招聘 | 2025年科创中心及所属企业面向社会公开招聘工作人员的公告
天津市科技创新成果服务中心有限公司(以下简称:科创中心)为天津国恒投资控股有限公司城市服务板块二级公司。主营业务包括为市国资国企提供科技创新体系建设、科技创新资源对接、科技成果转移转化、创新应用场景开发、科技创新政策咨询、科创服务活动和培训等科创综合服务，信息系统造价评估、监理、软件开发、软件全特性检测、信息系统及图书销售等。科创中心以京津冀为中心，向全国其他地区拓展软件测试业务;凭借所属企业建经科技的现有产品基础和软件评测多年BPM平台开发技术积累;与麒麟软件合作共创“麒麟生态”，向企事业单位和院校推广用户体验系列教育培训，建设信创软件体验测试实验室，起草并推广相关技术标准，联合中国用户体验联盟以天津为试点逐步向全国推广信创软件用户体验设计和测试业务。
为加强公司干部队伍建设，满足公司相关人才需要，增强企业的内在活力、市场竞争力和发展引领力，促进公司持续健康发展，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1.天津市科技创新成果服务中心有限公司
（1）财务部 总账会计1人
（2）财务部 会计1人
（3）财务部 资金管理岗1人
2.国恒华乐工业智能科技（天津）有限公司
（1）副总经理1人
（2）经营管理部 运营管理专员1人
（3）研发设计中心 研发经理1人
3.天津市软件评测中心有限公司
（1）监理部 部长1人（中层正职级）
（2）监理部 总监理工程师1人
4.天津数据资产发展有限公司
（1）市场推广部 经理1人（中层正职级）
二、岗位职责
（一）天津市科技创新成果服务中心有限公司
财务部 总账会计岗位职责：
1.协助部门负责人制定和完善公司的财务制度；
2.负责月度、季度经济运行分析工作,财务分析工作;
3.编制本部财务会计报表、合并报表、编写会计报表附注以及合并层面数据测算工作;
4.组织和指导公司本部各部门编制部分预算和所属企业的预算编制工作;
5.汇总编制公司财务预算报表,起草编制说明;
6.负责编制和报送公司国有资本经营预算决算;
7.落实公司及所属企业内审、外审及各类专项检查工作;
8.负责本部工会会计工作；
9.协助部门负责人指导所属企业的财务工作；
10.领导安排的其他任务。
财务部 会计岗位职责：
1.负责公司及工会各项经济业务会计核算，准确处理账务，定期核对确保账实相符；
2.按周期编制财务报表并及时报送，协助撰写附注说明，为财务分析提供数据；
3.负责税费计提、申报与缴纳，合规处理税务，保管资料并配合检查；
4.定期核对往来账款，跟进结算，清理呆坏账，协助编制账龄分析表；
5.整理、装订、归档及保管财务资料，确保档案安全完整合规；
6.配合各类审计工作，提供资料数据，协助完善财务制度流程并提建议；
7.领导安排的其他任务。
财务部 资金管理岗岗位职责：
1.协助部门负责人制定和完善公司的资金管理制度;
2.负责制定公司年度、季度、月度资金计划及现金流预算;
3.负责公司司库体系建设及落实银企直联工作;
4.负责公司系统内部资金拆借以及资金归集工作;
5.负责公司本部和部分所属企业出纳工作,公司本部费用的报销工作,银行账户的维护工作,包括银行印鉴的变更,账户的开立、变更和销户,所属企业银行账户审批管理;
6.负责向公司领导报送公司资金情况,对所属企业资金组织定期和不定期的检查；
7.协助会计的内勤工作；
8.领导安排的其他任务。
（二）国恒华乐工业智能科技（天津）有限公司
副总经理岗位职责：
1.负责MBSE等公司项目运营及营销推广及落地；维护天津市及以外城市的客情关系，拓展工业MBSE项目；
2.负责拟定拓展渠道，联系潜在品牌商，建立并维护良好合作关系，争取优惠合作条件；
3.分析行业趋势、政策导向及竞争环境，提出业务转型与创新方向，确保公司可持续增长；
4.制定年度销售目标及策略，带领团队完成销售任务，拓展军工、央国企、教育行业等客户及大型项目；
5.优化销售团队架构，建立高效激励机制，提升人均效能； 6.构建公司业务的供应链体系，优化采购、生产、交付全流
