招聘|聘用制书记员3名
招聘公告
根据工作需要，威海中达汇才人力资源有限公司面向社会公开招聘威海市环翠区人民法院聘用制书记员。具体事项公告如下：
聘用制书记员：3名。
（一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治、业务素质，品行端正； （三）年龄在20周岁到30周岁之间(1994年10月16日至2005年10月15日期间出生)； （四）具有全日制普通高等学校专科以上学历； （五）熟练使用计算机； （六）具有岗位必需的业务技能（有汽车驾照优先)； （七）身体健康、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理条件； （八）在市区有固定住所（单位不提供住所）； （九）现役军人、在读的全日制非应届毕业生不得报考； （十）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职或辞退的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员、受处分期间或者未满影响期限的人员，有其他不适宜担任聘用制书记员情形的人员，不得报考； （十一）应聘人员有下列情况之一不得应聘：父母、配偶、子女、兄弟姐妹在威海法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在威海市环翠区人民法院工作的。
报名和初审，采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。应聘人员在报名前，请仔细阅读本招聘公告及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。 （一）报名时间：2025年10月15日—10月21日16:00，报名截止时间可根据报名情况相应调整。 （二）报名通道：方式一：登录“前程富田”微信小程序，在首页上方选择“考试报名”； 方式二：点击下方“前程富田”小程序码进行报名 （本次招聘考试过程中相关重要信息均在“前程富田”微信小程序上进行发布） （三）报名材料：应聘人员将以下材料的原件照片上传。 1.下载附件中的《应聘人员登记表》并填写完整，承诺书需本人手写签字； 2.本人有效期内居民二代身份证正反面； 3.国家承认的毕业证书，如有学位证请一并上传； 4.“教育部学历证书电子注册备案表”（在学信网打印，网址为http://www.chsi.com.cn）； 5.相关技能、资格、荣誉证书（包含汽车驾照、职称证书、从业资格证书、奖励证书等反映本人工作能力、业务水平的其他相关资料原件照片）； 6.留学回国人员、在港澳台取得学历学位的应聘人员需出具国家教育部门的学历学位认证。
中达汇才公司对报名人员提交的资料进行初审，初审结果为“审核不通过”的应聘人员可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的应聘人员不具备该岗位的报名资格。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘录用工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格；已签订劳动合同的解除劳动合同。
（一）技能测试。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。测试费用每人40元，未通过初审人员，不另行通知。 技能测试主要考察考生在规定时间内的打字速度及正确率，满分为100分。测试时间、地点另行通知。技能测试时，报考人员自带笔记本电脑（安装测试用的输入法）和电源插排。 （二）面试。技能测试结束后，按照面试人数与招聘计划 2:1 的比例，根据技能测试成绩从高到低的顺序，确定进入面试的人选。如最后一名技能测试成绩并列，一同进入面试范围；面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分的取消录取资格。 （三）总成绩计算。考试结束后，按技能测试和面试成绩分别占40%、60%的比例计算考试总成绩。成绩采用百分制，保留到小数点后2位，尾数四舍五入，由高分到低分等额确定进入体检范围人选。
考试、体检合格的拟聘用人员，按规定与威海中达汇才人力资源有限公司签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。
