一、公司简介
中国东方资产管理股份有限公司是经过国家最高行政机关许可，由财政主管部门与全国社会保障基金理事会联手创建的核心金融机构。该公司原先叫做中国东方资产管理公司，创设于1999年10月份，后来在2016年9月份转变成股份有限公司形态。中国东方成立后，一直把守护国家财产、消除金融风险、推动国有企业转型当作自己的责任，把遵守法律法规和规章制度看作是根本，总共处理了超过两万亿元的各种问题资产，在维护国家金融秩序稳定方面发挥了重要作用。
到2022年年底，中国东方集团的总资产数量为12,479亿元，在全国范围内建立了26个分支机构，管理着中华联合保险集团股份有限公司、大连银行股份有限公司、东兴证券股份有限公司、中国东方资产管理（国际）控股有限公司、上海东兴投资控股发展有限公司、东方前海资产管理有限公司、东方邦信融通控股股份有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、大业信托有限责任公司以及浙江融达企业管理有限公司这10家直属子公司，其经营范围涉及不良资产处置、保险服务、银行金融、证券投资、基金管理、信托业务、信用评估以及国际业务等多个领域，公司员工总人数超过五万人。
中国东方以国家领导人新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习领会党的二十大精神，严格执行中央的指示和上级党委的安排，时刻不忘中央金融企业的根本任务和责任，保持稳中求进的策略，全面贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，明确自身职责，专注于核心业务，坚定不移地支持实体经济发展，管理金融风险，推进金融体制改革，通过优秀的党建工作推动公司整体进步，为中国的现代化建设做出积极贡献！
二、招聘单位及岗位
（一）公司总部招聘
管理培训生
（二）直属事业部、各分公司招聘
不良资产处置部门、风险管理部门、审查部门、评估部门、法律部门、财务部门、综合部门
三、招聘对象
2024年应届高校毕业生
四、招聘要求
国内一般大学（研究机构）的学生，必须在2024年7月31日完成学业，拿到国家认证的2024年毕业凭证和学位凭证；首次工作的海外学校毕业生，在2023年1月1日到2024年7月31日之间获得学位证明，并且需要拿到教育部留学服务中心开具的学历学位认证文件。
（二）专业条件：从事理工、经济、金融、管理、法律、财务、资产评估、信息科技、文史等学科领域；持有各类职业资格认证者将获得优先录取资格。
（三）个人品德优秀，严守法律法规，恪守诚信原则，未曾出现任何违法违规或违纪情况。
（四）身体健康，能较好适应岗位工作。
通过国家大学英语六级（CET6）考试，分数达到425分及以上，或者托业（TOEIC）听读公开考试取得715分及以上成绩，或者新托福（TOEFL-IBT）考试获得85分及以上分数，抑或雅思（IELTS）考试拿到6.5分及以上。
五、招聘流程
即日起至2023年10月24日为简历投递时段。请访问中国东方校园招聘门户，或使用手机端校园招聘网站进行注册，并完成简历提交。
二阶段是资料甄选，时间从十月二十五日持续到二十七日。组织方先对求职者的档案进行初步的淘汰，然后向达标者统一发送网络测试的邀请。
第三部分进行网络测试，具体日期是2023年10月28日和29日，所有接到测试通知的求职者，都必须在指定时限内完成针对应聘职位的网络评估。
第四阶段是面谈环节，时间安排在2023年11月份的上旬到中旬期间。凡是在线测试环节表现合格的人员，会获得参与面谈的机会。面谈的具体时段以及会面场所等详细安排，会在后续阶段单独告知，敬请留意相关通知。
（五）计划于2023年12月上旬发出正式聘用意向书，公司会对面试合格者进行书面通知。
六、薪酬福利
公司给予员工优厚的薪资回报，涵盖固定报酬和业绩奖金等；提供周全的福利安排，涉及养老医疗等五项保险、企业提供的养老储蓄金以及全面的商业健康险等；施行周到的人性化管理，设有多样的工会组织活动、员工专属用餐场所、节日期间的特别关怀、对有需要者的援助、身体健康的维护措施以及就医时的优先安排等。
七、其他说明
此次招募全程通过网络渠道进行报名，每位申请者最多能填报两个职位，所选择的岗位先后顺序不作考虑。
招聘时段内，公司会利用电话、短讯、电子信箱等途径联络求职者，务必确保联络渠道无阻碍，请维持通讯畅通。
应聘者须确保所提交申请材料的准确无误。倘若信息存在虚假成分，公司保留终止其录用程序的权利，亦可废止双方先前达成的任何协议条款。
收到测评通知的人员，须在指定时间段内，一次性做完所有题目，不可中途离场。公司会持续监督答题情况，若察觉到舞弊情形，便判定考核结果作废。
五 我们可以依据职位需求变动以及报名状况等要素，对部分职位的招募活动进行变更、中止或取消，同时公司对整个招聘过程拥有最终的决定权。