北森案例解析：线上视频面试如何保障安全、流畅？全流程体验是关键

案例背景

北森，也就是北京北森云计算机股份有限公司，于2002年创立，它是一家人力资源科技公司，有着国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台（iTalentX），能为企业给予云端HR软件、人才管理技术平台以及平台的端到端整体解决方案。线上视频面试方式成了更多人的挑选方向，面试全流程的用户体验感要更加予以重视。

业务挑战1、如何保证在线大型宣讲会议安全稳定不卡顿

新冠疫情出现波动态势，致使更多的高等院校以及企业纷纷选取借助线上视频这种模式来开展宣讲以及招聘相关活动，这就需要去匹配那些能够容纳人数更多的线上会议室，还有面试间，而且要确保视频在整个环节中都能够实现安全、流畅以及稳定的状态 。

2、自主开发成本高，面试全流程交互体验有割裂感

自主开发视频面试工具的成本较高。

处于在线面试的场景里面呢，面试官得在视频面试之际，去查看简历，还要写评价等等，期望能够达成面试场景一体化融合这样的一种效果，进而提高面试的效率 。

在约面这个环节里，于面试中这个阶段，直至面试结束的整个面试全流程当中，HR、面试者以及候选人这三方角色的交互体验，存在着一种有割裂之感的情况 。

解决方案：腾讯会议企业版1、支持多种大型会议沟通场景

千余人那般规模的会议，腾讯会议予以支持，于招聘场景里，北森面试环节因之更高效且稳定 。

2、定制化集成于北森HRSaaS系统，降本增效

腾讯会议具备颇为完善的在线会议服务，把腾讯会议面试场景功能融入北森HRSaaS系统里，保证企业于北森招聘系统中能够以一站式的方式达成整个招聘流程，给多角色予以更优质的面试体验 ， 保证企业于北森招聘系统中能够以一站式的方式达成整个招聘流程 。 ， 给多角色予以更优质的面试体验 。 。

客户收益

在那种超千人数目的宣讲场景之下，腾讯会议确保线上视频面试有着安全性的保障，具备稳定性的特质，呈现流畅性的状态，从而给客户给予更好的面试体验 。

达成面试邀约，以及沟通，还有评价的一站式闭环，确保视频面试具备便捷性，再确保其拥有稳定性以及流畅性。

北森的招聘系统里要集成腾讯会议，腾讯会议负责支持视频面试的界面以及服务，在面试的时候面试官能够记录且反馈面试的情况 。