贵州省农村信用社2025年春季员工招聘简章，速来领取备考资料

贵州省农村信用社2025年春季员工招聘简章

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附件一，是关于贵州省农村信用社2025年春季员工招聘情况的岗位详细清单，文件格式为Excel。

附件二 贵州省农村信用社2025年春季时期职员报名登记表文件

贵州农信自1952年创建以来，在省委省政府的坚定领导下，以及各级各部门的鼎力支持下，一直致力于实现“普及金融服务，惠及普通民众”的目标，在促进贵州本地经济进步、协助脱贫攻坚取得决定性成果方面，扮演了“乡村金融核心力量”的关键角色，如今已成为省内资产总额最大、存款和贷款总额最高、支持农业和小微企业最有力、服务范围最广、网点分布最密集、员工数量最多的金融组织。贵州农信包含省联社以及其管理的61家农村商业银行和23家县级农村信用联社，这些机构被称为各行社，总共有2281个服务点，雇佣了26800名工作人员。

依照工作拓展及团队人员配置要求，贵州省信用合作社此刻招募职员，相关细节如下。

一、招聘岗位及人数

省联社及其下属的39家银行机构一共招募了252名各岗位人员，其中省联社招聘了32人，主要涉及信息技术、法律合规、审计以及企业管理这四个职位的员工；其余的220人由开阳等39家银行机构招募，主要负责柜员和客户经理等职位。详细的岗位信息以及任职资格要求请参考附件1。

二、用工形式及福利待遇

劳动合同制，薪酬为基本薪酬、绩效薪酬，享有“五险一金”。

省联社吸纳职员须到基层机构实践学习半年至一年；机构录用职员，五年内不能申请调往其他录用单位。

三、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

1.2024届毕业未就业或2025届国内外高校毕业生。

拥有普通高等教育本科或以上学习经历，并且到2025年7月31日能够获得学历证明和学位证明的人。

在国外大学(须是2025年QS百强之内)获得本科学历或以上学位，并且到2025年12月31日能够拿到学位证，同时通过中国教育部学历学位认证的人选。

(二)招聘资格条件

是中华人民共和国公民，支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党领导。

2.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。

政治立场端正，道德品质高尚，严守法规，恪守诚信，不存在不良习惯。

应聘者需满足职位对学历及专业的规定，并获取对应专业的学位证明。若职位有专业限制，应聘者的专业必须与《毕业证书》上登记的专业相符。2025届的毕业生因尚未拿到毕业证和学位证，可凭借在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》和加盖学校公章的就业推荐表作为凭证。

年龄需符合规定，本科26岁以下，即1998年3月18日之后出生，硕士28岁以下，即1996年3月18日之后出生，博士35岁以下，即1989年3月18日之后出生。

身体状况良好，心理状态正常，按照贵州省公务员招录体检规范进行检测，检测结果符合要求，并且能够按时完成所有检查项目。

能够胜任岗位，满足贵州农信的工作时间与劳动负荷标准，同时符合该职位规定的其他必要条件。

8.符合贵州农信亲属回避政策规定。

有以下情形之一的为不符合招聘条件：

贵州农信系统，涵盖省联社，农商银行，农信联社，贵阳农商银行，信昌融合公司，信合公益基金会，以及系统内部行社创办的村镇银行等机构，其劳动合同制的工作人员。

考生家庭成员中，有在贵州农信系统担任劳动合同制工作人员的，这些亲属涵盖配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属以及近亲四种关系。

曾有过犯罪记录，或者目前正面临违法乱纪问题的审查，并且正处于调查阶段，或者已经被剥夺了中国共产党党籍的。

4.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的。

曾经失去公职资格，或者在不同层级的公务员选拔、机构单位招聘中被确认存在作弊等重大违规行为，并且目前仍处在禁止报名的阶段。

6.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。

7.人民法院公布的失信被执行人。

个人信用记录出现三次及以上的连续拖欠情况，或者总共拖欠次数达到六次及以上。

9.监管机构作出禁止从事银行业工作处罚的。

法律规章条例明确禁止雇佣存在此类情况的人员，或者他们不适合在贵州农信任职。

四、招聘程序

这次选拔严格遵循公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的方针，整个流程依次包括发布选拔通知、接受网络报名、实施资格预审、办理费用缴纳、举行笔试、进行资格复核、开展面试、组织体检、执行考察、进行公告、最终录用以及安排岗前培训等环节。

