武汉国有企业招聘文字综合主管岗简章

因工作需要，现面向社会招聘工作人员1名，具体要求如下：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

3.具有良好品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

岗位职责：

1.负责起草、撰写公司各类综合性文字材料，包括但不限于工作总结、工作计划、请示报告、领导讲话稿、会议纪要、新闻稿件等；

2.承担公司内部公文的核稿工作，确保公文格式规范、内容准确、逻辑清晰；

3.收集、整理公司运营管理过程中的各类信息和资料，为文字材料的撰写提供依据和支撑；

4.协助组织公司各类会议、活动，负责相关文字材料的准备和记录工作；

5.参与公司企业文化建设相关的文字工作，如宣传册、公众号推文等内容的撰写；

6.加强与公司各部门的沟通联系，及时了解各部门工作动态，确保文字材料能准确反映公司整体情况；

7.完成领导交办的其他与文字工作相关的任务。

任职要求：

1.年龄在 45 周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、政治学、管理学等相关专业优先；

2.具备扎实的文字功底和较强的写作能力，能够熟练运用各类文体进行写作，文字表达流畅、准确、生动，具有较强的逻辑性和条理性；

3.拥有良好的沟通协调能力，能积极主动与公司内部各部门及外部相关单位进行有效沟通，清晰表达意图，准确获取信息，协调处理工作中的问题；

4.具有3年以上综合文字工作经验，有国企或党政机关相关工作经验者优先；

5.中共党员，具有坚定的政治信仰，党性观念强，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严守党的纪律和规矩；

6.熟悉公文写作规范和流程，了解国家相关政策法规及行业发展动态；

7.工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力；

8.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备基本的网络知识和信息检索能力。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人；

5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6.家中直系亲属有不良征信记录或曾受到党纪、政纪或刑事处罚的；

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

录用后，具体薪酬根据个人综合能力及考核最终确定。

工作日：周一至周五（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30),周末双休。

（一）报名

在线报名：请应聘人员即日起至2025年11月30日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历学位证等岗位所需证件附件）。

（二）考核

考核内容为面试，考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（三）体检考察

拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，体检费用由拟聘人员自理，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

拟聘人员需在考察阶段携带岗位要求材料的原件及复印件参加考察。对考察不合格或不符合应聘资格条件的人员，不予聘用，按综合成绩依次递补。