（“四会”教练员、“四会”政治教员）。
以上报名材料在通过面试后，须提供相关原件及复印件供本单位核查留底。
（二）网上资格审核
根据招聘条件和要求对应聘人员的资格条件进行资格审核。报考人员提供的资料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格；凡与招聘条件不符、无法提供或提供资料不符合规定的，不予审核通过。应聘人员可通过报考系统查询审查情况。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。
（三）笔试
按100分计算，以40%分值计入总分。采用闭卷方式进行。笔试时间、地点另行通知。主要考核公共基础知识及文字表达能力，笔试成绩低于60分者不得进入面试。
具有以下情形者，可免笔试：
（1）逐月领取退役金的退役军官，可免笔试；
（2）在部队旅团级以上机关担任过新闻宣传干事，在军级以上宣传媒体发表过文章5篇以上者可免笔试；
（3）汉语言文学、新闻学专业的本科以上学历，在军地各级新闻媒介工作过2年以上，在省级媒体上发表过5篇以上新闻稿件者，可免笔试；
（4）曾被部队军级机关表彰为优秀“四会”教练员或参加军级以上机关“四会”政治教员比武竞赛获得一等奖者，可免笔试。
（四）面试
1.按100分计算，以60%分值计入总分。主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应对能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。依笔试成绩高低顺序，按照1:5比例确定面试名单，请报考者在考试结束后保持手机（报名时所填手机号码）通讯畅通，留意相关公告、电话、短信或邮件通知。
2.在面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格。
（五)考察、政治考核和体检
1.依考试总成绩高低顺序，按照1:1比例对入围人员进行政治考核，政治考核不合格或者自愿放弃的，按照考试总成绩依次等额递补。
2.政治考核通过之后，统一组织拟聘用人员体检。体检不合格或体检人选放弃体检出现空缺名额，按照总成绩依次等额递补。
3.参照相关规定，对体检和政治考核合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位人员的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
（六）聘用
体检、政治考核合格的，确定为拟聘用人选，按有关规定办理聘用手续。
四、人员管理和工资待遇
（一）被聘用者与第三方签订劳动合同，由第三方进行人事关系管理，试用期1个月，经考核符合条件、胜任工作岗位的，正式到岗聘用；不符合条件、不能胜任工作岗位的，或未通过用人部门年度工作考核、工作表现差的，按有关规定和程序，依法解除劳动合同。
（二）工作地点为广州市天河区人民武装部。
（三）工资薪酬：薪酬实行定额包干，工资包括基本工资、绩效工资、五险一金等。
五、注意事项
（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。
（二）考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、资格审查、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。
六、附则
咨询电话：020-38622570
（受理时间：周一至周五，8:00-11:30，15:00-17:50，节假日除外。）
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