为进一步深化国有企业改革，完善临清市属国有企业法人治理结构，建设高素质专业化外部董事队伍，提升董事会科学决策水平，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《临清市市属国有企业外部董事管理办法》及《临清市市属国有企业外部董事人才库管理办法（试行）》等规定，临清市财政局（国资局）现面向社会公开遴选优秀人才，充实市属国有企业外部董事人才库，并择优聘任为监管企业外部董事。现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位及数量
本次公开遴选岗位为临清市市属企业专职外部董事人才库人选2名、兼职外部董事人才库人选7名。
二、岗位描述
1、外部董事，是指由市国资局依法聘任，由所任职市属企业以外的人员担任的董事，且在所任职企业不担任除董事和董事会专门委员会有关职务外的其他职务。外部董事任职期间履行《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《临清市市属国有企业外部董事管理办法》和公司章程所赋予的职责，并承担相应责任；
2、外部董事分为专职外部董事和兼职外部董事。专职外部董事是指按照管理权限，由上级党组织管理，专门在市属企业担任外部董事的人员；兼职外部董事是指除受聘担任市属企业外部董事以外，还在其他单位工作或已退休的人员。
三、任职条件
（一）具有较高的政治素质，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）具有强烈的事业心和责任感，职业操守和个人品行良好，坚持原则、担当尽责、诚实守信、廉洁自律。
（三）具有国际视野、战略思维、法治理念、市场观念、创新意识和履行岗位职责所需的专业能力、决策能力，熟悉宏观经济政策和行业发展要求，拥有企业战略规划、创新发展、国际化经营、财务会计、资本运作、法律风控等方面的专长。具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；具备较强的决策判断能力、风险管理能力、识人用人能力和开拓创新能力。专职外部董事还需具有具备卓越的法务合规意识、精湛的项目管理能力、系统的企业管理知识及丰富的公司经营实战经验，形成复合型能力结构。
（四）具有相当规模企业的领导经验；或者累计5年以上企业经营管理或者相关工作经历，履职业绩突出；或者在相关专业领域享有较高知名度和良好职业声誉。
（五）专职外部董事首次聘任时，年龄按照干部管理权限和有关规定执行；兼职外部董事首次聘任时，年龄一般不得超过63周岁。
（六）一般应当具有大学专科及以上学历或者相关专业中级以上职称。
（七）具有正常履行职责的心理素质和身体条件，有足够的时间和精力履行职责。
（八）符合有关法律法规和公司章程规定担任董事的其他条件。
（九）具有下列情形之一的人员不得报名：
1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
2、曾被判处刑罚处罚的；
3、被发现存在严重违反财经纪律行为或对相关行为负有责任的；
4、曾担任破产清算企业负责人并负有个人责任的，或曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭企业负责人并负有个人责任的；
5、个人所负数额较大债务到期未清偿的；
6、因违规违纪违法或者受到责任追究被免职或者解聘的国有企业董事、监事和高级管理人员；按照有关法律、职位禁入、失信联合惩戒等规定不得担任国有企业董事、高级管理人员的；
7、法律法规及有关政策规定不适宜担任董事的。
四、遴选程序
（一）人选推荐
通过组织推荐、委托推荐、个人自荐、中介机构推荐等方式报名，填写报名表，提供有关资料。组织推荐的，由推荐单位对报名人员的基本情况进行初步审核，加盖推荐单位印章。
（二）资格审查
临清市财政局（国资局）对报名人员的基本情况进行初步审核，主要审核报名人员基本条件、提供的材料是否符合要求；必要时赴任职单位进行考察、了解。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节审查出不符合选聘要求或弄虚作假的，立即取消选聘资格，由此造成的一切后果由报名人员自行负责。
