为满足国资穿透式监管需要、进一步强化产融管控平台功能，结合中国华电集团产融控股有限公司（以下简称华电产融）本部岗位空缺情况，决定面向中国华电系统内外公开招聘一般管理人员1人。现公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.坚持人岗匹配的原则，综合考虑应聘人员能力、资历和学历。
3.坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格筛选、择优录用的方式进行。
二、拟招聘岗位及人数
风控与法律部：法律合规专责1人。
三、应聘条件
1.基本条件
（1）拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，有较高的政治修养和良好的道德品行；
（2）具有良好的职业素养、作风形象，有较强的事业心和责任感，严谨细致、奋斗进取，有良好的团队合作精神；
（3）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
（4）遵纪守法、诚实守信，与所在单位和华电产融不存在纠纷。
2.任职资格
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）熟悉金融领域相关政策、法规、行业情况等，具有3年及以上的相关从业经历；
（3）熟悉现代企业公司治理，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强，有良好的口头沟通和较强的文字表达能力；
（4）年龄原则上不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），条件特别优秀者可适当放宽；
（5）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。
3.专业条件
招聘岗位专业条件详见附件。
四、回避条件
应聘人员在华电产融本部无任职回避的亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）以及其他需要回避的情况。
五、招聘程序
1.报名。凡符合任职条件且有意应聘者，填写《华电产融本部应聘人员报名表》，同时将本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料的PDF格式扫描件，一并发送至指定邮箱，每位应聘者最多可应聘1个职位。报名截止时间为：2026年1月9日17:00。
2.资格审查。根据招聘岗位应聘要求及条件，对报名应聘人员的基本信息、所提供材料进行审查，审查合格人员方能参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料提供虚假等情况，随时取消应聘人员资格。
3.综合测试。组织开展笔试、面试、心理测试等，具体时间、地点另行通知。
4.组织考察。按照笔试、面试综合成绩排名，考察相关人员在原单位的工作表现、工作实绩和个人档案等，对确定的拟录用人选进行公示，公示期5个工作日。
5.体检。拟录用人员须提供近半年体检报告1份，如实、主动告知个人身体状况及重大疾病史。
6.办理入职。拟录用人员按集团公司规定履行审批程序后，办理入职手续，组织签订劳动合同。录用人员试用期为6个月，期满考核合格者转正定级。
六、其他事项
1.应聘人员须对所提供资料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
2.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，其他报名方式不予接受，面试前不接待来访。
3.应聘人员经考核合格后，公司可根据工作需要安排或适当调整岗位，应聘人员应服从安排。
4.公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题。
5.薪酬和福利待遇执行华电产融本部相关规定和标准。
6.如所有参加考试人员均未达到招聘岗位要求，该岗位可空缺；公司不对未被录用人员作相关解释。
七、联系方式
联系人：卢老师
联系邮箱：lucheng@chd.com.cn