雅安市教育科学研究院2025年公开考核招聘事业单位工作人员的公告

雅安市人力资源和社会保障局

雅安市教育局

关于雅安市教育科学研究院2025年公开考核招聘事业单位工作人员的公告

为进一步加强人才队伍建设，结合工作需要，经研究，决定组织开展雅安市教育科学研究院2025年公开考核招聘事业单位工作人员。根据相关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开考核招聘事业单位工作人员1名，具体岗位及报考资格条件详见《雅安市教育科学研究院2025年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

面向全国，符合报考条件的社会在职、非在职人员均可报考。报考人员须在报名前取得岗位要求的有关证书,未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

（二）资格条件

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；

2.具体条件

（1）应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件；

（2）年龄要求为38周岁及以下（须在1986年10月15日后出生）；研究生学历且获硕士及以上学位，或获得省级及以上党委政府或教育行政部门、人力资源社会保障部门颁发荣誉的人员，年龄可放宽至43周岁（须在1981年10月15日后出生）；

（3）海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

3.具有下列情形之一的人员不能报考

（1）受过各类刑事处罚的人员；

（2）被开除公职的人员；

（3）被开除中国共产党党籍的人员；

（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

（8）现役军人，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报考及资格审查

（一）报名

本次公开考核招聘采用网络报名，不组织现场报名。考生请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，并根据自身实际情况报名。

1.报名时间：2025年10月15日至10月22日，逾期不再补报。

2.报名邮箱：请将报名材料压缩后以附件形式发送至1244858@qq.com；邮件主题格式统一为：报考岗位+专业+姓名。

3.报名需提供材料：

（1）本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书等岗位要求的相关证书扫描件；

（2）《雅安市教育科学研究院2025年公开考核招聘工作人员报名审核表》（附件2）；

（3）岗位要求的相关工作经历证明扫描件（需相应工作单位盖鲜章）；

本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。

（二）资格审查

由雅安市教育科学研究院负责资格审查工作。通过资格初审合格进入资格复审的考生由雅安市教科院通过电话和邮件方式通知。考生须按规定时间到指定地点进行资格复审，逾期未到视为自动放弃。资格复审时须提供报名时所提供全部材料的纸质版文件。资格复审合格发放《面试通知书》，进入后续考核程序。

四、考试

本次公开考核招聘采取面试的方式进行。

1.当岗位报考人数达到15人及以上时，雅安市教科院可根据情况，在面试前进行笔试，并根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘名额数3：1的比例确定进入面试人员。笔试相关事宜将在雅安人事考试网上发布公告，笔试成绩仅作为确定进入面试考核人选的依据，不计入最后总成绩。笔试将设置笔试成绩合格分数线，合格分数线为所有参考人员有效笔试成绩的平均分*90%。

2.面试采取说课和答辩方式。时间45分钟（其中准备20分钟，说课15分钟，答辩10分钟），两项合并打分，共计100分。

3.面试具体时间及地点详见《面试通知书》。考生凭本人有效身份证和《面试通知书》参加面试考核。未准时到达指定考核地点报到者视为自动放弃。本次面试合格分数线为75分，凡低于合格分数线的，不得进入考察、体检程序。

五、体检

面试结束后，市教育科学研究院根据岗位招聘名额，按考试成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员，并在面试结束后及时组织体检（如面试成绩相同的，以面试评分表第一项分数高低确定体检人选；如面试评分表第一项分数也相同，则采取加试办法确定）。面试成绩、进入体检人员名单及体检有关事项，将于面试结束后3个工作日内通过雅安人事考试网向社会公示，请考生注意查阅。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检应到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

六、考察

考察工作由市教育科学研究院组成考察组组织开展，主要对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。聘用单位根据以上情况，提出考核合格与否的结论并对提出的结论负责。考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

七、公示

根据考试、考察和体检情况研究确定拟聘用人员，并报市人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网进行为期5个工作日的公示。举报或反映问题者，须以真实姓名反映并提供联系方式和必要调查线索。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因放弃出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补条件或无人递补的，不再递补。

八、聘用

公示期满且无异议的，按有关规定办理聘用审批手续。受聘人员应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事劳动关系，并提供解除人事劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事劳动关系的，视为自动放弃聘用资格。

受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。办理聘用审批手续后，按有关规定及时签订聘用合同，实行聘用制管理，在本单位的最低服务年限不低于6年。

九、其他事项

（一）资格审查工作贯穿于公开考核招聘工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消其进入下一招聘环节或聘用资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。

（二）本次公开考核招聘的相关程序将以电话方式通知，如报考者因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加的，视为自动放弃。

十、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位工作人员处分规定》等规定处理。

考核招聘相关工作由雅安市教育科学研究院负责解释。

纪检监察部门监督电话：0835-2238006，13608267462。

政策咨询电话：0835-2223270，15983533713。

附件：1.雅安市教育科学研究院2025年公开考核招聘事业

单位工作人员岗位表

2.雅安市教育科学研究院2025年公开考核招聘事业

单位工作人员报名审核表

雅安市人力资源和社会保障局 雅安市教育局

2025年10月9日