聊城科技职业学院2025年第二批公开招聘人员公告

聊城科技职业学院是市属公办全日制专科层次高等职业院校。按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，现就聊城科技职业学院2025年第二批公开招聘人员有关事项公告如下。

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）应聘初级岗位工作人员年龄应在40周岁以下（1984年8月18日以后出生）；应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下（1979年8月18日以后出生）；

（五）具有招聘岗位所需的学历、学位、职称资格及岗位要求的其他资格条件。

在职人员应聘的，要征得所在单位和其主管部门同意。

现役军人，在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生，通过公开招考录用的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员未满最低服务期限（含试用期）的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，机关事业单位受党纪政务处分期间或者未满影响期限的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求，详见附件1、附件2。

三、报名、审核及缴费

报名工作采用统一时间网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。应聘人员要仔细阅读本《公告》及所有附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致报名不成功或未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。

（一）个人报名

报名时间：2025年8月18日9:00－8月22日17:00

查询时间：2025年8月18日11:00－8月23日12:00

报名网址：https://www.lckjzyxy.edu.cn（聊城科技职业学院）

报名方式：应聘人员登录报名网站，按要求如实规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。

2025年8月22日17:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。因考生未按照规定时间报名或补报相关材料的，后果由考生个人承担。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次招聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间：2025年8月18日11:00－8月22日20:00

学院负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，确认初审结果。对因报名信息填报不完整或未按要求填报等原因退回的，应聘人员可在报名时间内修改补充后再次提交，报名时间截止后不能再修改和提交报名信息。

应聘人员应按照报名流程尽早完成报名，应聘人员在报名系统成功提交报名信息后，请务必在报名时间内尽早登录报名系统查看初审结果，初审结果不再另行通知。

因未及时查看初审结果或“压哨报名”而影响报名和审核的，后果由应聘人员自负。

（三）网上缴费

缴费时间：2025年8月18日11:00－8月23日15:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费；逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，未按时参加考试者，已缴考务费不予退回。

缴费成功人员于2025年8月26日9:00-8月28日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《聊城科技职业学院2025年第二批公开招聘人员报名登记表》并在报名登记表中本人承诺处相应位置签字（面试资格审查时使用）。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》（鲁发改价格〔2024〕755号）文件要求，笔试考务费的收取标准为每人每科次50元，面试考务费的收取标准为每人每场次70元。

（四）开考比例

在报名结束后对应聘人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘计划。取消招聘计划岗位的报考人员，在规定时间内可改报符合条件的其他岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

（五）现场资格审查

笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试范围的人员，进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员须在规定的时间内，按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料详见《聊城科技职业学院2025年第二批公开招聘人员应聘须知》（附件2第7条），逾期未提交视为自动放弃。经现场资格审查不具备报考条件的，取消其面试资格。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。在任何阶段发现应聘人员有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，后果由应聘人员自行承担。

现场资格审查时间、地点和具体要求在聊城科技职业学院官网另行通知，请及时关注，不再单独通知。

四、考试内容和方式

考试采取笔试和面试相结合的方式，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和教育教学基础知识（包括教育学、心理学、职业教育等相关知识）。笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况综合确定。

笔试时间：2025年8月28日上午9:00－11:00，具体地点见笔试准考证。

（二）面试

面试由学院统一组织实施。面试采取结构化面试方式进行。

面试人选从达到笔试合格线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位；达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定。进入面试范围人选须进行现场资格审查，经现场审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消资格或自动放弃造成的空缺，从同一岗位达到笔试合格分数线的报名人员中，从高分到低分依次递补，递补进行1次。

面试设定最低合格分数线为70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试具体时间、地点、方式在聊城科技职业学院官网另行通知。

（三）成绩构成

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

同一招聘岗位报名人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定人选。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发﹝2017﹞2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，存在问题且在考察时间段内处理不到位的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对自动放弃考察、体检资格，或考察、体检不合格，或应届毕业生因未能按期取得毕业证、学位证而取消录用资格造成的空缺，均不再递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城科技职业学院网站公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聊城科技职业学院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续，纳入备案制人员管理。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，按照聘用岗位兑现相关待遇。

受聘人员应在15日内报到或办理相关手续，否则取消聘用资格。

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他事项

（一）引进人员纳入人员控制总量备案管理，最低服务年限为3年。

（二）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办面试、专业技能测试、考试辅导班。

（三）公告附件与本公告具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本公告及附件的相应规定。