云南省烟草公司成立于1982年3月，云南省烟草专卖局成立于1983年11月，实行“一套机构、两块牌子”的体制，负责全省烟草专卖监督管理、烟叶生产和省内卷烟销售等工作。云南省烟草专卖局（公司）下辖16个地市级烟草专卖局（公司）、129个县级局（分公司）；5个直属企业和2个直属事业单位。我们始终坚持发展是第一要务、人才是第一资源，为全面贯彻落实人才强企战略，全力推动企业高质量发展，根据公司发展需要，现将第一批招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘65人。招聘的岗位、数量、专业、学历等要求详见《云南省烟草专卖局（公司）2026年毕业生招聘计划（第一批）》（附件1）。
二、招聘对象
2026年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，且在2026年1月1日至2026年12月31日期间取得学历学位证书；2025年8月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学位，完成教育部留学服务中心学历认证后初次就业的留学回国人员。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；
6.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件；
7.符合烟草行业、云南省局（公司）招聘回避有关规定；
8.大学本科毕业生不超过23周岁（2002年1月1日以后出生）、硕士研究生不超过26周岁（1999年1月1日以后出生）、博士研究生不超过31周岁（1994年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.受过开除处分的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.其他不适宜招录的违法情形。
四、招聘程序
（一）网站报名。报名时间2026年1月9日上午10:00起至2026年1月16日上午10:00结束。应聘者登录云南省烟草专卖局官网（https://yn.tobacco.gov.cn/），进入“招聘信息专栏”，点击“进入报名系统”报名。应聘者只能选择一个招聘单位中的一个岗位报名。报名应当提交就业推荐表、学历学位证明、相关证书等资料，并签署上传《云南省烟草专卖局（公司）2026年毕业生招聘报考诚信承诺书》（附件2）。应聘者应当提交规定的申请材料，并对所填信息和提交资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，报名资料一经提交不得修改，报名资料概不退还。除通过指定系统报名外，不接受其他任何形式的报名。
报名截止前一日通过“招聘信息专栏”公布报名情况，公布内容为：招报比小于1:20、招报比大于1:200的岗位。
（二）资格审查。资格审查根据本公告及报考岗位资格条件对应聘者报考申请进行审查，择优确定通过资格审查人员。资格审查结果登录云南省烟草专卖局网站“招聘信息专栏”查询。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失应聘者自行承担。
（三）笔试。考试科目为行政职业能力测验和申论，满分各100分，笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。笔试时间、地点、要求另行通知。笔试成绩登录云南省烟草专卖局网站“招聘信息专栏”查询。
（四）面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按照岗位招聘数3倍的比例确定进入面试人员，低于3倍的，相应裁减直至取消该岗位招聘。若同一岗位进入面试最后一名出现同分的，则同时进入。发现面试人员不符合报考资格条件或面试人员明确放弃出现空缺的，在规定时间内，根据笔试成绩从高到低顺序递补面试人员。面试满分100分。面试成绩登录云南省烟草专卖局网站“招聘信息专栏”查询。
（五）综合成绩计算。按笔试60%、面试40%计算综合成绩，综合成绩未达60分者不得进入下一环节，综合成绩在云南省烟草专卖局网站“招聘信息专栏”公布。
（六）考察和体检。根据综合成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定进入考察人选，同岗位综合成绩相同者，面试成绩高者优先，面试成绩仍相同者，根据面试评分项权重设置由大到小顺序，依次按实际得分从高到低的顺序确定考察人选。对考察人选进行报考资格复审和考察，资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
1.考察。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。
2.体检。考察合格者进入体检环节。体检由第三方组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由公立三级甲等医院具体承担。招聘计划中有特殊要求的岗位，按要求增加相应体检项目。招聘单位或者应聘者对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。体检或复检不合格的不予录用。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，取消应聘资格。
（七）公示及录用。根据应聘者的综合成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果在云南省烟草专卖局网站“招聘信息专栏”公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。因拟录用人员主动放弃录用资格或其他情况无法实际录用的，将根据招聘进度和工作实际确定是否进行补录。补录根据相应岗位应聘人员综合成绩从高到低排名进行。拟录用人员有下列情形之一的，一律取消拟录用资格：
1.未在规定时间内取得报考岗位要求的学历、学位证书、资格证书等材料的；
2.入职材料不符合规定或弄虚作假的；
3.逾期不签订就业协议者。
五、注意事项
（一）招聘公告仅通过国家烟草专卖局政府网站（http://www.tobacco.gov.cn/）、云南省烟草专卖局官网（https://yn.tobacco.gov.cn/）发布，因查看转载信息造成的一切失误，由应聘者自行负责。
（二）云南省烟草专卖局官网（https://yn.tobacco.gov.cn/） “招聘信息专栏”是应聘人员报名的唯一入口。
（三）应聘者应确保联系方式（电话、邮箱）填写准确，通信工具畅通，招聘过程中无法联系到本人的，视为自动放弃资格。入围招聘各环节的应聘人员将通过短信或邮件进行通知，应聘人员需要在规定时间内确认是否参加，逾期未确认的视为自动放弃。未入围招聘各环节的应聘人员，不再单独通知。
（四）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须诚信参与招聘各个环节，不违纪违规，不随意放弃，在招聘过程中的任何环节发现应聘人员报考信息不实、条件不符等情形的，取消考试资格、考试成绩、录用资格或解除劳动合同，构成犯罪的，移交司法机关处理，由此发生的个人损失，由应聘者自行承担。
（五）招聘不指定考试教材或辅导用书，不收取任何费用，也不委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班，请应聘人员理性看待，谨防上当受骗。
（六）未明确基层服务期限岗位的录用人员，也将全部安排到生产一线工作或锻炼，如不能适应请慎重应聘。
（七）为鼓励优秀毕业生积极应聘，对参加面试的云南省以外院校2026年毕业的应聘者，将发放一定数额的交通食宿补助。
（八）本次招聘将结合工作推进情况，必要时将对有关安排进行适当调整。本公告由云南省烟草专卖局（公司）保留最终解释权。
附件：
1.云南省烟草专卖局（公司）2026年毕业生招聘计划（第一批）
2.云南省烟草专卖局（公司）2026年毕业生招聘报考诚信承诺书
2025年12月31日