小米面试有几轮？2018春招流程详解

做未知世界的开拓者--小米2018春季校园招聘火热进行中

一、招聘说明

招聘流程：网申——面试——offer

网申条件：2018届应届毕业生

网申时间：3月5日至4月30日

二、招聘类别：

软件研发类：软件研发 / 软件测试

语音，数据，算法，嵌入式，Android，iOS，PHP，Python，Java，C，C++，Go，前端，测试，测试开发，运维，DBA，运维开发，工具软件开发，算法集成，算法测评工程师，这些都是不同的领域或岗位。

硬件研发类：硬件研发 / 硬件测试

把声学，拆分成单独的声学测试，基带，基带测试，射频，射频测试，天线，PCB，BSP，NPI结构，NPI SMT，工艺，材料开发，质量，对于显示光学，还有颜色工程师。

产品设计类：产品经理 / 运营 / 设计师

从事产品经理工作的人员，以及交互设计师岗位的从业者，还有视觉设计师方面的工作人员，产品运营领域的相关人员，进行数据分析工作的人员，运营专员岗位上的从业者，撰写文案的工作者，视频制作方面的人员，主题制作相关的工作者。

综合管理类：管理培训生

存在项目管理岗位，有行政助理职位，含人力资源助理工作范畴，涉及资金管理领域，包含行业分析内容，涵盖广告投放方面，包括供应链管理范畴，有商务相关工作，含采购工作任务，还有新零售管培生岗位正在火热招聘中。

三、宣讲流程：

宣讲时间：3月19日~3月31日

宣讲地点：武汉，南京

若想获取详细信息，需密切留意“小米公司”的官方微信，更要密切关注其官方微博，届时我们会及时进行更新。

加入小米，立即投简历 >