唐县人力资源和社会保障局唐县教育和体育局 2026年公开选聘高中教师公告

唐县人力资源和社会保障局

唐县 教 育 和 体 育 局

2026年公开选聘高中教师公告

为全面提升我县教育综合发展水平，进一步补充优秀师资，经县政府同意，决定面向社会公开选聘高中教师15名。根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）等规定，特制定本公告。

一、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。

二、选聘方式

本次选聘采取直接面试的方式。

三、选聘岗位和数量

选聘岗位、数量、资格条件等详见《唐县2026年公开选聘高中教师岗位信息表》（附件1）。

四、选聘范围和条件

（一）选聘范围

1.部属师范大学、省属重点师范大学师范类专业本科及以上毕业生，学历学位齐全（不含公费师范生、定向培养生、委托培养生、在职培养生，以及独立学院毕业生）。部属师范大学、省属重点师范大学详见《唐县2026年度公开选聘高中教师有关师范类高校名单》（附件2）。

2.国内部分重点高校及重点学科本科及以上毕业生，学历学位齐全（不含定向培养生、委托培养生、在职培养生以及独立学院毕业生）。国内重点高校及重点学科详见《唐县2026年度公开选聘高中教师有关重点院校重点学科高校名单》（附件3）。

3.研究生学历、硕士及以上学位毕业生，学历学位齐全。国（境）外高校毕业的硕士及以上学位毕业生，须取得教育部留学服务中心学历、学位认证。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等条件。

6.年龄在18周岁及以上，38周岁及以下（1987年5月12日至2008年5月11日期间出生）。

7.严格落实教师资格准入制度，取得报考岗位要求的高级中学相应学科教师资格证书或有效期内的教师资格考试合格证明，应聘语文教师岗位普通话水平不低于二级甲等（以《普通话水平测试等级证书》为准），其他学科教师岗位普通话水平不低于二级乙等。

8.应聘人员须在2026年7月31日前取得相应学历证书、学位证书和教师资格证，否则取消聘用资格。

9.机关企事业单位在职在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明。

（三）不在选聘范围内人员

普通高等学历教育（非在职）在读学生（不含2026年高校毕业生）；试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；现役军人。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满的人员；正在接受组织调查的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员。

五、选聘程序

（一）报名方法、程序及注意事项

1.本次选聘采取网上报名网上审核的方式，每名考生在发布的选聘岗位中仅限报考一个选聘岗位。不设置开考比例。

2.报名网址：https://rsj.baoding.gov.cn/sydwzp/#/e/txbm

3.考生报名时间：2026年5月11日9：00--5月15日17：00，报名截止后，审核不通过的考生不得再修改提交。

4.工作人员网上资格审核截止时间：5月16日12：00。

5.报名程序及注意事项

（1）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。

（2）注册账号。网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。

（3）填报信息。考生务必认真阅读报名须知，按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。网上报名实行严格的自律机制，应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。

（4）提交审核。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃；“审核通过”的，将不能再修改。提交审核后，请考生及时查阅审核结果，以便审核未通过时，在报名截止前有充足时间再次提交或改报其他岗位。

6.通过初审。本次选聘不收取费用，网上“审核通过”即为完成报名。

（二）资格复审

资格复审采取现场审查的方式。

1.资格复审时间：2026年5月18日-5月20日

8:30-12:0013:30-17:30

2.资格审查地址：唐县人力资源和社会保障局一楼西大厅（唐尧东路45号）

3.进入资格复审的考生须出具的证件和材料包括：

（1）凡网上报名并通过审核人员须进行资格复审，考生需下载并填写《唐县2026年公开选聘高中教师资格复审表》（附件4）并按要求填写（一式两份）。并要求提供毕业证、学历学位证、身份证、电子注册备案表（学信网自行打印、研究生还需提供本科电子注册备案表、毕业证、学位证）、教师资格证及其他与报考岗位相匹配的有关证明材料原件及复印件，按时到指定地点参加资格复审。

（2）2026年应届毕业生尚未取得学历学位证的可提供与招聘岗位条件相对应的学信网关于学籍的查询信息（自行打印）或所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、学位情况、如期取得毕业证等内容的学校证明。国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料（尚未取得认证的，须书面承诺2026年7月底前取得教育部留学服务中心学历、学位认证）。

