办公室政治最魔幻一幕：曹魏高管为何因对手去世痛哭？
办公室政治里最魔幻的一幕是什么？
是与其死磕交锋的竞争公司的创立者兼首席执行官离世了，那家公司全体上下都在举办香槟祝贺活动，然而就在这时，你们公司新上任的副总裁，独自待在写字楼的办公间内，哭得如同体重达二百斤的孩童一般。
这事儿发生于公元223年，刘备乃是蜀汉集团董事长，在白帝城项目倾注众多心血，最终与世长辞 。
传到竞争对手曹魏集团总部的消息，使得从CEO曹丕开始，直至下面的管培生，每个人都喜上眉梢，并且人人都恨不得当场给KPI考核多加两个S。
但偏偏有个叫黄权的高管，面沉如水，一声不吭。
等回到自己办公室，关上门，才绷不住了，眼泪哗哗地往下流。
这就很奇怪了，你一个曹魏的人，哭刘备，这是演哪出？
是身处曹营心思汉，还是讲，这背后隐匿着一段顶尖打工者的辛酸过往？
说白了，黄权的经历，是一段顶级职业经理人的辛酸历程，他并非不忠，只是他所碰到的老板，一个比一个糟糕 。
黄权的第一任老板，叫刘璋。
你可以把刘璋理解成一个守着金山，但脑子里全是豆浆的富二代。
他的父亲刘焉属于创业的第一代，刘焉为他留下了益州这样一块根据地，这块地域地势较为险要，这儿物产十分丰富，益州这地方简直就如同新手村里的装有神奇装备的地图 。
正常人拿着这套班底，只要别瞎搞，苟到最后吃鸡都不是没可能。
但刘璋，堪称作死界的行为艺术家。
公元211年，属于曹老板范畴的人前往北边致使战事针对处于汉中之地的张鲁，然而这种情况实际上与刘璋本身关联甚微，并且张鲁在彼时事实上已然存在准备放弃抵抗的态势 。
但刘璋不，他觉得这是对他的“战略威胁”。
此刻，对于一位合格的CEO而言，究竟该做些什么呢？是要去加固城防，还要稳定内部，并且静观其变 。
但刘璋的操作是——找外援。
他的手下存在一个名为张松的人，这个人为主子提供了一个糟糕的主意，其内容为：老板呀，我们前往隔壁的荆州，将刘备邀请过来担任保镖一职吧，毕竟人家双方是亲戚关系，断然肯定会帮助我们的 。
刘璋一听，对啊，都是刘家人，靠谱。
这时候，黄权，作为公司里为数不多的明白人，站了出来。
他没讲什么大道理，就给刘璋分析了一下这事的风险。
他讲老板 ，刘备其人 ，在江湖当中被称作“枭雄” ，其名声早已传播在外 ，你现今将他邀请而来
你这样做纯属是对他进行羞辱冒犯啊。
与平级的合伙人这般被供奉着？那更是荒谬至极了。一个公司难道能够存在两个董事长吗？益州这片区域，究竟是听从你的指令还是听从他的指令呢？
黄权所秉持的核心观点极为简易：迎请神祇相对顺遂，而遣送神祇却颇具难度。刘备这一神祇倘若一旦踏入咱们这个规模较小的庙宇，届时究竟是由你掌控局面还是由他主导态势，便难以确切判定了。最为稳妥的举措，乃是谁都不进行迎请，自行关起门来将防御塔修缮完备，这比任何事情都更为妥当。
这个分析，能够清晰呈现逻辑，在相关方面做到了风险控制到位，要是摆在当下，那就是一份属于顶级范畴的尽职调查报告 。
但刘璋不听。他真的不听。离谱。
他认为黄权是对他的人格魅力以及管理能力存有质疑，在愤怒之下，他把黄权贬到广汉去担任县长了 。
然后，欢天喜地地把刘备迎进了四川。
其后这故事这般走向经过演进变化众人均知道了得结果模样，初期开始时候刘备态度表现得十分客气，上演了这么一段“其感情深厚似兄弟”之情节，然而很快便转变行径模样直接露出了凶狠的面目，即刻便是背叛了之前友好姿态，干脆果断地开始抢夺占据地盘 。
刘璋旗下的那一群人，老早就对老板心怀不满了，接连不断地打开城门投降，业绩成效刷得异常迅猛。
仅黄权一人，于广汉县顽强坚守。他并非是为了刘璋那个愚笨之人，而是为了“职业操守”这四字。
直到刘璋本人都投降了，黄权知道大势已去，才开城归顺。
一个忠心又有能力的下属，被一个愚蠢的老板逼到了绝路。
这是黄权职场生涯的第一课：跟对人，比做对事，重要一万倍。
2.
