法务面试专业问题：合同审核与法律咨询岗位详解

1、审核公司合同及相关法律文件，为各部门提供法律事务咨询；

2、在公司之中，负责管理法律事务，针对工商事务，组织开展相关工作，同时，在仲裁诉讼等方面，做好对应的法律事务相关事宜安排。

3、负责公司法律性文件的收集、整理、归档工作；

4、负责组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作。

工作地点：杭州

专业要求：法学、法律优先

学历要求：本科及以上

【招聘安排】

1、报名方式：登录公司官网www.zmmc.com.cn

进入“加入我们”-“招聘动态”-“网上申请”。

2、截止时间：2020年12月31日

3、第一步是进行简历筛选，第二步是开展线上或者线下的笔试或者面试，第三步是实施实习考核，第四步是举行终面以及签约。

4、联系方式：0571-87063103，曹女士。

【薪酬待遇】

1、行业领先的薪酬水平：

基本工资+绩效奖金+股权激励

管理培训生17K/月，其他岗位按照绩效考核定薪

骨干员工持股，享受高分红

精英员工5-8年有机会拿到百万年收入

2、完善的社会保障体系：

一项名为八险二金的福利，其中除了包含高标准的五险一金之外，公司还会另外提供补充医疗保险，以及保障险，再加财产险，最后还有企业年金等，以此来构筑一个全方位，且是高水平的保障体系。

3、福利大礼包：

食宿补贴，餐饮补助费等四项金钱补贴，过节所发放的费用，带薪年假的权益，年度进行身体检查的安排，员工前往疗养之地的机会，生日时送去的慰问等六项慰问举措，秋季开展的送助学活动，冬季组织的送温暖行动，关爱公益基金，文体活动俱乐部，公司内部设立的图书馆等超越20项的福利待遇。

4、杭州市引才政策

具有博士学历的人员可获得补贴五万元，拥有硕士学历的人员能拿到补贴三万元，具备本科学历的人员会得到补贴一万元，租房补贴为每年一万元，持续三年。

【管理培训生计划】

我们年度人才优选计划是管理培训生，我们会把定向培养当作主要方式，依靠高管结对加上导师制再加上专项培训，给公司各个岗位培育、运送最出色的人才。管理培训生没办法直接投递，只能在正式校招里从各个岗位开展选拔，比例小于当年度招聘总数的20%。