为做好促进就业困难人员就业工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》（黔人社发〔2020〕4号）文件要求，结合西秀区实际，将面向社会公开招聘公益性岗位人员。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，现将招聘工作事宜通知如下：（一）在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），且有下列情形之一的登记失业并做就业困难人员认定的：1．男年满50周岁，女年满40周岁及以上的失业人员；5．失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员；7．法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭的失业人员；1．遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；3．责任心强，政治素质高，具有一定后勤服务保障经验者优先录用。1．违反国家法律法规和党纪、政纪，正被立案调查的；1．报名时间：2026年5月25日至2026年5月29日，采取现场报名方式。（3）满足就业困难人员条件的证明原件及复印件1份；报名材料必须真实准确，如查实提供虚假材料，取消资格。4．资格审查：报名人员资格审查工作由招聘单位负责。2．对拟聘人员进行公示，公示时间7天。公示期间收到举报并经核实确有严重问题的，取消聘用资格；公示期无异议者，即签订聘用合同。1．公益性岗位合同签订每年一签，一式三份，公益性岗位期限最长为三年。三年内双方可自行协商解除聘用协议。2．聘用人员在聘用期间要严格遵守国家法律法规，遵守各项规章制度，服从工作安排。如有违法违纪行为的，单位有权予以解除聘用关系。
安顺市西秀区人力资源和社会保障局
2026年5月22日
