2026长沙交管所招聘5名雇员，无编制！报名条件及要求

出于工作方面的需求缘故，经由长沙市人力资源以及社会局予以批准同意，长沙市公安局交通警察支队朝着社会公开开展招募普通雇员5名的行动（其中普通行政类雇员有2名，普通工勤类雇员有3名），现在将有关的诸多事项对外公布呈现如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

合同管理方面，被聘用的普通雇员，依据《长沙市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)来实施管理。其不具备行政职务，不行使行政权力，不占用行政编制与事业编制，由用人单位同普通雇员签订劳动合同，合同里规定了试用期。

三、报考资格

1、具有中华人民共和国国籍。

2、对中华人民共和国宪法表示拥护，对中国共产党的领导以及社会主义制度予以拥护。

3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5、无犯罪记录及其它政治问题。

6、具备岗位所需的其他条件。

四、有下列情形之一的，不符合招聘条件

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6、正在就读的普通高校全日制非2024届的毕业生，其中，正在就读的全日制非2024届毕业研究生并不能够凭借本科等学历去报考，至于其他的不同情形也是同样按照此结论进行类推的。

7、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

8、法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

五、招聘岗位、人数及条件

1、招聘岗位：普通雇员

2、招聘人数：行政普通雇员2名，工勤普通雇员3名。

3、招聘条件：见附件1。

这儿有三个招聘岗位在此次进行招聘，此次招聘的计划人数是五名，详细的情况可以去查看附件一，附件一的名称是《长沙市公安局交通警察支队公开招聘普通雇员岗位表》。

说明：

1、30周岁以下，这意味着是1994年12月1日往后出生的情况，35周岁以下，意思就是1989年12月1日往后出生的情形。

2、岗位所设定的工作经历需是全职工作经历，工作年限按照足年足月进行累计计算，时间截止计算到2024年12月1日。全日制在读的阶段（包含国外留学学习的阶段）里的实习、兼职以及参加社会实践等情形不能被计算为工作经历时间。

3、报考人员的学历，必须是国家认可的学历，学位也必须是国家认可的学位。对于有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果作为标准；对于有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果作为标准。国外留学所取得的学历学位，必须经过教育部认证后才可以报名。国外留学所取得的学历学位，经过教育部认证后，可以视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4、报考人员的专业，要严格依据毕业证书来填写。岗位对于专业的要求，是以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》作为标准的。当出现考生所学专业没被列入这个专业目录的情况时，由招聘单位根据相关材料加以认定。专业要求表述成某个具体专业的时候，意味着只有该专业才符合岗位要求，并非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业得符合岗位条件要求，其他情形按照这样类推。

5、岗位表备注标明乃是高校毕业生岗位的，限定2022届未落实编制内工作的高校毕业生报考，限定2023届未落实编制内工作的高校毕业生报考，限定2024届未落实编制内工作的高校毕业生报考。

6、资格审查在招聘工作的整个过程中都存在，在任何一个环节要是发现报考者不符合报考的条件，或者是故意把真实的情况隐瞒起来，又或者是弄虚作假的，一旦经过查证属实，就会取消其考试以及聘用资格。

六、招聘程序

有发布简章这一环节，之后是报名，接着要进行资格初审，再之后是笔试，笔试之后又有资格复审，资格复审过后是面试，面试之后安排体检，体检之后开展考察，据此确定拟录取人员名单（其中包含资格终审），确定名单后进行公示，公示结束办理相关人事手续。

(一)发布简章

长沙市人力资源和社会局官方网站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、智聘网（https://www.hncs12333.com/）为相关信息公布网站，招聘公告经其予以公布。

(二)报名、资格初审

本次考试实施网络报名的方法予以进行，参加报考的人员单个个体限制只能报考一个岗位。

在二零二四年十二月十七日九时零零分至十二月十九日十七时零零分这个时间段内，是报名时间，报考人员需要自行去下载，还要如实去填写《报名表》，接着手写签名，之后要把填好的《报名表》、本人有效的居民身份证原件、学历证明原件、教育部学历证书电子注册备案表等材料原件进行扫描，在网上报名的有效时间范围之内将其打包上传，然后投递至指定邮箱593700563@qq.com，这里要注意文件夹名是报考岗位加上姓名，扫描件命名为姓名加上身份证、学历证等等，要是逾期的话那一概不再接受报名。倘若报名人数跟招聘计划数之间的比例并未达成3比1，在经过支队研究予以同意之后，依据实际情形能够适度修改报名条件，并且延长报名时间，具体的情况是以补充公告作为标准的。

3、参与报考人员需审慎认真阅读招聘简章。报考人员必须要无条件符合所报岗位专门设定的条件要求，所填写的报名信息必须准确无误、保证完整，所提供的证书以及资料也必须全然符合完整、合法、于真实性方面没有任何问题的标准。在公开招聘的任意一个环节当中，一旦发现报考者不符合报考条件或者存在弄虚作假情形的，当一经被查实之后，便会取消其考试以及录取资格，而由此所造成出现的一切损失皆由报考者本人自行承担。

