九曲招聘公告！

九曲街道2025年城镇

公益性岗位招聘补充公告

为深入贯彻上级关于千方百计稳定和扩大就业的部署要求，根据《河东区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》（临东政办字〔2022〕2号）、《临沂市城乡公益性岗位管理监督实施细则》（临人社规〔2024〕1号）及国家、省、市、区关于城乡公益性岗位相关政策规定等文件要求，结合九曲街道实际需求，经研究决定拟招聘24名城镇公益性岗位工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

本次计划招聘25名城镇公益性岗位工作人员，其中九曲街道招聘8人，区直部门招聘16人（具体岗位见附件1）。

具有劳动能力和就业意愿的河东区城镇区域户籍或在河东区城镇区域常住人口（居住6个月以上，需提供房产证或购房合同或租房合同或居住证），并在人力资源社会保障部门登记管理的就业困难人员。主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性40周岁、男性50周岁以上至法定退休年龄的人员），允许将其他类型就业困难人员（抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员、享受城镇低保的失业人员、持证残疾失业人员（肢体残疾限三级、四级）、连续失业一年以上等经人社部门认定的就业困难人员、符合就业困难人员条件的登记失业16-24岁青年、符合就业困难人员条件的登记失业“二孩妈妈”等群体）纳入城镇公益性岗位安置范围。

1.城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员和其他类型就业困难人员，是指人社部门登记管理的相应人员。

2.符合就业困难人员条件的登记失业16-24岁青年，是指在人社部门进行失业登记且符合就业困难人员条件的16-24周岁相应人员。

3.符合就业困难人员条件的登记失业“二孩妈妈”，是指在人社部门进行失业登记且符合就业困难人员条件，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满16周岁子女的相应人员。

（一）遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

（二）有吃苦耐劳、乐于奉献精神，能够服从组织安排，有一定的工作能力，身体能够适应从事的工作，能够完成工作任务；

（三）公职人员或村干部的亲属（包含：本人配偶、父母、子女及其配偶、岳父母/公婆、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他共同生活的家庭成员，下同）报名且符合条件的，报名申请前要上报备案并说明情况，未如实说明的按申报材料虚假失实予以清退并追回已发放补贴资金；

有下列情形之一的人员不得报名和应聘：

（一）有违法犯罪记录；

（二）各类单位在职职工、公职人员（含已享受退休待遇的公职人员）、享受职工退休待遇的、镇街备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围；

（三）有工商注册信息的，包括企业法人、董事、监事、理事、股东、合作社法人、个体经营者等；

（四）已经享受社保补贴期满的（包括企业吸纳就业困难人员社保补贴、灵活就业社保补贴和公益性岗位社保补贴等）和已经从事城乡公益性岗位期满的；

（五）不符合公益性岗位聘用的其他情形。

本次开发的城镇公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准和补贴期限为：岗位补贴标准由河东区按照不低于当地月最低工资标准确定（2010元/月，含个人应缴纳社保、医保部分），社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。

城镇公益性岗位同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。

（一）申请报名

1.报名时间：2025年10月21日－-2025年10月23日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

2.报名方式及材料：符合条件的报名人员报名时，需根据本人类别持本人身份证（或常住证明材料，房产证或购房合同或租房合同或暂住证）、户口簿、户籍所在地派出所开具的“无犯罪证明”记录证明和特定身份证明等资料（残疾证、离婚证、配偶死亡证明等，到户籍（或常住）所在村委提出安置申请，填写《河东区公益性岗位就业申请登记表》（附件2，一式三份）、《诚信承诺书（个人）》（附件3），并提供《河东区城乡公益性岗位困难人员认定表》。

对于公职人员或村干部的亲属（同上）报名公益岗的，必须如实说明，否则视为虚假申报（一经发现及时予以清退，并追回已发放的补贴金额），

（二）民主评议

社区负责对报名人员进行资格初审，结合城镇公益性岗位职责需求，综合考虑家庭收入水平、人员类型、个人能力、申请意愿等因素，对通过资格初审人员进行民主评议，并对评议结果进行公示，公示期不少于3天。

（三）审核、考察、公示

社区将民主评议通过的人员上报九曲街道办事处，由九曲街道办事处复审并上报区级审核。对通过区级审核的报名人员，用人单位对符合招聘岗位要求的人员进行考察确定拟聘用人员。由九曲街道进行公示，公示期3天。

（四）区级备案

对经区级复审通过无异议的拟聘用人员，报区级备案

（五）协议签订

城镇公益性岗位劳动合同实行一年一签。城镇公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

（六）岗前培训

区人社局牵头委托专业培训机构，由九曲街道组织相关人员开展岗前集中培训。

（七）组织上岗

培训结束后，九曲街道办事处负责及时组织各岗位人员到岗工作，根据岗位职责做好相关后续管理工作。