发布招聘启事，相关信息主要在贵州农信官方网站、贵州人才信息平台、前程无忧网站、贵州农信官方微信公众号公布，各招聘机构也允许在地方性媒体刊登。

通过互联网进行登记，此次招募不设立实体报名场所。求职者需访问贵州农信官方网站，并经由指定路径gznxbank2025.ata-test.net.cn完成登记手续。在提交申请时，务必认真研读《招募说明》，同时签署《求职者诚信保证书》，保证已清楚并会遵守各项条款与制度。

应聘者须在2025年3月18日上午9点至2025年3月31日午夜之间，进入网络报名平台，录入个人资料，依规上传相关凭证，核实信息无误后，递交报名请求。

2.报名注意事项。

(1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

应聘者需仔细确认自己是否符合目标职位的资格条件，必须真实无误地填写个人资料，并对信息的真实性、准确性和完整性负责。通常情况下，应聘者须亲自填写和递交相关资料，若因特殊原因委托他人报名，则视作应聘者本人填写，由此产生的责任仍由应聘者本人承担。

应聘者若因填错联络方式、中断通讯、修改号码等情形无法被联系到，其产生的后果需自行负责。

报名时填写的专业科目，务必和学历证明、学位证明、学信网学历认证报告、就业推荐函上的专业科目完全相符，如果专业科目后面附有括号或者附加说明，也必须如实填写。

(5)报名系统上传证明材料及格式要求如下：

个人无头肖像证明照片：应为JPG或PNG类型，文件大小需在三十KB以上但不超过一零二四KB。

个人身份证件：JPG、PNG格式，最大1024KB。

学历证明材料包括毕业证明文件、学位证明文件以及学信网发布的《教育部学历证书电子注册备案表》；2025届即毕业班学生须提交《教育部学籍在线验证报告》与就业推荐函；海外留学归国人员应递交教育部涉外学历学位认证文件、学位证明文件。文件格式无特殊要求，单个文档大小不超过5012KB。

职业资格证书：格式不限，单个文件不大于5012KB。

报名表：WORD格式，不限制大小。

报名者需签署《应聘者诚实保证书》，该文件需从报名平台主界面下载并打印出来，然后亲笔签名，文件格式应为JPG、PNG或PDF扫描件，且单个文件大小不超过5012KB。

其他材料：格式不限，单个文件不大于5012KB。

(6)特别提示：

报名者填妥报名资料，或上传补充材料，或修正审核未通过的报名资料，均需执行提交申请步骤。只有点击“确认提交”，招聘方才会核查报名资料。若未于报名截止时间（2025年3月31日24时）前提交申请，招聘方将无法审核报名资料，因而报名无效。

审核通过和处于待定阶段时，不能再调整个人资料或补充个人相关文件，审核未通过或尚未审核的情况下，申请人可以更改个人资料并补充相关文件，同时也有机会重新申请其他职位，请各位应聘者务必仔细检查报名内容，确保准确无误再提交申请。

报名者须迅速、审慎选择岗位，尽早递交申请材料，倘若临近截止日期集中填报，致使系统拥堵、响应迟缓以致报名落空，责任自负。

（三）审查候选人资格。各招聘组织要指定专门人员负责此项工作，审查候选人资格与网络报名同时进行，报名截止后两天内必须结束审查。

审查资格的根据是求职者在线报名时填报并上传的个人资料以及相关证明文件。符合资格审查条件的人，将不能再参与其他职位的申请，能够进入下一步的缴费步骤。

审查资格未获通过的人选，包括但不限于不符合岗位条件或要求，或报名信息有缺失、错误、证明材料不合规的情况，可以在报名截止前自行更正报名资料并再次提交申请。

(四) 缴费事宜，符合初选条件的应聘者须在2025年3月18日9时到4月4日17时，登录报名平台，向指定的第三方考试组织方支付费用，每人需缴纳68元。若应聘者未在此时间段内完成缴费，则视作主动放弃应聘机会；若成功缴费，则可进入下一阶段，获得笔试资格。

