因实际工作需要，马鞍山市雨山区区直部门面向社会公开招聘派遣制工作人员12人，本次招聘进入面试但未录用人员将全部纳入人才储备库，有效期为1年。
受以上单位委托，马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘及储备工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘；
2.坚持考试考察、择优录用；
3.坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
1.招聘计划数：12人
2.用工性质：劳务派遣
3.工作地点：马鞍山市雨山区区直部门
三、报考条件
详见《岗位计划表》。
四、资格条件
1.坚决拥护中国共产党领导，认真贯彻党的路线、方针政策，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强；
2.学历：国民教育体系认可的本科及以上;
3.身体健康，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无犯罪记录；
4.没有被原单位辞退和开除的经历，以及其它不符合相关政策规定等情形的；
5.能服从岗位调剂及实际工作调整。
属于下列情况之一者，均不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在校未毕业学生及现役军人；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.具有其他不适合从事单位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
五、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序依次进行。
（一）发布公告
即日起在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号等平台发布招聘公告。
（二）网上报名
1、报名时间：2025年11月25日08:30至11月28日16:00截止，逾时将不再接受报名。（本次招聘报名方式为网上报名，在报名时间内不受法定节假日影响，24小时皆可进行网上报名）
2、报名方式及报名材料：
报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，考生须登录红海人力招考服务平台https://www.ahredsea.com/#/home报名网站，按要求完成注册、报名等操作。
报名材料：本人有效居民身份证件（正、反面）、学历学位证书、工作经验证明等相关材料。请按要求将以上材料拍照上传。
3、报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
4、报名人数与岗位计划数原则上比例应不小于3:1，不足3:1的根据实际报名情况并结合实际工作需要上报至考试工作领导小组进行确定。
5、所有考生每人限报一个岗位，多报无效。
（三）资格审查
1、资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。报名者须提供本人真实材料和真实信息，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
2、凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消应聘资格。
（四）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试时间：具体时间及地点另行发布公告通知。
（2）笔试地点：详见笔试准考证。
（3）笔试范围：综合知识。
（4）考试时间：120分钟。
（5）笔试成绩满分：100分。
2.面试
（1）岗位按照考试人数和岗位计划数4:1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，若未达到面试开考比例，则按照实际人数开考。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（2）本次面试采用结构化面试形式，全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分。
（3）面试具体时间及地点另行发布公告通知。
3.成绩合成
笔试成绩、面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数（小数点第三位四舍五入）。
（五）体检和考察
1.体检：体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对体检、考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分在规定时间内依次递补。（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定，若面试成绩也相同，则另行安排加试）。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩（学业成绩）等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
（六）公示与聘用
体检和考察合格后，对拟录用上岗人员和拟纳入储备库人员基本情况在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟录用人员和拟纳入储备库人员公示结果影响运用的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
公示无异议后，确定为录用人员和纳入储备库人员，并按照分类储备数进行雨山区区直部门劳务派遣人才储备库管理。公示期间反映有问题的，由相关部门进行调查核实，并根据调查结果确定是否录用。
六、储备库管理
本次招聘储备库人员有效期为1年(从入库公示期满后起算)，有效期满后，储备库人员资格将自动失效。
纳入储备库人员，将根据雨山区区直部门现有人员离职、退休等情况造成岗位空缺后，按照本次考试分类所属的综合成绩排名进行依次增补（须履行体检、考察、公示等相关程序）。
录用人员与马鞍山红海人力资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣至马鞍山市雨山区区直部门工作。录用上岗后为劳务派遣身份，按雨山区区直部门劳务派遣人员工资待遇执行。享受工会福利、健康体检福利待遇。
七、有关事宜
1.本次招聘工作的各个环节和相关信息，将按照程序和规定陆续在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。
2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导