黄权的第二任老板，是刘备。
说真的，刘备看人的眼光，确实毒辣。
他把益州拿下之后，并没有因为黄权是那最后投降其一的，就对其进行刁难，反而是将其提拔并且予以重用。
对于刘备而言，他心里清楚，那种即便处于逆风局却仍旧执意死守的个体，才属于货真价实的宝库珍品。其忠贞程度，是经过重重压力检验证实的。
很快，机会来了。北边的汉中被曹操拿下，益州的北大门洞开。
黄权马上给刘备呈上一份战略分析报告，主要内容就只有一句，那便是汉中是咱们至关重要的关键命脉所在，没有了汉中，益州就如同一个没穿裤子的肥胖之人，无论谁都能够前来随意捅上一刀子，所以坚决必须得抢夺回来呀，！
刘备深以为然，任命黄权为护军，亲自带队，all in汉中。
这就是著名的“汉中之战”。
这场仗，起始于217年，持续到219年，历经两年时间。黄权于其间参与谋划，贡献诸多策略，建立了重大功勋，逐渐成为刘备周遭最为被信赖的核心智囊人物之一 。
刘备称汉中王之后，直接使黄权担任了“治中从事”，这职位等同于现今的CEO办公室主任，属于核心里的核心 。
你瞧，有这么一个处于顶级水平，身为职业经理人的人，碰到了一位能够理解他，还会运用他的老板，这原本应当是一个毫无瑕疵的实现双方共赢的故事。
然而生活这个事物，其神奇之处究竟何在呢，恰恰在于那般神妙离奇，它总是能够于你觉得所有状况都颇为顺遂之时，给你送上一回意想不到猛烈打击 。
而且捅你的，往往是你最信任的人。
3.
公元221年，刘备称帝。
刚刚坐下没多久，他便做了一件令所有人，其中包他自己，都悔恨一辈子到无穷世代且无限期不可磨灭记忆的事，那档子事儿、行为之具体内容是——进军吴国去征伐、攻打它 。
理由很简单，给二弟关羽报仇。
这是一个私人情绪压倒公司战略的典型案例。
所有人都知道这仗不该打，但没人敢劝。
只有黄权，这个刚刚被重用的“空降兵”，又一次站了出来。
他不是不让刘备打，他是从技术层面分析风险。
黄权说道，主公，你可知那东吴之人，其水战乃是他们所擅长的方面，而咱们此次举动是沿着长江朝着下方行进的状态，借助船只前往的。依这情况而言，进入此地是较为容易之举吗，然而需要考虑的，若想从这里出去，可并非易事能够达成的。倘若在前行的方向出现点意外或状况，而后方的退路一旦被截断，那么咱们便会如同处于瓮中的鳖那般，陷入困境之中了 。
就这样他主动提出请求，说道：“您安稳地坐镇在后方，让我的角色成为前锋，我前去为您排查危险。若取得胜利那功劳归您所有，要是失败了则由我来承担责任。”
这话说的，水平太高了。
不仅明确挑明了存在的风险，况且给出了相应的解决办法， additionally 将姿态摆地超乎寻常的低，并且极尽其可能性把错误归咎于自身 。
但刘备上头了。
一个被复仇情绪冲昏头脑的CEO，是听不进任何理智声音的。
他拒绝了黄权的建议，非要自己御驾亲征。
可是呢他也并没有亏欠亏待黄权，给予了他一份同样具备同等重要程度的任务，那便是任命黄权担任镇北将军这一职位，让其率领带领一支军队队伍在江北之境区域，以此来防范戒备曹魏方面的偷袭来袭行为 。
这样的一种安排，一方面是对于黄权自身能力所抱有的信任，另一方面却又成为了致使黄权最终被压垮的那一根稻草 。
后面的夷陵之战，大家都知道了。
刘备被陆逊一把火烧了个精光，连滚带爬地逃回白帝城。
