中国人保集团 2026 届校园招聘简章，了解企业发展历程与业务范围
中国人保集团2026届校园招聘简章
一、企业简介
中国人保集团股份有限公司，即中国人保，源自中国人民保险公司，该公司与中华人民共和国同时建立并成长。公司成立于1949年10月，作为新中国保险事业的先驱和奠基者，它见证了新中国的保险行业从无到有、由弱变强的演变过程。
经过七十多年的持续演进，中国人保如今已转型为全方位的保险金融服务企业，旗下管理着十一个下属公司及关联机构，其经营业务广泛涉及财产保险、人寿保险、再保险、资产运营、保险数字化等多个方面。2012年12月7日，中国人保在香港联合交易所实现了H股的首次挂牌交易；2018年11月16日，该公司在上海证券交易所成功开通A股业务，位列国内第五家“A+H”股上市的平台型保险机构。在为北京2008年奥运会提供了全面的风险保障服务之后，2019年12月，中国人保被正式指定为北京2022年冬奥会和冬残奥会的官方合作保险机构，跻身于“双奥保险”的行列。
中国人民保险集团已连续15年入选《财富》世界500强名单，同时Brand Finance2025年全球保险品牌价值100强榜单中，该集团位列前10位。
公司官网 http://www.picc.com.cn/
二、人才需求
集团总部及八家子公司总部和其附属机构合计有六千三百多个招聘需求，工作地点分布全国各地，涵盖众多专业领域。此次招募对象为来自国内外高校的应届本科、硕士及博士毕业生，涉及IT、金融、保险、管理、法律、财会、精算、统计、经济、市场营销、医学、农学等数十个学科。详细职位信息及应聘资格要求请参考官方职位公告。
祖国大好河山，中国人保邀您纵情施展！
三、招聘流程
线上投递个人履历，整个接收渠道的终止日期是二零二六年四月三十日。
集团总部层面的培训生职位申请到2025年10月十五号左右截止，各分公司和部分省级单位本地的申请截止日期是2025年11月十五号到二十五号之间。
各岗位招满即停，请有意向同学尽早投递。
（2）简历筛选：时间安排与在线投递时间一致。
（3）笔试：分批次开展。综合类和科技类设置差异化笔试试题。
（4）面试：分批次陆续开展。
（5）体检政审、签订协议：分批次陆续开展
四、报名方式及招聘范围
申请网址为：https://picc.zhiye.com/xiaoyuan，请通过该链接进行网上报名。
网申时间：简历通道整体关闭时间为2026年4月30日。
集团本级培训生岗位2025年10月中旬截止；各单位总部和部分省级机构本级2025年11月中下旬截止。
各岗位招满即停，请尽早投递。
应聘者可以自由填报两个不同层级的职位申请，先后顺序决定了优先级，务必先填好首选职位；每家单位，无论是总部、省级分公司还是市级分公司，都只能申请一个职位；如果愿意接受调剂，可以在申请表里填写期望的公司和工作地点，招聘方会参照这些信息，结合各公司的用人情况，进行岗位分配。
五、Q&A
Q：本次招聘对象是哪些同学？
本次招募活动主要针对二零二六届境内外大学毕业生，详细包括：
（1）境内普通高等院校应届毕业生。
刚离开国的海归学生，若在2025年7月到2026年6月间获得了学位证明，同时获得了国家教育主管部门的学历核准。
Q：本次校园招聘的工作地点都是在北京吗？
集团公司组织了此次校园招聘活动，8家子公司及其分支单位共同参与，工作地点分布全国各地，具体信息请查询招聘平台。
Q：本次校园招聘的整体时间安排是什么？
A：在线投递：简历通道整体关闭时间为2026年4月30日。
集团本级培训生岗位2025年10月中旬截止；各单位总部和部分省级机构本级2025年11月中下旬截止。
简历筛选：时间安排与在线投递时间一致。
笔试：分批次陆续开展。综合类和科技类设置差异化笔试试题。
集团培训生职位只安排2025年10月这一期笔试,有意向应聘者需规划好投递时机,最好把这个岗位当作首选,之后若接到笔试消息,务必准时出席。