程，降低成本并提升效率；
7.管理供应商资源，建立战略合作关系，确保技术/产品供应稳定性与质量；
8.联动研发、技术、财务等部门，确保战略落地与资源高效配置；
9.识别业务风险（如市场波动、政策变化），提出应对方案并监控执行。
运营管理专员岗位职责：
1.协助部门经理制定部门年度工作计划和预算，并跟踪执行情况；
2.收集、整理和分析部门运营数据，如项目进度、资源利用率、成本控制等；撰写部门运营分析报告，为部门决策提供数据支持。
3.建立和维护供应商关系，开发和管理供应商资源；负责采购合同的谈判和签订，控制采购成本；负责供应商绩效评估和管理，优化供应商结构。
4.支持部门招投标工作，参与标书撰写、成本测算、报价策略制定及投标全过程协调，助力项目成功获取。跨部门协同，支持重点项目的落地执行，监控运营风险，确保项目流程合规、效率提升与成本可控。
5.完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的整体工作安排。
研发设计中心研发经理岗位职责：
1.负责搜集并整理模型所需数据，建立系统模型，撰写专业仿真报告；
2.负责系统仿真模型开发，构建仿真模型库；
3.负责公司MBSE领域的引擎平台的整体技术架构设计，技术规划，软件升级和架构治理；
4.负责行业新技术进行预研，系统架构设计系统概要设计，协助开发人员理解设计，并按设计进行编码；
5.完成平台核心组件的编写，协助技术难点攻关，性能和安全问题排查；
6.完成领导交办的其他临时性任务，积极配合单位的整体工作安排。
（三）天津市软件评测中心有限公司
监理部部长岗位职责：
1.负责部门中长期发展战略的制订和经营目标管理。
2.负责定期对部门发展战略和目标进行评估，做出偏差分析，提出调整、改进建议，保证战略准确落地。
3.组织实施过程的跟踪和监控，督促战略落地。
4.负责本部门职能职责的履行，承担管理责任。
5.负责部门员工工作的指导。
6.负责部门员工的绩效管理工作。
7.主持开展部门内部员工的业务能力提升培训，促进员工提升。
8.组织开展部门内部员工的凝聚力和协同力提升工作。
9.负责跟踪国内外政策前沿、技术趋势，并组织课题设计和研究工作，寻找业务产品新商机。
10.围绕新趋势新机遇，开展新的业务产品规划和研发工作。
11.针对现有产品，开展产品迭代研发工作。
12.组织并牵头部门各项重点业务、重点项目的交付工作，指导交付团队完成交付任务，并确保重点项目高质量交付。
总监理工程师岗位职责：
1.协助部长完成部门发展战略的制订和经营目标管理。
2.协助部长对部门发展战略和目标进行评估，提出调整、改进建议，保证战略准确落地。
3.协助部长组织实施过程的跟踪和监控，督促战略落地。
4.协助部长做好本部门职能职责的履行，承担管理责任。
5.协助部长完成部门员工工作的指导任务。
6.协助部长做好部门员工的绩效管理工作。
7.协助部长开展部门内部员工的业务能力提升培训，促进员工提升。
8.协助部长开展部门内部员工的凝聚力和协同力提升工作。
9.协助部长开展新的业务产品规划和研发工作。
10.协助部长完成现有业务产品的迭代研发工作。
11.组织并开展部门各项业务、项目的交付工作，并确保项目高质量交付。
（四）天津数据资产发展有限公司
市场推广部经理岗位职责：
1.聚焦数据资产入表、数据融资、公共数据运营等核心业务，针对政务、金融、制造等行业制定精准推广方案，推动业务落地。
2.策划参与行业论坛、推介会等活动，宣传公司数据资产业务优势，扩大行业影响力。
3.搭建市场推广、销售转化、客户运营全链条营销体系，制定标准流程与考核机制，推动各环节高效协同。
4.负责营销团队建设，制定人才培养与梯队计划，通过目标拆解、过程管控及激励机制，驱动团队达成业绩目标。
5.拓展并维护政府、头部企业等高层合作资源，建立长期合作关系，为公共数据运营等业务争取优质资源。
6.统筹跨部门资源，协调产品、技术等部门解决营销核心难题，保障战略项目推进。