蜀汉大军全线溃败，跑得比兔子还快。
刘备跑了，可镇守在江北的黄权跑不了了。
他的退路，被东吴的军队死死掐断。
摆在他面前的，只有三条路。
其一，向东吴投降，这可谓是黄权决然不会去选择的，东吴乃是致使关羽被害的仇人，还是让自己老板垮台的罪魁祸首，向其投降，等同于职业生涯以及个人尊严双双宣告破产。
其二，拼死战斗直至最后。这般情形甚是悲壮，然而却毫无价值。带领手底下几万弟兄一同去当炮灰，除了能够在史册之上留下一个“忠烈”的美好名声之外，没有任何用处。
第三，北上，投降曹魏。
这是一个痛苦，但唯一理性的选择。
他唯一能做的，就是投降——但绝不投降东吴那帮孙子。
黄权，身为顶级人才，曾为蜀汉流血，也曾为蜀汉努力付出精力，然而最终，只因老板出现一时冲动上头的情况，致使其被迫成为叛将 。
你说，这魔幻不魔幻？
4.
黄权到了曹魏，曹丕亲自接见。
曹丕向他发问：“你打算效仿陈平、韩信，去寻觅良木而栖息吗？”，（在此插入一句，老曹家的这套攻心计策是家族传承的，自曹操直至曹丕，着重突出心理安抚并带有电击效果）
这是黄权的回答，其态度既不卑微也不高傲，他说道：“刘备对待我的情谊并不浅薄，只是我已陷入绝境，无处可去了，所以才前来投奔您，而我作为一个打了败仗的将领，又哪里敢与古代的人相比较呢。”
坦诚，真实。
在蜀汉那个地方，听闻黄权投降这一情况之后，有一群人纷纷冒了出来并且强烈要求刘备把黄权的家人给杀掉。
这时候，刘备展现了他作为一代枭雄的最后体面。
他说：“是我对不起黄权，不是黄权对不起我。”
他下令，黄权的家人，必须像以前一样好好对待，谁都不许动。
之后，曹丕为了能够将黄权彻底地予以收服，另外还弄出了一个小手段，派人去欺骗黄权，告知说他的家人已然被刘备给杀害了。
黄权对其所言丝毫都不信，黄权坚定地声称，他表示自己是了解刘备的，他还说刘备也是必定了解他的，他进而强调刘备是绝对不会做出如此这般的行为举动的。
果然，最后证实，刘备真的善待了他的家人。
一处在敌国所在地，一处处于白帝城，两个往昔身为君臣之人，彼此间隔着千山万水，达成了一场于灵魂深处的默默相互理解。
这大概是这段悲剧里，唯一的慰藉了。
刘备离世之后，黄权于曹魏之处出任官职直至高位地步，然而在他的内心里面，始终都是那个蜀汉的臣子 。
他未能再度返回蜀汉，他有个儿子叫黄崇，后来于绵竹之战里，为了守护那所属的乃是他父亲永远都无法回归的国家，壮烈牺牲于战场之上 。
黄权的一生，是一个关于“选择”与“无奈”的终极寓言。
他做对了每一次重要的业务判断，却无法左右老板的愚蠢和冲动。
他竭尽了所有力量，去忠诚于自身的事业，与内心的真实想法，然而最终呢，却被时代那如洪流般的力量，推到了自己内心最不愿抵达的对岸 。
说真的，这种人放现在就是国宝。
他所讲述的事情告知我们，于一个拼凑而成缺乏专业水准的班子之中，或者于一个处于较高层级的团队之内，即便你自身具备极为强大的能力，并且怀着无比忠诚的心，也许都是毫无作用的句号
你的专业所做出的判断，抵不过老板个人的喜好，你的呕心沥血付出，也可能因老板一次情绪化的决策，而付诸东流。
最终，你可能会发现，你不是败给了敌人，而是败给了自己人。
这，或许才是职场里，最深刻的悲凉。
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