面试：分批次陆续开展。
签约及录用：分批次陆续开展。
Q：简历投递方式有哪几种？
此次招募全程仅接收网络申请，应聘者需前往指定站点或相关应用提交资料。
Q：什么时间截止网申？
网申最后期限，请参照Q3在线递交日程。务必留意，各职位招满即止，已停职位的招聘信息将不再招聘平台展示，建议应聘者科学规划递交节奏，尽快完成申请。
Q：可以申请几个校招职位？
每位应聘人员可以自由选择两个不同级别的职位进行登记，按照投递资料的时间先后决定优先顺序，一旦第一选择未被录用，则可选择第二选择。一个单位，包括同一家子公司总部、同一家省级分公司、同一家市级分公司，最多只能申请一个职位。
能够接受调剂的人，可以在网上申请表格里填写期望的单位和期望的工作地点，接下来会依据申请者的调剂愿望以及各企业的招募情况来进行调配。
Q：已完成简历投递是否可以修改简历或投递岗位。
A一旦投递完成，便能够回到先前申请的职位，对个人资料进行改动或补充，不过已申请的工作岗位和意向优先级不能自行变动，意向选择及其排列次序具有相当大的意义，务必仔细斟酌。
投递履历材料后，需等待多久才能知晓后续安排，具体是进行笔试考核，同时，还应该了解通知采用何种渠道传达。
招聘流程中的各个环节通知，包括笔试、面试、体检以及录用等，会通过短信、邮件和电话等渠道传达，务必保证简历上填写的联系信息无误，并且时刻维持通讯设备畅通。
Q：本次网申的投递流程是什么？
挑选理想的就业地点，接着挑选报名的机构，再挑选具体的职位，然后查看该职位的详细条件，点击进行申请，确认所选职位或者进行修改，填写个人简历，完成投递，之后进行在线的测试答题。
Q：在线测评是什么？是笔试吗？
线上测试是这次校园招聘的必要步骤，会在您成功提交申请并核实资料齐全的情况下，通过短信和邮件通知，您必须在收到消息后的两天内完成测试。
评估结果仅显示个人客观不同，不存在对错好坏之别，请根据实际情况填写。企业会严格保护所有评估信息，这些信息仅用于企业的招聘活动。
网络测试不同于纸笔考试，二者是各自独立的必要步骤，所有求职者都必须参与其中。
Q：本次校园招聘笔试安排是什么？
我们会在二零二五年十月到二零二六年四月期间安排好几次笔试机会，任何人参与其中一次就可以了，不过所有职位招满就会马上停止，请大家把时间安排妥当，尽可能早点去参加笔试。笔试的具体安排会通过电子邮件来告知，参与者必须在邮件里表明是否参加这一轮笔试，如果两次都表示要来，结果却没有出席笔试，就会当作自动放弃笔试资格。
集团培训生岗位仅组织2025年10月一个批次的笔试。如有投递意向，请合理安排投递时间，并建议将该岗位设置为第一阶梯志愿。后续如收到笔试通知，请按时参加。
Q：如何获知我的校招进展呢？
在所有招聘步骤里，会以短信和邮件方式告知通过审核的求职者继续下一阶段；没通过审核的，不会单独告知结果。要了解应聘情况，请进入招聘平台，在个人资料—我的申请部分，可以查到最新动态。
Q：在投递中遇到网申系统相关的问题怎么办？
A：投递过程中遇到系统问题可拨打400-650-6886。
其他说明：
本公司举办的统一笔试没有指定参考书籍，也不开展或委托其他单位开设笔试辅导课程，从未编纂或发行过任何校园招聘考试用资料，从未向任何单位提供过校园招聘考试的相关资料和信息。社会上出现的冒用本公司招聘考试命题团队、专业教学机构等名义开设的辅导班、辅导网页，或是发行的出版物、备考材料，都与我们没有任何关联。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
应聘者须确保所递交的求职材料真实有效。进入下一阶段招聘流程并不意味着其资格已被确认。公司有权在招聘的任何阶段核查求职材料，若发现内容与实际情况不符，公司有权取消该应聘者参加笔试、面试及被录用的资格，由此引发的一切后果需由应聘者自行负责。
