天津津彩城投投资管理有限公司（简称“津彩投资公司”）注册资本1000万元，为天津市政投资有限公司全资子公司（简称“市政投资公司”），定位为市政投资公司基金管理和产业投资平台，主要围绕天津城市基础设施建设投资集团有限公司业务板块上下游产业链，在绿色能源、环保水务、智慧交通、新基建及资产经营等方向搭建产业投资基金，通过基金工具，撬动社会资本开展集团相关产业投资，助力集团产业升级和高质量发展。为推动企业战略发展规划和经营任务有效落地实施，更好地发挥投资平台功能，现面向社会公开招聘相关岗位人员。1.津彩投资公司副总经理1名，根据公司发展战略，全面负责股权及基金投资管理各项工作。负责主导基金设立与投资，开展基金运营的日常管理；负责制定基金业务发展规划和年度投资计划并组织实施；负责建立基金募投管退全流程体系，统筹项目策源策划、尽职调查、投资研判、合同谈判、交易实施、投后管理及投资退出的各阶段管理工作等。2.津彩投资公司投资副总监1名，主要负责股权及基金投资项目全过程业务开展，包含行业研究、项目储备筛选、架构设计、尽职调查、投资分析、资产评估、拟定投资方案及协议、履行决策程序、投资谈判与实施、运营跟踪以及风险监控与分析等工作；持续跟踪行业政策与市场动态，制定并完善投资策略等。3.津彩投资公司投资管理岗2名，主要负责股权及基金投资业务开展，包括行业研究、获取优质项目、尽职调查、分析评估、投资谈判与实施、投后管理与退出等具体工作。面向社会发布招聘公告，城投集团系统内外部人员均可报名参加。招聘人员涉及聘期和薪酬待遇按照公司相关制度规定执行。按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的选拔标准，坚持和加强党的全面领导，具有过硬的政治素质，熟悉企业投资管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，敢于坚持原则，勇于担当，个人品行良好。（1）教育背景：大学本科及以上学历，学士及以上学位，金融、经济、财务、法律、管理等相关专业优先；（2）具有5年及以上股权投资、基金投资、产业研究或相关产业投资管理工作经验，其中，3年以上中高层管理职务经验；了解天津城投集团相关产业，熟悉股权管理、基金管理等业务，有实际项目投资运作及退出经验，并具备良好的投资管理业绩；（3）具有基金从业资格、CFA、CPA、法律职业资格的可优先考虑；（4）年龄在45岁及以下，身体健康，具备正常履职条件；（5）具备良好信用记录，无违法违纪及不良行为记录；（6）符合有关法律法规规定的其它资格要求，条件特别优秀者，可根据实际情况适当放宽限制。（1）教育背景：大学本科及以上学历，学士及以上学位，金融、经济、财务、法律、管理等相关专业优先；（2）具有5年及以上股权投资、基金投资、产业研究或相关产业投资管理工作经验；了解天津城投集团相关产业，熟悉投资管理全流程相关工作，包括项目挖掘、尽调分析、估值建模、投资谈判、投后管理及退出等环节，有实际项目投资运作经验，并具备良好的投资管理业绩；（3）具有基金从业资格、CFA、CPA、法律职业资格的可优先考虑；（4）年龄在45岁及以下，身体健康，具备正常履职条件；（5）具备良好信用记录，无违法违纪及不良行为记录；（6）符合有关法律法规规定的其它资格要求，条件特别优秀者，可根据实际情况适当放宽限制。（1）教育背景：大学本科及以上学历，学士及以上学位，金融、经济、财务、法律、管理等相关专业优先；（2）具有3年及以上股权投资、基金投资、产业研究或相关产业投资管理工作经验，具备开展基金运营管理全流程业务的工作能力；（3）具有基金从业资格、CFA、CPA、法律职业资格的可优先考虑；（4）年龄在40岁及以下，身体健康，具备正常履职条件；（5）具备良好信用记录，无违法违纪及不良行为记录；（6）符合有关法律法规规定的其它资格要求，条件特别优秀者，可根据实际情况适当放宽限制。2.有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的；3.有法律、法规规定不得报名或选聘为国有企业管理人员的其他情形。发布公告-报名-资格审查-综合考评-组织考察/背景调查-体检及公示-聘任/录用。（1）副总经理：自公告发布之日起至2026年6月3日17:00整，逾期不予受理（简历接收时间以系统显示时间为准）。（2）投资副总监、投资管理岗：自公告发布之日起至2026年5月24日17:00整，逾期不予受理（简历接收时间以系统显示时间为准）。符合条件的应聘人员进入“天津城投集团招聘门户”网站进行报名、信息填报和附件材料提交。简历投递链接：https://zhaopin.tj-chengtou.com/recruit#/portal_job_list?job_class=social（1）联系方式：应聘人员应正确填写邮箱、电话，后续环节将通过邮件、电话、站内信等方式进行通知。（2）现任职单位：应填写单位全称及岗位全称，并注明单位人员规模、资产规模，示例：“XX公司（XX人，XX万元）”；管理人员应注明岗位层级、管理幅度，示例：“XX公司副总经理（班子正职/副职，下属XX人）”。（3）教育经历：应从最高学历开始倒序填报（包含全日制及在职教育经历）各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件。（4）工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续填报本人各段岗位/职务工作经历，中断部分视为待业，不计入相应工作经验时间。（5）家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。（6）城投集团内亲属情况：应聘人员应如实填写本人在城投集团内亲属关系情况。（7）附件材料：应在此处完整上传本人学历学位、职称职业资格证书，社保缴费证明或其他可证明本人工作经历、工作业绩的材料。上传《个人简介及履职情况概述》签字扫描件和word版（内容包括：岗位工作职责、主要工作业绩和岗位关键经历、不足及改进方向、下一步工作设想、个人性格特点等）。本次招聘不接收公告及第三方猎头机构推荐之外的其他途径递交报名材料。应聘人员应认真阅读报名要求，如未按照要求填写或提交相关材料，将影响个人报名和资格审查情况。