报名完成后，若岗位报名人数与计划招录人数之比小于三比一，则该岗位的招录计划将予以缩减或取消，对于缩减或取消招录计划的岗位，报考者有权申请退还考试报名费，或者经本人许可，可改报其他条件相同的其他职位。

（五）领取考试证明。具备笔试条件的求职者，能够在笔试活动开始前三天的工作时间，通过报名平台自行生成笔试考试证明。求职者需参照考试证明上提供的具体时间和地点参加笔试，并且要在考试活动开始前，按照考试证明上指明的注意事项提前进行备考。

(六)笔试及成绩查询。

应聘者若获得笔试资格，须参与贵州农信统一安排的考试，该考试通过集中电脑操作完成，属于不对外开放答案的测试形式。

应聘者需携带笔试资格证明和有效身份证件，包括身份证、临时身份证或公安部门出具的附有照片并盖有户籍专用章的户籍文件。笔试开始前，应聘者必须确认证件上的照片与本人完全相符，这样才有资格参加考试。

笔试的举行日期和场所，预计安排在2025年4月份的上半段和下半段，确切的安排将公布在准考证上。应聘者需要持续留意贵州农信的官方网站以及网络报名平台，同时确保联系电话可以随时接听。

笔试的试卷满分是150分，这个分数要换算成百分制，然后算作应聘者的笔试得分，这个笔试得分要占应聘者总得分的百分之五十。笔试有一个最低的及格标准，那就是要达到60分，这个标准也是按百分制来算的。如果应聘者没有参加笔试，或者笔试得分没有达到这个最低及格标准，那么他就不能继续进入到下一个环节。

笔试结果能够网上查到，时间是笔试活动结束后两天，应聘者可以登录报名网站查看，这是查询笔试分数的途径。

第七项是审核资格，审核资格由招聘机构负责执行，通过实地核查的办法进行。

确定资格复审人员名单的方法如下：首先将各岗位笔试分数从高到低排列，分数达到最低标准者，按照岗位招聘人数的三分之一确定复审人选；如果复审人数和岗位需求之比不足三比一，可将最低合格分数线调整为五十分，以百分制计分；若调整分数后复审人数与岗位需求之比依然达不到三比一，则按照超过调整后的分数线实际人数进行复审。若某个职位的求职者笔试排名最后几位且分数相同，这些人将全部进入下一阶段的审核环节。

资格复审依照《招聘简章》以及应聘者网络报名时填写的资料和相关文件，对是否符合应聘岗位所需资格进行实地核实，逐项审查。参加资格审核的人要带着本人的有效身份证件、户口本、毕业证、学位证原件，还有在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或者《教育部学籍在线验证报告》，就业推荐表，这些材料都要通过网上报名系统自行下载打印出来并签字，另外还有《贵州省农村信用社2025年春季员工招聘报名表》（附件2）、《应聘人员诚信承诺书》（附件3），以及应聘岗位所需要的相关证明文件等，必须在规定的时间里到招聘单位指定的地点进行现场审核。

通过资格审核且符合岗位条件者，可继续参与后续步骤。未通过资格审核或未按时到指定地点完成审核的人员，则无法进入下一阶段。该岗位若有空缺，将由笔试分数达到最低标准者，按照分数从高到低依次补录。

若在二十四小时内联系不上资格复审候补者，则视作候补者自行退出。应聘者须持续留意贵州农信官网公布的资格复审信息，倘若因应聘者未查看公告或误填联系电话、中止电话服务、修改联系方式等情形，未能出席资格复审，其需要承担相应责任。

