中山大学光华口腔医学院•附属口腔医院地处粤港澳大湾区核心增长城市——广州，是教育部直属重点高校口腔医学教学医院、国家卫生健康委委属专科医院、委省共建国家口腔区域医疗中心及广东省高水平医院重点建设医院。医院拥有教育部口腔医学一级学科博士点、口腔医学专业学位博士点、口腔医学博士后科研流动站、8个国家临床重点专科、7个国家级/省级科研创新平台。
广纳四海英才，共创发展伟业。为持续提升医（学）院综合水平与实力，诚邀海内外优秀人才加盟。
一、学科领域
医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、前沿研究与转化研究等领域，包括口腔医学、临床医学、麻醉学、免疫与免疫治疗学、生物安全与病原生物学、遗传学、干细胞与再生医学、肿瘤生物学、组学与生物信息学、结构生物学、比较医学、生物制药、材料科学、数据科学与大数据技术、人工智能等。
二、招聘岗位
（一）“百人计划”引进人才
1.领军人才（含科研领军人才、临床领军人才）：符合学科发展的需求，学术造诣深厚，在所从事的学科领域中取得显著成就，在国内外学术界具有重要影响。年龄不超过50周岁。
海外高层次人才，优先推荐申报国家重大人才工程、广东省特支计划杰出人才/领军人才
2.中青年杰出人才：符合学科发展的需求，研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣，发展潜力大。年龄不超过40周岁。
海外优秀青年人才，优先推荐申报国家“海外优青”项目、广东省特支计划青年拔尖人才
3.青年学术骨干：符合学科发展的需求，具有重要学术成就和突出发展潜力，所从事研究为学校重点建设或新增建设学科的主要研究方向。年龄不超过35周岁。
（二）博士后
海外优秀博士，优先推荐申报广东省海外博士后人才支持项目（最高资助经费100万元）
1.临床博士后（医师系列）
具备较强的科研创新能力与临床能力，口腔医学、临床医学或麻醉学专业，获得博士学位不超过3年的海内外优秀博士。年龄不超过35周岁。
2.科研博士后（科研系列）
教学科研背景良好，具备较强的科研创新能力，医学或生命科学相关专业，获得博士学位不超过3年的海内外优秀博士。年龄不超过35周岁。
三、招聘流程
（一）提交简历
登录【报名系统】或发送邮件投递简历，请提交学历学位证书、专业技术资格证、业绩成果证明材料等。
（二）资格审查
经资格审查，人力资源部与应聘者联系，确认应聘科室及岗位。
（三）师德审查
医（学）院师德审核小组对申请人的政治思想素质等进行全面审查，并出具师德审查意见。
（四）考核及面试
根据应聘岗位，组织考核与面试，对申请人的科研发展潜力和方向、工作计划等进行全面考察评价并提出意见和建议。
（五）上报主管部门
上报主管部门审批，签订聘用合同。
四、支持与保障
（一）“百人计划”引进人才
1.聘任岗位：聘任领军人才/中青年杰出人才/青年学术骨干岗位，纳入事业编制，认定博士生/硕士生导师资格，职称职务按政策聘任
2.职业发展：全周期人才培养体系支持（光华名家计划），人才项目申报“一对一+专家组”全程指导，申报团队全程跟进
3.薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬（面议），享受丰厚科研奖励
4.住房保障：提供安家费，享受人才周转房使用权
5.科研条件：提供高水平科研平台和充足科研启动经费，优先保障办公和实验用房
6.团队建设：单列博士/硕士招生指标，支持招收博士后，提供人才经费支持组建科研团队
7.服务保障：协助解决配偶工作、子女入学，享受优质教育资源；提供中山大学附属医院优质医疗保障；享受省市人才待遇，海外高层次人才另享个税优惠政策
（二）博士后
1.优厚待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，博士后年薪35万起；优秀者可入选“新锐学者计划”（享受安家费、科研启动费）
2.科研支持：基金申报全程指导，主持国家级科研项目者予以科研配套支持
3.研修保障：获得政府出国留学项目，另享专项配套资助
4.医研并育：临床博士后与医师规范化培训并轨培养
5.职业认定：博士后在站2年，进站满3个月认定助理研究员资格
6.丰厚奖励：优秀出站者享受一次性奖励绩效，科研业绩按政策发放奖励
7.职业发展：择优入事业编制，业绩突出者“直通车”转聘副研究员（副高级职务、硕士生导师资格）；全周期人才培养体系支持
联系人：谭老师 陈老师
地址：广州市天河区华利路59号中山大学附属口腔医院人力资源部
电话：020-62833699 020-83802803
邮箱：zdkqhr@mail.sysu.edu.cn