为深入实施人才强州战略，大力推进“五区建设”，精准引进一批高层次急需紧缺人才，经中共湘西自治州委人才工作领导小组同意，决定开展“智汇潇湘·西望你来”2026年湘西自治州招才引智活动。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
2026年全州企事业单位、驻州单位计划引进高层次急需紧缺人才450人。其中，州本级事业单位计划引进54人，吉首市事业单位计划引进25人，泸溪县事业单位计划引进12人，凤凰县事业单位计划引进31人，古丈县事业单位计划引进3人，花垣县事业单位计划引进28人，保靖县事业单位计划引进34人，永顺县事业单位计划引进29人，龙山县事业单位计划引进35人，吉首大学计划引进95人，州县重点企业计划引进104人。具体引才岗位计划及专业要求等以湘西党建网、湘西自治州人力资源和社会保障局网站、吉首大学官网、各县市人民政府网站及用人单位门户网站上发布的引才公告为准。
二、信息发布
在湘西党建网（xxzdjw.cn）、湘西自治州人力资源和社会保障局网（https://rsj.xxz.gov.cn/）“智汇潇湘·西望你来”人才引进专栏中，对外归集发布全州各领域、各单位2026年公开引进高层次急需紧缺人才公告等有关信息。
三、组织实施
2026年湘西自治州高层次急需紧缺人才引进坚持全州一盘棋，采取分级负责、分批引进的方式组织实施。
（一）州统筹引进一批。州统筹非教育医卫类、医卫类、教育类引才计划由州人社局、州卫健委、州教体局牵头，在湘西州内组织集中招考。具体安排详见发布于湘西党建网、湘西州人社局人才引进专栏的《2026年湘西自治州事业单位公开引进高层次急需紧缺人才公告》。
（二）自主招考引进一批。未纳入州统筹引进的县市岗位计划、吉首大学岗位计划由引才单位自行发布公告并组织实施。州本级及县市重点企业引才岗位计划，由企业自行组织引进，州委人才办、州人社局指导做好岗位计划宣传推介、招聘组织、待遇兑现等相关服务工作，具体岗位由州人力资源服务中心另行发布。
（三）“随到随引”引进一批。湘西民族职业技术学院、州人民医院、州民族中医院计划引进的博士研究生岗位计划（详见附件1），自公告发布之日起本年度内全年有效，符合条件人员可直接同引才单位联系，由引才单位具体组织引进，可实行随报随审、随谈随签，不设最低开考比例，直至相应岗位落实聘用人员。其它岗位计划外博士研究生、具有正高级职称的专业技术人员等高层次人才，可填写《湘西自治州岗位计划外高层次人才“一事一议、随到随引”意向登记表》（附件2），于2026年8月31日前投递到州委人才办邮箱（xxzrck@163.com），州委人才办将明确专人对接意向、联系协调。
有意到州工作的2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生，可采取“双向选择、直接签约”的方式，有序高效组织引进，具体流程可咨询湘西自治州教育和体育局组织人事科（0743-8222797）或各县市政策咨询电话。
四、政策待遇
（一）畅游湘西。参加州统筹及“随到随引”岗位计划考试人员，可凭准考证及身份证，享受州内部分国家等级旅游景区门票免费或优惠（期限2026年4月16日至2026年5月17日，不含“五一”假期），具体活动指南详见“湘西文旅”、“湘西共青团”微信公众号相关推文。
（二）面试补贴。参加州统筹及“随到随引”岗位计划面试人员，来州面试结束后，凭面试前三日内本人赴吉首市实名制公共交通有效票据（不含市内交通费用）、身份证及准考证，按州内不超过100元、州外省内不超过300元、省外不超过500元的标准据实领取补贴。其它报考自主招考岗位计划的考生，以引才单位相关政策解释为准。
（三）引进待遇。州本级事业单位、纳入州统筹范围的重点企业引进人才，吉首大学引进的博士研究生，按《湘西自治州高层次人才引进管理办法》（州人才发〔2023〕1号）文件有关规定享受政策待遇。引进的博士研究生除享受州本级相关待遇外，其它叠加待遇以引才单位相关政策解释为准。各县市引进人才待遇以县市解释为准。
五、其他事项
本公告仅作为公布2026年全州招才引智活动安排的导向性信息公告。州本级事业单位引才有关事宜由州委人才办、州人社局负责解释。重点企业引进有关事宜由州人力资源服务中心负责解释。吉首大学、湘西民族职业技术学院、州人民医院、州民族中医院及县市引才有关事宜具体解释解答均由引才单位自行负责。各级各类人才引进政策及考务咨询电话详见附件3。
附件：1.2026年度湘西自治州公开引进博士岗位计划表
2.湘西自治州岗位计划外高层次人才“一事一议、随到随引”意向登记表
3.湘西自治州人才引进政策及考务咨询电话汇总表
中共湘西自治州委人才工作领导小组办公室 湘西自治州人力资源和社会保局
2026年3月25日