芜湖市某院校因发展需要，委托我集团面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及要求：
招聘岗位：各学科高层次博士人才（分非目标制、目标制两类）
基本条件：政治思想素质好，身心健康，品行端正，无学术不端行为；热爱高等教育事业，具备扎实的专业基础、良好的教学能力与发展潜力，能胜任高校教学、科研相关工作。
学历背景：取得博士学历学位；海外院校博士需取得中国（教育部）留学服务中心认证，且毕业于QS排名1000名（含）以内院校。
专业要求：本、硕、博专业一致或相近，具备相关学科博士学位。
年龄要求：原则上40周岁以下；具有副高级职称者不超过45周岁；具有正高级职称者不超过50周岁；特别优秀人才年龄可适当放宽。
目标制博士额外要求：在科学研究、技术创新等方面取得一定业绩，愿意与学校共同商定科研目标并承诺按期完成。
三、重点需求学科及研究方向
计算机与人工智能类：人工智能、计算机科学与技术、网络与信息安全、大数据科学与技术、智能科学与技术、智能视觉工程等相关领域；
电气与电子工程类：智能传感（传感器设计与应用、信息超表面等）、智能制造（控制、工业互联网等）、新能源与智能网联（汽车电控、自动驾驶等）、低空经济（无人机、低空技术研究与应用等）相关方向；
机械工程类：机械工程、机械电子、车辆工程（含新能源汽车）、材料成型、测控技术、动力工程（内燃机）等相关专业；
经管类：经济、管理、管理科学与工程相关学科；
艺术设计类：设计学相关专业领域；
通识教育类：英语、数学、物理、体育相关专业；
马克思主义理论类：中共党史、中国近现代史、马克思主义中国化相关方向。
四、薪酬待遇及配套政策
（一）薪酬待遇
非目标制综合薪酬20-30万/年，目标制博士根据科研绩效核算增量，具体面议，安家费、科研绩效奖金另算。
（二）专项福利政策
保障类福利：享受六险一金、节假日福利、校内公寓住房；学校协助解决子女入学问题，为符合条件者协调配偶就业。
特殊人才待遇：作为项目主持人承担国家级项目（含国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家社会科学基金等）者，薪酬待遇可“一人一议”，提供行业内极具竞争力的定制化方案。
地方政策支持：入选者可享受学校所在地市级“紫云英人才计划”相关扶持待遇。
考核保障：所有引进博士不施行“非升即走”考核机制；非目标制博士无科研业绩承诺。
五、应聘流程：
（一）报名时间
即日起至招满为止
（二）报名方式
1.登录芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/，请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，按照规范填写后，扫描岗位下方二维码投递报名：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=7048
2.将个人简历及证明材料发送至whrcfzjtgcb@yeah.net，请将学历学位证书、学术成果、学术业绩、项目经历等同步发送至邮箱，邮件标题统一格式为“姓名+毕业院校+应聘学院”。
（三）资格审查和筛选
根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
（四）测评及录用
经用工单位自行组织测评后，择优确定拟聘用人选，并与其签订合同。
六、咨询电话：
阮老师19965398086
座机：0553-3991920、3991977、3991385
（工作日8:00-12:00、14:30-17:30）
芜湖市人才发展集团
2026年2月4日