（3）尚未取得教师资格证的考生提供有效期内的教师资格考试成绩合格证明或提供师范生身份的学院相关证明材料，并填写如期取得岗位要求教师资格证书的承诺书。

（4）机关和企事业单位在编在职人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明。

4.资格审查。审查内容主要包括：①查验《唐县2026年公开选聘高中教师资格复审表》填写是否符合要求；②查验身份证，审查出生年月是否符合报名条件；③查验学历学位证明，审查学历学位材料真实性以及专业是否符合岗位要求，学历是否符合选聘范围要求；④查验教师资格证书是否符合岗位要求；⑤查验应聘语文教师岗位考生是否有普通话证书（不低于二级甲等），其他岗位考生普通话证书二级乙等及以上；⑥查验是否符合岗位要求的其他条件。

5.资格审查合格的考生进入面试。因报名时所填报信息不实、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或不符合应聘条件的，取消进入面试及后续资格。同时，资格审查贯穿选聘全过程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消聘用资格。

（三）面试

面试通知单在报名网站下载打印。

1.面试通知单打印时间：2026年5月27日至5月29日

2.面试时间、地点、场次及有关要求等事项安排详见《面试通知单》。

3.面试采取试讲的方式，时间10分钟（面试前有9分钟的备课时间）。试讲内容按报考岗位在唐县现行教材中随机抽取。教材版本参照《唐县2026年公开选聘高中教师面试教材版本》（附件5）。

主要测试考生的基本素质、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将教具等带入考场，否则视为违纪。按照同一岗位或相同及相近学科安排在同一组的原则，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，试讲同一内容；若报考同一岗位考生人数较多，按面试考生随机排序名单进行蛇形分组面试，取各组相应名次。

4.根据最终应聘人数，确定组建面试评委会数量，每个评委会由7名评委、1名计时员、1名合分员、1名监督员组成，面试评委从异地选派专业人员担任。评分采取体操打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分，面试成绩保留两位小数。

5.面试有关要求。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则视为违纪取消后续资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备课室和侯考室等面试区域，不得在考场附近逗留、议论。

6.面试成绩实行百分制，最低合格分数线为70分，低于70分者，取消进入后续环节资格。合格分数线以上人员按照岗位依据面试成绩，从高分到低分按1:1比例确定进入体检和考察程序人选。面试成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：符合岗位要求学历层次高的、师范类专业毕业生、年龄小的（以下选聘程序如有需要递补的均按此顺序执行）。

7.面试成绩每天在面试地点公布。面试结束后，请考生密切关注报名网站查询个人综合成绩、是否进入体检程序等。

8.面试工作在唐县纪委监委工作人员的监督下进行。

（四）体检

体检集合时间、地点、注意事项等另行公告。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》有关规定执行，体检费用自理。初检不合格可以复检一次，复检不合格取消聘用资格。无故未按时参加体检的、放弃体检资格的、体检不合格者，取消考察资格，按照同一岗位达到面试合格分数线的考生中按成绩依次递补。

（五）考察

考察标准严格落实师德师风第一标准，把入职前准入查询工作作为必要环节。通过查阅档案、实地考察、座谈等方式，对拟聘人员是否符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求、无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；是否符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件等资格条件，对拟聘人员档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其思想政治表现、道德品质、工作能力和现实表现等情况进行考察考核。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

如有体检、考察不合格或自动放弃的考生，取消其聘用资格，在同一岗位达到面试合格分数线的考生中按成绩依次递补，并对递补考生进行体检、考察。

（六）公示

根据面试成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员，在保定市人力资源和社会保障局门户网站事业单位招聘专题、唐县人民政府网站公示5个工作日。公示后不再进行递补。

公示期间反映有问题并查有实据不符合聘用条件的或放弃聘用的，取消其拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由用人单位及主管部门提出意见决定是否聘用。对公示期内无异议的，由用人单位及主管部门提出聘用意见，按照有关规定办理聘用手续。

（七）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，加盖用人单位和主管部门公章，办理备案手续。根据《拟聘人员通知》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等聘用手续。