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基本的な質問
为什么辞去了上一家公司的工作呢，为什么下定决心要换工作呢？
中途採用では
100
％聞かれる質問です。
工作内容很乏味,人际关系处理不好,之类的回答
では、
面接官は
担心进入家里后也会同样辞职,目标达成
成のためには転職する以外にないと納得してもらえるよう、
「より自分が成長できる仕事
をしたくて」など、前向きな動機をアピールしましょう。
当社に応募した理由はなんですか？
質問の狙いは応募の目的と入社の意欲を探ることにあります。
「未来有望才这样」「稳定才行」还不够充分吧。
他社にない独自の事業や製品などを引き合いに出しながら、
十分に会社研究をしてきた
首先明确目的，其次说明与期望从事的工作相关的动机，这样效果最好。
あまり研究できなかった場合は、
自分が目指す仕事を中心に
「この会社なら自分の目標
が実現できる」といった答え方をするといいでしょう。
当社についてどの程度ご存じですか？
会社をどれだけ研究してきたかによって、
興味の度合いを探り、
入社意欲を見る質問で
す。
企业规模不同，调查资料时也存在局限，但是也不能说完全不了解情况
ではちょっと困ります。
無理をする必要はありませんが、
会社案内で知り得る程度ぐらい
は、
知識として備えておきましょう。
その中で
「御社のこういう点に興味を持って仕事を
してみたいと思います」と意欲につなげるのがポイントです。
当社に対してどんな印象をお持ちですか？
「当社についてどの程度知っていますか？」
という質問よりも一歩踏み込んだ質問です。