富士康、新普、英业达等企业价格更新：9月26日最新招聘政策汇总

#9月26信产企业价格更新:

1、【富士康】，年龄范围在18岁至45岁之间，在职2天则可得100元，在职32天可得1400元，能够进行超作的部门，面试疑难杂症的价格在原价基础上下调200元 。

面试时间:9:00-10:30综保A区

2、【新普】 （18岁-40岁）满岗31天1100元

面试时间:8:30-10:00新普宿舍

3、【英业达】（16岁-42岁）32天1500元.

集合时间:10：00以前英业达生活区

4、【广达】，年龄范围在 18 岁至 40 岁之间，返费标准是 31 天时可得 900 元，面试地点为广达生活区 。

第一批面试:8:30-9:30要核酸

5、【纬创】（16-40岁以上）41天2400

无效名单：41天900

6、【翊宝】（18岁-44岁）41天2900

无效名单:41天900

年纪处于18至23岁的，为在重岗工作的小时工，薪资是2300；年龄在23岁以上的，同样是那重岗的小时工，按41天来算薪资为1900（员工每小时可得22元） 。

外调小时工：代理费2元，员工（24元每小时）

面试疑难杂症原价下调200

7、【旭硕】招（18岁-45岁）36天3400

无效名单:32天900

8、【仁宝】招（16－42岁）

在职3天100+36天3600

无效名单：31天900

面试疑难杂症原价下调200

面试时间:9:00-12:00

以上都是含税价格。

重要提示：

从上一家信产离职后，工作时长达到 29 天以上的，必须间隔 30 天以上，离职时间和再次入职时间不能出现交叉入职的情况，而且一年之中，同一个求职者仅能够享受 2 次补助。