教育部教育技术与资源发展中心（中央电化教育馆）为教育部直属事业单位，是2021年根据事业单位改革要求，整合中央电化教育馆（教育部基础教育资源中心）和教育部教育装备研究与发展中心而成。中心致力于推动技术在教育公共服务领域的应用，促进教育技术发展与教育教学资源建设深度融合，搭建国家级教育技术与资源发展统一平台，加强教育资源和工具汇聚的公共支撑能力，助力形成良好的教育资源供给生态。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘3名劳动合同制聘用人员。有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱祖国，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中国宪法和法律；
（三）热爱教育事业，拥护党的教育方针政策；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能承受一定的工作压力；
（五）具备招聘岗位要求的专业能力；
（六）各学习阶段均需符合要求专业；
（七）符合招聘岗位的其他要求；
（八）有以下情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的；
2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为（仍在禁考期）的；
3.曾有学术不端等不良行为的；
4.按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的；
5.存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
二、招聘岗位及要求
具体招聘岗位及要求详见《教育部教育技术与资源发展中心（中央电化教育馆）2026年公开招聘（非事业编制）岗位信息表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）网上报名
自公告发布之日起至10月27日24:00，应聘人员按照模版（附件2）填写个人简历，并将填写好的个人简历命名为“岗位名称+姓名”（例：项目管理岗+姓名）、诚信报名承诺书（附件3）发送至zyzxrsc@moe.edu.cn进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理。诚信报名承诺书所填写和提供的个人信息应完整、真实、有效，如有不实，由此造成的取消报考资格等后果由个人承担。所有报考信息一经提交不得修改。
本次招聘各岗位的专业要求参考目录为2024年更新的《普通高等学校本科专业目录》和2022年更新的《研究生教育学科专业目录》，应聘人员所学专业须与报考岗位专业代码一致。
（二）资格审查
根据岗位要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的各岗位应聘人员参加统一笔试。资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。
（三）岗位取消
对通过资格审查人数未达到1:5的岗位，由中心研究决定是否按实际通过资格审查人数组织笔试、调减招聘人数或取消岗位。
（四）笔试
笔试采用线上或线下考试的形式，满分为100分，所有岗位均须参加综合能力测试，综合能力测试主要考察工作所必需的能力。笔试具体时间及相关要求以笔试通知为准。
（五）面试
面试采用结构化面试，重点测试应聘人员的专业知识、语言组织、综合表达、临场应变等方面能力。根据笔试成绩从高到低的次序，按照每个岗位1:5的比例确定参加面试人员，参加面试人员的笔试成绩应不低于60分。面试具体安排另行通知。
初审不合格或笔试、面试未通过者，应聘终止，不再另行通知。
（六）体检和考察
根据面试成绩，从高到低按1:1的比例确定体检、考察人选。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和学习表现等。体检、考察人选不合格的，由中心决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
（七）拟聘用人员公示
体检、考察合格的拟录用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，经向上级单位备案后，按相关规定办理聘用手续。
四、有关说明
招聘人员不解决北京市户口和事业编制，工作地点在北京市，工资待遇按我中心有关规定执行。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与我中心签订劳动合同。
教育部教育技术与资源发展中心
（中央电化教育馆）
2025年10月20日