(三)笔试

首先，行政辅助类岗位资格初审合格的人员会进入笔试，其次，笔试的时间以及地点是以电话或者短信通知作为准的，再者，考生必须携带本人有效居民身份证原件，要注意不能用电子身份证把它替代了，最后，缺少证件的考生是不可以参加考试的。

2、所进行的笔试，其内容是综合知识，满分为100分，笔试成绩经四舍五入处理后，保留到小数点后的两位。

3、笔试不设定开考比例。

4、考试并未指定用于考试复习的书籍，不会举办，也不会去委托任何机构来举办辅导培训班。

(四)资格复审

通过资格初审的工勤辅助类岗位人员进入资格复审，而1.行政帮助类岗位进入资格复审的人选，是在报考员工里头依照笔试分数从高到低，按照招聘计划数 1：3 的比例去确定的；要是笔试分数一样，那就一起入围。

进入资格复审人员的名单，以及复审计时和地点，会于智聘网（https://www.hncs12333.com/）网站予以公布，不会再另外加以通知，考生要及时去予以关注。

资格复审的时候，必须要提供本人的《报名表》，还要提供本人有效的居民身份证，以及其学历证明，还有岗位所需要的其他相关材料的原件，以及这些材料的复印件。

4.没有按时去参加资格复审的人员，若是资格复审出来不合格，那么就会被取消面试资格，行政辅助类岗位这儿，按照报考同一个岗位的人里面，他们笔试成绩从高到低依次进行递补，要是笔试成绩一样的话，就全都会入围。

(五)面试

1、资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的形式，其总分设定为100分，在经过四舍五入的处理之后，保留到小数点后的两位。

面试合格的相关分数标准规定为70分，这70分还有包含算上70分这个情况，低于限定的这个合格分数线的考生，是不可以进入到后续相应的那个体检的有关程序当中去的。

(六)总成绩合成

行政辅助类岗位考生总成绩，是将笔试成绩按照占比40%、面试成绩按照占比60%进行合成的，合成后的成绩要进行四舍五入处理，并且保留到小数点后两位。工勤辅助类岗位的总成绩，则是以面试成绩为准的。标点符号。

(七)体检

1、考生依据总成绩，从高分往低分，按照1:1的比例，进入体检环节，行政辅助类岗位要是总成绩一样的话，以面试成绩高的作为优先。要是存在体检不合格或者放弃的人员，按照总成绩，从高分到低分进行递补，行政辅助类岗位要是总成绩相同，以面试成绩高的优先。

2、体检按照当下现行的公务员录用体检通用标准来执行，负责体检工作的医院必定得是在录用主管机关所指定的县级以上综合性医院里开展，而体检所需的费用是由个人自行承担的。

3、体检的具体时间，以及地点，会另行去通知。那些没有参加体检的人，或者体检结果不合格的人，是不能够被列入考察对象的。

(八)考察

体检结束之后，长沙市公安局交通警察支队会针对体检合格的人员开展政治考察，该政治考察会经由调取信息，上门走访去调查情况，进行座谈交流，查问档案资料（与此同时开展资格终审）这般的种种形式，予以认真、扎实且全面的考察。

倘若考察呈现出不合格的状况，或者出现弃权的情况，进而致使那个招聘岗位的考察人选出现空缺之时，那么就会从报考此岗位的人员那里，依据总成绩的总分，按照从高到低的顺序依次进行递补。行政辅助类型的岗位，要是总分相同，那么就以面试成绩高的人员优先，待经过体检符合标准以后，才会开展考察。

(九)公示、聘用与合同签订

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员会在智聘网(https://www.hncs12333.com/)进行网站公示，公示时长为7个工作日，若在这期间没有异议，便会办理相关聘用手续。要是在公示阶段放弃，或者被举报并查实为不合格的情况，那么能够从该岗位达到合格分数线以上的人员里，依据总成绩从高到低依次进行递补，要是总成绩相同，面试成绩高的人员会入围(递补次数不超过两次)。拟录取人员名单在经过公示且无异议之后，会办理相关聘用手续。

3、被聘用之人员，会与长沙市公安局交通警察支队签订聘用劳动合同，此过程会实行试用期，该试用期时长为6个月，且此试用期是包含在聘用合同期之内的。当试用期满，若考核为合格状态，便会予以正式聘用；若考核为不合格状态，则会取消聘用。

七、其他

(一)咨询电话

归属长沙市公安局交通警察支队的政工科，联系电话分别是0731 - 89855077，以及0731 - 88878715。

(二)监督电话

长沙市公安局交通警察支队监察室：0731-88878711

长沙市人力资源和社会局：0731-84907930

附件：

1、长沙市公安局交通警察支队公开招聘普通雇员岗位表

2、长沙市公安局交通警察支队公开招聘普通雇员报名表

长沙市公安局交通警察支队

2024年12月13日