为满足武义县教师队伍建设和教育事业发展需要，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定和要求，决定面向普通高校优秀毕业生招聘事业编制教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.2026届普通高校毕业生。
2.2024届、2025届省重点建设高校（不含省市共建或独立学院，下同）及以上层次高校硕士研究生（及以上），且本科毕业于省重点建设高校及以上层次高校师范类专业。
二、招聘条件和岗位
1.中华人民共和国国籍，户籍不限；
2.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神，有志于长期在武义县从事教育教学工作；
3.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力；
4.遵纪守法，服从调剂分配；
5.适应岗位要求的身心条件；
6.具体岗位及要求详见《武义县教育系统面向普通高校毕业生招聘计划（二）》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘报名采取现场报名方式，每名报考人员只能选报一个岗位，请对报考岗位提前了解，选择适合自己的岗位慎重报考。
1.报名时间与地点
（1）时间：2025年11月7日8:30—16:00
地点：浙江师范大学大学生活动中心
（2）时间：2025年11月8日8:30—16:30
地点：浙江师范大学东体育场
（3）时间：2025年11月10日-14日 9:00—11:30，14:00—17:00
地点：武义县教育局二楼会议室
2.报名材料
应聘人员须携带以下材料原件及复印件（复印件按序整理上交）。
（1）《武义县面向普通高校毕业生招聘教师报名表》（附件2）一式两份。
（2）有效期内居民身份证（正反面复印成一页，非照片打印）。
（3）2026年普通高校应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》及《毕业生就业推荐表》等相关材料；其他报考人员提供学历、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书。
（4）大学综合（专业）成绩年级排名情况。
（5）师范生材料。
（6）教师资格证。已取得的毕业生提供符合报考岗位要求的教师资格证。暂未申领教师资格证的毕业生可提供与应聘岗位相对应的国家教师资格考试《中小学教师资格考试合格证明》和普通话水平测试等级证书。未取得的毕业生须按本公告其他事项要求如期取得。
（7）其它能说明个人成绩、业绩等材料。
（8）符合学科要求的非特控线录取武义县生源或户籍考生还须提供户口本（首页及本人页）或高考生源地材料。
（二）资格审核
招聘单位、武义县教育局根据本公告相关条件对应聘人员的提供的报名信息、材料进行现场资格审核，材料不全或提供证件与报名资格不相符者，不予进入下一环节。
（三）考试考核
时间：2025年11月22日，普通教育类科目
2025年11月23日，体育、艺术（音乐、美术）科目
地点：浙江师范大学，具体地点在武义县人民政府网另行通知。
1.笔试：主要考查专业知识掌握情况，满分100分。笔试后，按招聘岗位从高到低排序，招聘岗位计划数3名及以下的按1:5比例确定入围面试人员，招聘岗位计划数3名以上的按1:4比例确定入围面试人员。参加笔试人员不足规定比例的，按该岗位实际参考人数确定。如遇最后一名同分，则一并入围面试。具有博士学位的考生不需参加笔试。
2.面试：普通教育类科目面试形式为模拟上课+结构化面试，面试满分100分（模拟上课70%，结构化面试30%）；体育、艺术（音乐、美术）类科目面试形式为模拟上课+技能测试，面试满分100分（模拟上课30%，技能测试70%）。面试成绩低于70分不进入下一环节。
模拟上课范围为相应学段、学科现行教材内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。结构化面试重点考察语言表达、心理素质、逻辑思维、综合分析和解决问题等方面。技能测试主要考察与教学相关的基本学科素养与专业技能。
3.综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
如综合成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。如笔试、面试成绩均相同，加试笔试一次，并以笔试成绩高的排名在前。博士研究生以面试成绩作为综合成绩。
4.双向选择及签订协议：武义县教育局根据招聘名额及学历学位要求，按综合成绩从高到低组织应聘人员面谈，达成意向的，现场签订就业协议（教育部制定的普通院校毕业生就业协议书）。
（四）体检（含素质测评）
武义县教育局对签约人员组织开展体检，体检合格的确定为入围考察人员。体检工作参照2026年公务员招考体检标准执行，有特殊行业要求的部分体检项目，其标准如严于上述规定的，按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（五）考察
武义县教育局对入围考察人员组织开展考察，考察工作参照2026年公务员招考考察标准执行。
（六）公示、录用
考察合格人员确定为拟聘用对象，由武义县教育局在武义县人民政府网站公示5个工作日，公示无异议后报武义县人社局核准后办理聘用手续。
四、其他事项
（一）应聘人员提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘或聘用资格。
（二）应聘人员放弃或被取消各环节入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由武义县教育局会同武义县人社局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，在相关岗位（相同笔试科目）考试合格人员中按总成绩从高到低依次进行递补。
（三）已签订就业协议人员（含放弃签约的）不得报考后续场次的招聘。
（四）拟聘人员须在2026年8月1日前如期毕业并取得相应的学历、学位证书，逾期未取得者，取消聘用资格；
（五）聘用的师范类毕业生要求在2027年8月1日前取得相应的教师资格证；非师范类毕业生要求在2028年8月1日前取得相应的教师资格证。未申领教师资格证者需提供相应的《中小学教师资格证考试合格证明》及与申领岗位要求相匹配的普通话水平测试等级证书。未如期取得的，解除聘用合同。
（六）聘用后须在招聘单位服务不少于6年。
（七）应聘人员须确保填报的联系电话准确且保持畅通，并密切关注武义县人民政府网站发布的相关信息，如因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
咨询电话：0579-89082682、0579-89082678
咨询时间：工作日8:30—11:00，14:00—17:00
本公告未尽事宜由武义县人力资源和社会保障局、武义县教育局负责解释。
附件：
附件1武义县教育系统面向普通高校毕业生招聘计划（二）.docx
附件2.武义县教育系统面向普通高校毕业生招聘教师报名表.docx
武义县人力资源和社会保障局 武义县教育局
2025年11月6日
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