今年2025年，多个省份先后公布了录用国家工作人员的官方通知，全国统一选拔考试的具体日期则确定为三月十五日。
通过梳理各地公布的公务员招考信息可知，今年录用工作依旧体现出对毕业生的偏好，以及学历门槛有所提升的现象，法学学科依然在各省报考条件中占据领先位置。
部分接受调查的学者指出，学历标准提升是社会进步的必然过程，往后将需要更多具备专业技能和专业知识的工作人员，从事公共服务领域的工作，法学学科人才需求最为迫切，这是构建法治化社会的必然要求。
多省招录人数过万 公考继续向应届生倾斜
到文章完成时，安徽、河南、湖北、山西、广东、海南、江西、贵州、辽宁及新疆生产建设兵团均于2025年公布了相关通知，详细说明了考试各项事务的部署，并将笔试日期定于三月十五日。
从数量上看，广东省招收的人数最为突出，达到1.7万之巨，多年来稳居全国首位，河南省与湖北省的招募人数同样突破了一万大关。统计表明，涉及到的十一个地区，包括新疆生产建设兵团在内，总共录取了七万七千八百八十九名人员，同比增加了三千三百九十九个录取岗位，河南省的增幅最为显著，比上一年多了1093个岗位，山西省紧随其后，增加了1069个岗位，并且山西省是扩招比例最高的区域，增长幅度达到了百分之二十一点六五。
湖北省披露的最新统计表明，到1月12日17时整，全省公务员考试报名的总人数达到225726人，较上一年同期增长了24914人，预计今年最终的报名人数将超过三十万人。
公考招录更侧重于应届毕业生这一现象，在2025年各省的公务员考试中仍然非常突出。
二零二四年十一月，教育主管部分颁布了《教育主管部分关于推进二零二五年全国普通大学毕业生工作与创业相关事务的通告》，指示各省市及高等院校须依照“尽可能提早”“尽可能增加”的方针，联合规划本区域政府部门、公共机构、国有企业的职员录用（录取）大学毕业生以及各类升学检测的日程，务求所有环节务必在八月三十日以前结束
今年各省公务员招录安排能清晰体现这一考虑。此次联合考试笔试定于三月十五日与十六日举行，面试信息虽尚未公布，但参照往年做法，预计会在四至五月开展面试环节，在毕业生集中求职期完成录用程序，确保应届生顺利就业，同时让未能成功考取公务员的应届生仍有机会寻找其他工作机会。
在招聘工作中持续优先考虑应届毕业生,2025年河南省公务员考试中,有10757名考生、7500个岗位对基层工作经历不做要求,考生总数占比达97.85%,岗位总数占比为98.31%。与2024年相比,当年不限制基层经历的考生有9646人、岗位为6100个,考生总数占比为97.43%,岗位总数占比为97.9%,比例有所上升。
2025年湖北省公务员考试同样欢迎应届大学毕业生报名参加，其中4202名考生、2558个岗位是专门为2025届普通高校毕业生设置的，这些名额和岗位分别占总数的42%和42%。对比2024年，当年面向应届生的招录人数为4330人，岗位数量为2503个，分别占总人数的41.4%和总岗位数的40.94%，比例上也有小幅提升。
学历要求逐步增高 专家称未来需要更多专家型公务员
近年来各地公务员考试报名信息表明，拥有较高学识水平的人员申请的职位比例呈现持续上升的态势。
中公教育负责公务员考试的专家李茜在公开讲话中谈到，大学本科毕业生在公共招考领域扮演着越来越重要的角色，与此同时，高等职业教育毕业生的数量呈现稳步减少的态势，而拥有硕士和博士学位的人员占比则不断攀升，这些现象构成了近年来公职人员选拔过程中的显著变化。
以广东省为例，2025年该省的公务员考试取消了所有仅限大专学历报考的岗位，仅有336个职位对大专生开放，2024年有396个此类岗位，2023年则超过一千个，招聘名额和岗位数量都在持续减少，这一现象非常显著。与此形成对比，2025年研究生录取额度提升了三个百分点，录取总人数较2024年多了426人，而2024年相较于2023年也多了127人，这种增长态势同样相当显著。
湖北省录用情况也显示这一现象，本科生录取8484名，占总名额84.77%；研究生学历人员表现突出，去年437个职位录取830人，今年410个岗位招录815人。
广东省、安徽省、贵州省等地也呈现出这一现象，高学历人才占比不断攀升，专科毕业生可选择的职位日渐减少。在那些本就为数不多的面向非本科学历者的工作机会中，许多是专门针对村级、社区工作人员等基层人员的定向选拔。
中公教育首席辅导专家王健透露，政府管理事务日益繁杂，职责不断扩大，因而对职员的整体能力标准也在持续提升，属于必然现象。同时，如今参加公务员考试的毕业生学历层次显著增强，众多岗位的准入门槛也相应上调，先前只需本科学历的岗位转为要求硕士，原本需要硕士的岗位又提升至博士，而专科级别的职位正逐渐减少。
南开大学周恩来政府管理学院副教授贾义猛指出，公务员招考中学历门槛的抬高，与我国青年受教育程度普遍提升密切相关，呈现出同步增长的趋势。同时，伴随社会经济的进步，政府提供公共服务的能力也需相应增强，这就要求有专长、懂技术的公务员来负责具体事务。
法学专业最受欢迎
建议先确定大方向再做选择
根据已披露各省的岗位设置标准可知，法律学科门类、语言文字学科门类、信息技术学科门类以及经济管理学科门类的职位空缺数量相对较多，其中法律学科门类的职位空缺数量最为突出，在所有省份的学科排名中均位列第一。以河南省为例，该省公务员考试中共有2101个岗位、1345个职位明确要求应聘者具备法律学科背景，这些岗位合计占该省总招录人数的五分之一。
通过查阅近些年的相关资料可知，法学学科在地方公务员招录考试中始终名列前茅，数量最多。以河南省为例，在2024年的招录计划里，法学类岗位就提供了2585个名额，涉及1264个具体职位。此外，重庆市、河北省、河南省以及山西省等地，多年来都将法学作为公务员招录需求最大的专业领域。在考公辅导行业，知名讲师张雪峰也反复强调，法学是报考公务员时值得优先考虑的专业选择之一。
中公教育首席辅导专家王健说明，一方面现实生活中众多政府部门急需法律领域的人才，另一方面公务员考试中存在一类名为行政执法的职位，此类职位对法律学科有着广阔的人才需求。王健补充，在具体招录环节，计算机和财政经济方面的人才同样非常抢手，法律专业仅是众多需求中的一类。
贾义猛觉得，法学门类包罗万象，例如他学的政治学也被归入法学范畴。公务员考试里法学专业需求旺盛，这说明社会经济的提升。从整体角度看，实施依法治理，打造法治型政府、法治型国家、法治型社会，都要求公务员提升法治认知、法治修养、法治本领。
王健指出，公务员考试里所谓的专业优势，实际上源于社会实际需要。经济管理、信息技术、法律等专业，是现实社会中最常涉及到的领域。王健给出建议，准备参加公务员考试的学生，在选专业时，要么选择那些需求旺盛的主流学科，或者可以研究一些职位稀少且专业人才同样稀有的边缘学科，至于那些普通程度的专业，在公务员考试中帮助有限。
培训机构提出，热门专业出身的考生选择机会多，但方向也多，容易不知如何挑选，建议先选定工作地点、单位性质等主要方面，减少选择范围，再根据学历、入党情况、基层服务经历、户口等因素，找出最适合自己的岗位。
成都商报-红星新闻记者
付垚 刘亚洲