学院简介：深圳大学外国语学院成立于2006年，其前身为1983年由北京大学援建的外语系。学院现拥有外国语言文学一级学科博士点和硕士点，还设有多个二级学科硕士点及专业硕士点。近年来，学院加强高层次人才引进与培养，推动科研创新，展现出强劲的发展态势和学科实力。
邓湘君副教授：香港中文大学语言学博士，深圳市海外高层次人才，2023-24年度剑桥大学访问学者。研究领域为儿童语言习得、双语发展。首次将事件语义学系统运用于儿童语言研究，发现内在事件语义原则和外部语言输入共同作用，帮助汉语儿童习得地点状语、处所主语句等一系列句法结构；在汉英双语发展、认知发展对儿童语言影响方面也有丰硕成果。在Journal of Child Language、First Language、International Journal of Bilingualism、Linguistics、《当代语言学》等国内外权威期刊上发表论文十余篇；通过中国社会科学出版社出版英文专著《Spatial Language and Event Semantics in Mandarin》；在国际儿童语言研究资源交换系统（CHILDES）上发表了汉语普通话儿童首个多媒体纵贯语料库；通过Routledge出版译著一部。主持完成国社科、省社科、校级项目多项。目前主持国社科、省社科项目各1项。与香港中文大学儿童双语研究中心、剑桥大学汉语语言学及语言习得课题组有长期合作，可联合申报项目。
岗位：专职副研究员1人
一、岗位职责：
从事课题组范围内的专职研究工作，承担汉英双语儿童句法意识发展实验研究、儿童句法发展语料库研究等相关研究任务，其中包括发表以深圳大学为第一作者单位、本人为第一作者的国内外核心期刊论文若干篇，并鼓励申请国家级或省部级科研项目。具体研究任务及日常工作，由课题组负责人根据合同要求进行安排和管理。
二、基本要求：
（一）拥有国内外较高水平大学或科研机构语言学相关方向的全日制博士学位，具备双语发展、儿童语言习得、二语习得、心理语言学或句法学研究背景者优先；
（二）责任心强，具有端正的科学操守、团队合作精神以及独立科研工作能力。
三、待遇：
（一）享受深圳大学专职研究人员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金，工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放，具体待遇参照《深圳大学专职研究人员管理办法（试行）》，根据学历、研究经历、科研能力等确定，税前年薪29万元起。
（二）符合条件的专职研究人员可申请“荔新奖励计划”，入选者发放奖励性薪资4000元/月，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。
（三）聘期内符合条件的优秀专职研究人员可通过申请“荔园留菁计划”，参加预聘—长聘制教师岗位遴选。
四、聘期及报名时间、方式：
（一）聘期：2年。
（二）报名时间：即日起至2026年1月25日。
（三）报名方式：请将word版个人最新简历，包含照片、个人简介、教育经历、研究经历、论文发表（附上doi链接）、优势及成果自述（<500字）、对本组研究方向感兴趣的点和工作计划（<500字），以及第一/通讯作者代表性论文PDF文件（不超过3篇），投递到以下邮箱：dengxj98@foxmail.com，标题格式请按照“姓名_现单位/毕业院校_副研究员”填写。
应聘岗位请前往：
http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。