条件合格者进入面试环节，并以电话或邮件等方式告知；报名和资格审查结束后，报名人数达不到1:3比例的，相应核减招聘人数或取消招聘岗位。
（三）面试
聘请有关专家组成外部董事面试小组，采用半结构化方式进行，全面了解应聘者的综合素质和适岗能力，具体时间和地点另行通知。凡未参加面试的考生，视为自行放弃应聘资格。
时间：2026年1月7日下午14:00；
地点：聊城市东昌府区中华路99号聊城人力资源服务产业园7楼东区。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（费用由应聘人员自付），未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃应聘资格；对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准；体检最终不合格的不予聘用。
（五）背调考察
根据面试成绩排名，按需求人数1：1比例确定进入背调考察环节人选（同一岗位应聘人员出现成绩并列的，采取加试办法确定）。对未入围的其他合适人员，纳入人才储备库；因弃权或取消资格造成的空缺，按总成绩依次等额递补。
1、线上背调：身份验证、负面社会安全记录查询、法院公开民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录查询、网贷不良记录查询）；
2、线下考察：通过走访以及与本人、原单位同事及领导，通过面谈等形式进行。
（六）公示
体检、背调考察合格后，公示 5 个工作日。
（七）入库
公示期满无异议的，经研究确定后录入临清市国资局市属国有企业外部董事人才库。对入库人才实行动态管理，期满后再进行审核，确定是否保留入库资格。
（八）选聘
经考察、公示等相关程序后办理聘用手续。市属国有企业外部董事实行任期制，每个任期不超过3年。任期内可依照规定程序更换。任期结束后，经临清市国资局考核合格，可以连任，但在同一公司连续任职不得超过6年。
五、报名材料
（一）《临清市市属国有企业外部董事人选报名表》（发送本人签字PDF扫描件和Word电子版，内附两寸近期免冠彩色证件彩色照片，报名人员工作单位及负责人填写意见并签字盖章）。
（二）身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件，国（境）外学历、学位须附国家教育部门出具的认证材料。
（三）个人征信材料（通过“信用中国”查询）和无犯罪记录证明材料。
（四）专业技术任职资格及职称证书原件及复印件。
（五）证明本人工作履历的劳动合同、社保证明以及反映本人能力水平和工作业绩的文字材料（2000字以内，单位负责人签字并加盖公章），如出版有论文或专著的，将论文或专著名称附在材料后。
（六）获得专业领域的荣誉、奖项等材料。
（七）有工作单位的还须提供所在单位或机构的简介；本人工作单位或上一级主管单位出具的书面推荐函（含推荐人选基本信息、现实表现、党风廉政或廉洁从业方面意见、推荐意见等）；本人工作单位或上级主管单位出具的同意其兼任外部董事的有效文件。
以上材料原件及复印件资格审查环节提供，报名时只提供扫描件或证照电子版即可。报名人员应如实填写报名表，保证所提供资料的真实性。对报名人员所提供的材料信息，我们承诺将严格保密，报名材料恕不退回。
上述材料必须真实可靠，确定聘用时将对有关复印件的原件进行核实。
六、薪酬待遇
1、专职外部董事：参照临清市市属国有企业副总待遇，薪酬由基本年薪、绩效年薪两部分构成；
2、兼职外部董事：实行工作津贴制度，工作津贴依据年度履职评价结果确定并发放。
具体的薪酬标准、发放办法及考核管理，均严格按照《临清市市属国有企业外部董事管理办法》及相关薪酬与激励政策执行。
七、报名时间和方式
（一）报名时间
2025年12月25日－2026年1月5日17：00（同一考生以最后一次报考信息提交时间为准）。
（二）报名方式
报名材料电子版和纸质材料扫描件需制成压缩文件后发送至指定邮箱。
邮箱地址：tcspgxrc2021@163.com
邮件标题统一为：姓名+外部董事人才库人选报名材料。
报名表可从选聘公告的附件下载。
联系人：高老师15315709898
监督电话：（0635）2422985
附件1：《临清市市属国有企业外部董事人选报名表》
附件2：《临清市市属国有企业兼职外部董事人选报名表》
临清市财政局（国资局）
2025年12月25日