2025年下半年铜陵市中医医院公开招聘工作人员公告

招聘方式实行笔试、面试相结合的办法，按照网络报名及初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

(一）网络报名及初审

报名采用网络报名的方式进行，扫码进群统一填报个人信息，报名时间为2025年10月15日9：00至10月31日18：00。

报考人员群内填写相关信息并签署上传“诚信承诺书”、相关证件，填写《铜陵市中医医院公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片。

报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假或失真报考信息，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消报考资格。资格初审通过后方可参加下一环节，资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。

招聘岗位报名人数（以提交诚信承诺书为准）与招聘计划数的比例达到3：1方可开考。学历要求为硕士研究生及以上或本科取得住培证的岗位，按2：1比例开考。未达开考比例被取消招聘岗位的报考人员，群内通知可于11月1日8：00－12：00改报其他符合条件的岗位，逾期不改报的视为放弃。

（二）笔试

2025年下半年铜陵市中医医院公开招聘考试科目按照类别分为：医疗、康复治疗师，医疗类考试范围主要是医疗三基，康复治疗师考试范围主要是康复治疗。医疗类硕士研究生及有住培证的本科生直接面试，不需要参加笔试。

考试时间群内另行通知。

（三）资格复审

笔试考生依据笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定进入面试人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数进入面试环节。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消成绩：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的。

（四）面试

医疗类研究生、已取得住培证的本科生及副高以上职称人员直接面试，其他本科生笔试后当天面试。面试主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。

岗位实际参加面试人数等于或小于岗位招聘计划数的考生，笔试成绩需达到60分或该类别笔试平均分以上，面试成绩须达到70分以上，方可进入体检考察环节。

（五）成绩计算

需笔试考生的最终成绩按笔试成绩占50%、面试50%，直接面试考生最终成绩按面试100%。

笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（六）体检考察

根据最终成绩和岗位招聘人数等额确定体检人选，进入体检程序。如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检由事业单位主管部门按备案的方案组织实施。体检合格者，进入考察程序。

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察由事业单位主管部门按规定组织实施。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过三次。

（七）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单网上公示7天。

（八）聘用

公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的予以录用。对违反公开招聘规定或未能规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。