招聘 | 2026年投管公司所属企业面向社会公开选聘部分岗位工作人员的公告

天津国恒投资管理有限公司所属企业国恒华乐工业智能科技（天津）有限公司(以下简称“国恒华乐”)是与华乐智能科技(天津)有限公司在2024年共同合资组建的一家国有控股公司。作为国内领先的基于模型系统工程领域(简称MBSE)软件工具及解决方案供应商，公司专注于“高端制造业数字化转型 ”，通过提供创新的 MBSE 工具和系统解决方案，助力客户实现复杂装备的运行概念研究、系统需求论证和系统总体设计。凭借团队核心成员近十年的专业积累，公司项目成果涉及多领域，已为航天、航空、船舶、电子、兵器和医疗等行业提供服务，积累了丰富的项目工程实践经验，并在此基础上承担了多项国家级和省部级工业软件研发专项。

为加强公司干部队伍建设，满足公司相关人才需要，增强企业的内在活力、市场竞争力和发展引领力，促进公司持续健康发展，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1.国恒华乐工业智能科技（天津）有限公司副总经理1人；

2.国恒华乐工业智能科技（天津）有限公司经营管理部 运营管理专员1人

3.国恒华乐工业智能科技（天津）有限公司研发设计中心 研发经理1人

二、岗位职责

副总经理岗位职责：

1.负责MBSE等公司项目运营及营销推广及落地；维护天津市及以外城市的客情关系，拓展工业MBSE项目；

2.负责拟定拓展渠道，联系潜在品牌商，建立并维护良好合作关系，争取优惠合作条件；

3.分析行业趋势、政策导向及竞争环境，提出业务转型与创新方向，确保公司可持续增长；

4.制定年度销售目标及策略，带领团队完成销售任务，拓展军工、央国企、教育行业等客户及大型项目；

5.优化销售团队架构，建立高效激励机制，提升人均效能； 6.构建公司业务的供应链体系，优化采购、生产、交付全流

程，降低成本并提升效率；

7.管理供应商资源，建立战略合作关系，确保技术/产品供应稳定性与质量；

8.联动研发、技术、财务等部门，确保战略落地与资源高效配置；

9.识别业务风险（如市场波动、政策变化），提出应对方案并监控执行。

运营管理专员岗位职责：

1.协助部门经理制定部门年度工作计划和预算，并跟踪执行情况；

2.收集、整理和分析部门运营数据，如项目进度、资源利用率、成本控制等；撰写部门运营分析报告，为部门决策提供数据支持。

3.建立和维护供应商关系，开发和管理供应商资源；负责采购合同的谈判和签订，控制采购成本；负责供应商绩效评估和管理，优化供应商结构。

4.支持部门招投标工作，参与标书撰写、成本测算、报价策略制定及投标全过程协调，助力项目成功获取。跨部门协同，支持重点项目的落地执行，监控运营风险，确保项目流程合规、效率提升与成本可控。

5.完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的整体工作安排。

研发设计中心研发经理岗位职责：

1.负责搜集并整理模型所需数据，建立系统模型，撰写专业仿真报告；

2.负责系统仿真模型开发，构建仿真模型库；

3.负责公司MBSE领域的引擎平台的整体技术架构设计，技术规划，软件升级和架构治理；

4.负责行业新技术进行预研，系统架构设计系统概要设计，协助开发人员理解设计，并按设计进行编码；

5.完成平台核心组件的编写，协助技术难点攻关，性能和安全问题排查；

6.完成领导交办的其他临时性任务，积极配合单位的整体工作安排。

三、招聘范围及条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘。

（二）基本条件

1.具有较高的政治素质。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决做到“四个服从”经得起各种风浪考验。

2.具有良好的职业素养。坚持解放思想，实事求是有强烈的事业心和责任感，坚决执行公司党委的工作部署和安排，遵纪守法，勤勉尽责，能够卓有成效开展工作，个人形象和职业信誉好。

3.具有过硬的工作能力。掌握履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。实践经验丰富，有较强的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，市场竞争意识强。

4.具有良好的道德修养和扎实的工作作风。自觉加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬企业文化。坚持原则，以身作则，敢抓敢管清正廉洁，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。坚持和维护党的民主集中制，具有大局观念，善于团结同志，能够密切联系群众，自觉接受党组织和群众的批评监督。

（三）任职资格

副总经理任职条件：

1.年龄40周岁以下，具有正常履行职责的身体条件;

2.具有全日制大学本科及以上学历和企业管理、市场营销、工商管理、商业运营管理相关专业背景；

3.具有国企、合资或混改企业管理岗5年以上工作经验；

4.具有省（自治区、直辖市）国资委管国有企业二级子公司或规模相当的其他企业中层副职（含相当职务）及以上职务2年以上，或担任以上企业下一层级正职（含相当职务）3年以上;或国有企业三级子公司或规模相当的其他企业班子副职（含相当职务）及以上职务2年以上，或担任以上企业下一层级正职（含相当职务）3年以上；

5.特别优秀的可适当放宽。

研发设计中心研发经理任职条件：

1.年龄40周岁以下，具有正常履行职责的身体条件；

2.具有硕士研究生及以上学历和机械电子、自动化、电气工程、软件工程、计算机技术、电子信息等理工科相关专业；

3.具有服务端大型分布式架构工作经验，精通一种或者多种编程框架；

4.掌握SysML系统建模语言，熟悉MBSE系统框架，拥有MBSE相关项目经验者优先；

5 熟练掌握Python、C/C++、Java等编程语言，具备扎实的编程基础；具备良好的代码规范及文档习惯，有算法优化、代码重构经验者优先；

6.具备系统开发能力，有跨领域、多学科项目实操经验，能快速适应不同技术场景；

7.具备较强的研发设计能力、问题解决能力和快速学习能力，能快速掌握新领域知识并应用于项目实践，有丰富科研课题研究经历，在相关领域发表过高水平论文者优先；

8.具备项目协作中的沟通协调能力，能有效对接跨团队资源，推动项目高效落地；

9.能熟练进行英文资料查阅及项目交流；

10.特别优秀的可适当放宽。

运营管理专员任职条件：

1.年龄35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件，能够适应出差及异地办公;

2.具有大学本科及以上学历和工商管理、管理学、财务等相关专业;

3.具有5年以上工作经验，涵盖项目运营、资源协调、招投标、成本控制及合作伙伴关系维护，熟悉运营管理全流程，并具备与之相关的核心能力;

4.沟通协调能力良好，具备责任心和团队协作意识，能高效执行多任务工作;

5.持有机动车驾驶证并可熟练驾驶;

6.特别优秀的可适当放宽。

有下列情况之一者，不得报名：

1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分尚处于影响期内的；

3.因违法违纪被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

4.由于个人原因，导致企业出现亏损或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

7.法律法规规定影响使用的其他情形。

四、薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

五、招聘程序

发布公告—组织报名—资格审查—综合考核评价—组织考察—确定拟聘人选—任前公示—体检—正式聘任。

六、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1.报名时间：2026年4月20日至2026年4月27日（共8天），逾期不接受报名。

2.报名方式：网络邮箱报名。请将报名材料打包发送至邮箱rczhxzp@126.com，邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。

（二）报名材料

1.应聘者扫描下方二维码，下载《应聘人员情况一览表》模板，依照实际情况填写报名表并附近期一寸证件照，按照要求填写近三年工作总结和任职回避承诺书。

2.学历学位证明（学历证书及学位证书扫描件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》），如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件。

3.相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）。

4.身份证复印件（正反面）的电子文件。

（请扫描上方二维码下载报名表）

（三）相关说明