海选面试全流程介绍：从自我介绍到体表检查，这些要点需注意

海选

二十人一拨进入面试场所，评委当场会指定需要陈述哪些方面，因此部分学生准备了篇幅颇大的个人陈述，这种情况下最好不要念出来，我们当时有个女生表述过于冗长，评委立刻叫停了（基本上就是身高体重家乡特长等），接着按顺序进行简短介绍，我认为初选阶段主要考察的是外在形象和整体风貌。面试结束后，人力资源部门当场公布了录用者的名单，随后引导大家进入另一间房间进行工牌编号，（大家要留意，在佩戴工牌时务必注意个人仪态，表现得从容得体，毕竟评审人员就站在人力资源人员身旁。）工牌佩戴完毕即可离场，去进行身体检查。

初检

依照先前排定的次序逐一去测量身高，负责量身高的人员要求清晰报出个人姓名，HR与另外三位评审人员并排而坐，有专人负责记录身高数值，标准是164厘米，我认为不会刻意压低身高（由于有同学因此被淘汰，所以提醒各位不要在头发里塞东西，他们并非愚钝，能够察觉到）。最新职位发布 英语交流 面试技巧 广播稿 薪水福利等 请留意官方公众号：民航微招聘&民航微报，按身高顺序排成一列，考官会逐个查验体表有无瑕疵以及脊柱状况，并要求蹲下检查跟部，有位同窗，考官指出她弯腰时背部两侧肌肉发育不均，因此未被录用，我初次经历如此细致的体格审核，确实令人惊叹，接着男性考官全部离场，仅剩两位女性考官与一位女HR留守，她们会让我们自行提裙，检视大腿疤痕与腿部形态，总之体格检验过程颇为繁琐。

初试

顺利通过体表检查的同学就可以进来初试啦！初次面试主要是做自我陈述，内容可以丰富些，比如获得的荣誉，个人技能等等都可以谈谈，不过要注意适度，别过分夸大，最新发布的招聘动态，语言交流测试，面试技巧，工资福利等资讯，敬请留意官方公众号：民航微招聘与民航微报，以免在后续的复试环节被淘汰，因为你提到的技能可能会被要求当场展示，这些表现会记入你的考核记录，到了复试的最后阶段，你可以查看到自己的得分和评估详情。大家都说长龙喜欢有特长的，我其实也这么觉得。我之前学过拉丁舞，有些同学在这方面比较突出，考官在我自我介绍结束后就让我即兴表演了一段，那位负责测量身高的老师在一旁录像，初试结束后大家到外面等待结果，有位老师会出来公布被淘汰者的名单，让他们摘下胸牌，其余人则顺利进入下一阶段，随后所有人回到之前的面试房间，主考官千洳美姐姐向大家介绍了长龙航空的发展情况，以及薪酬福利和后续复试的安排。我们只需留意保持微笑，挺直身姿即可，哈哈！另外还建立了一个群组，后续复试的最终审核信息都会在该群组中发布。

复试

大约三周后，告知所有人前往杭州总部进行二次考核，整个过程持续三天左右，复试形式与初次选拔类似，但评审人员有所更换，仅有一位是初次考核时的主要负责人，即招飞办公室的千洳美女士，参与者被分成二十人一组，依次进行自我陈述，评审团会从中选取部分人进行提问，我分享了自己暑期在东方航空的实践经历，一位年轻的男性评审随后询问我最大的心得体会是什么，具体掌握了哪些知识技能我一时冲动说了不少话，没想到反而赢得了考官的夸奖，哈哈，看来通过这个环节的人并不多，不过我们这一组来自杭州的特别多，四川地区的学校学生数量尤其庞大，等到所有面试结束，大概五点六点钟，工作人员会下来公布结果，实际公布的是被淘汰的人员名单。

终审

已经来到这个阶段值得祝贺，你距离目标非常接近了，复试结束后休息了一日，第三天进行终审，就是与负责人见面，我们等候了一整天，上午九点抵达员工食堂，直到下午三点多第一组才进入面试场所，我们学校的学生几乎排在队伍末尾，男生是在所有女生面试完毕后才轮到，最新招聘动态 英语交流 面试技巧 广播用语 薪金福利等 请留意微信公众号:民航微招聘&民航微报，两位负责人，一位千洳姐姐，只要求报身高体重，特长方面需具备八年以上经历方可提及，我准备好的内容，但最低要求是八年，因此暂时不能表述，先前可能有人提到过，随后也是当场展示给负责人观赏。临近傍晚六点时分，千洳姐姐同那位教师以及安保处的人员一同现身告知了情况，并且递交了政治审查的文件，请你保持耐心静候佳音，因为这意味着你离目标又近了一步。长龙航空的面试流程分为两个阶段，第一轮考核较为严苛，而第二轮的最终筛选淘汰率不高，此外，公司目前主要面向合作院校招聘，社会招聘机会较少，近年来业务扩张迅速，因此正高薪招募飞行教员和乘务队长，以及经验丰富的乘务人员，这些岗位的录用难度极大，最后需要等待体检结果，祝愿各位考生能够顺利通过体检。最后祝福大家都能早日实现自己的蓝天梦想！