通过资格复审的人员具备面试资格，复审工作结束后，将在贵州农信官方网站公布入围面试的人员名单。

面试安排会在后续告知具体时间与场所，面试分数以百分制计算，占总成绩的半数权重，合格标准设定为八十分，若未参与面试或分数未达标者，将无法继续参与后续步骤。

确定总评得分时，需将笔试、面试得分分别四舍五入至小数点后两位。总评得分依据特定公式得出，具体方法如下所示。

应聘者的整体表现由两部分构成，笔试部分占一半权重，面试部分也占一半权重，笔试部分按百分制折算分数，面试部分直接采用原始分数。

体检环节依据应聘者各岗位综合表现高低进行排列，依据招聘名额与应聘者数量1比1的比例筛选出参与体检的人员，若同一岗位综合表现相同，则所有同分者均获得体检资格，体检合格者名单会在贵州农信官方网站上公布

招聘单位负责安排体检事宜。体检需在三级甲等及以上综合医院开展，相关费用由应聘者自行承担。体检要求以贵州省公务员录用体检规范为准，体检者必须在限定时间内做完所有检查项目，若对检查结果存有疑虑，可在规定期限内申请一次复核。检查单位需向检查对象直接表明是否达标的结果，任何含糊不清的评定均视作检查不合格。对于检查时未显现的精神类病症或其他不适合在信用社任职的病症，若入职后确诊，将依照法规终止用工合同。

选拔，选拔范围是体检达标者，各用人单位需自行安排考核事宜。考核事项、基准、步骤及手段依照用人单位录用新员工的考核规则施行。若考核期间察觉到不符合录用要求，或用人单位觉得存在其他不适宜在信用社任职的情况，考核结果判定为不达标，取消继续参与后续步骤的资格。

经过体检和考察，符合要求的应聘者会被选为预备录用名单，贵州农信的官方网站将对此名单进行为期五天的公布，以便公众进行监督。

一旦公示阶段发现存在重大瑕疵妨碍录用，将取消录用资格，对于一时难以核实的情况，会暂时搁置录用，等核实清楚并得出结论后，再决定是否录用。

对于公示阶段未引发争议或反映情况未妨碍录用的，需办理入职相关事宜，应聘者须主动配合完成档案迁移等流程，且必须在指定时限内前往用人单位报到，若未遵循规定报到，将取消录用资格。

入职培训由省联社统一安排实施，新员工必须参与全部培训内容，包括军事技能训练和业务流程学习，若有人无法全程参与所有培训环节，或者考试与评估未能达标，将依照试用期不合格的标准终止劳动关系。

五、其他事项

招聘活动置于纪检监察机关及社会各界的监督之下。资格审核自始至终实施，应聘者在任一阶段被发现存在违规违纪、资料不全、数据虚假或与岗位要求不符情形的，即刻取消其进入后续步骤的资格或录用资格，若入职后暴露出同类问题，则终止劳动合同。

贵州农信不会自行创建或授权组建任何考试管理机构、出题机构等同类组织，不会编纂或推广任何备考用书，不会自行举办或委托其他单位开展考试辅导及培训活动。所有冒用出题专家组、专业教学机构等名目开设的辅导班、辅导网页或发行的书籍，均与贵州农信没有关联。任何机构若盗用贵州农信品牌开设各类考试培训班，或擅自制作考试辅导读物，以及刊发相关出版物，只要存在侵权行为，贵州农信将依法行使追责权利。此外，应聘者需警惕售卖试题、答案等欺诈性宣传，切勿轻信此类虚假信息。

(三)本次招聘对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。

此次发布的招聘公告，其说明权由贵州省农村信用社联合社掌握，各职位的具体要求，其说明权归属于相应的招聘机构。关于招聘流程中未处理完的事务，将由贵州省农村信用社联合社进行商议并作出决定。

五号选项拨打电话，工作日八点半到中午十二点，下午两点到五点半可以接通。

网络登记服务技术支持热线电话（专司处理登记平台技术故障）：021-61948899

咨询报名事宜联系电话：0851-82592149，以及各个具体职位对应的联系方式，详细信息请参照招聘岗位的详细列表

招聘工作监督电话：0851-82592909

贵州省农村信用社联合社

2025年3月17日

附件：

1、附件1.贵州省农村信用社2025年春季员工招聘岗位明细表.xlsx

2、附件2.贵州省农村信用社2025年春季员工招聘报名表.doc

3、附件3.应聘人员诚信承诺书.doc

原文标题：贵州省农村信用社2025年春季员工招聘简章