100offer不能改简历？毕业生春招自救指南来了

3月来临之际, 那正在寻觅工作的高校毕业生, 本应当迎来“春招”, 然而, 那突然冒出来的疫情, 却把好多人的求职计划给搅乱了, 原本该有的笔试、面试, 加上本应已然开启的招聘活动, 都被“无限期”地往后拖延了, 于是乎, 不少高校毕业生就因此对自己的求职规划做出了调整。

按照教育部给出的统计数据, 在2020年这个年份, 全国范围内普通高校毕业的学生数量为874万人, 相较于去年的时候增加之中了40万人。处于这样一种背景状况之下, 有关的一些部门, 还有高校以及用人单位, 积极主动地去调整相关政策, 借助“空中招聘”等多种不同形式, 以此来确保大学生就业工作能够在线上顺利地开展进行。

大学生：除了等待，还要积极调整计划

徐凯身为兰州大学一名大四的学生, 那突如其来的疫情, 致使他原本的找工作计划被暂停了。“目前并未开启新学期的找工作计划, 主要缘故乃是当下好多单位的招聘计划都延期了, 且并未说明具体从何时起始, 我仍在等候”。

不久前, 徐凯于网上报了一家用人单位的招聘规划, 然而很快该单位便发出通知讲, “鉴于新冠肺炎疫情防控情形, 笔试、面试的具体时间、地点以及方式将另行通告。”。

之所以这样的等待会让人感到有些焦急, 是因为存在两方面原因: 其一, 是来自同龄人的相应焦虑情况, 那些考研的同学已然要着手准备复试事宜了, 而保研的同学早就成功保研, 出国的同学offer早也已经下来, 唯独自己却毫无着落；其二, 是来自家里人的催促, 家里亲属也期望我的工作岗位能早日确定下来啊。徐凯讲道。

受疫情的影响，高校应届毕业生的这个“春招季”形势有些严峻。

2月27日, BOSS直聘发布了《2020春招就业市场追踪报告》, 该报告显示, 2020年春节后的3周时间, 也就是2.3至2.23这段时期, 就业市场的招聘需求与2019年同期相比, 降低了34%。其中, 面向2020年应届生的岗位需求, 环比呈现增长态势, 增长幅度为16%, 不过和2019年同期相比, 依然下降了44%, 百人以下的小微企业对应届生的需求, 同比收缩了52%。相较于节后10天整体的降幅49%以及小微企业的降幅60%, 应届生需求正在逐步恢复, 然而招聘规模依旧显得明显不足。

在北京林业大学, 有个叫邓璇的, “疫情”这一情况, 致使她对自己的毕业计划予以了重新调整。

“我上学期没参与秋招, 缘由是打算出国留学, 然而受疫情影响到计划, 我担忧出国念书的规划被打乱, 故而现在选择做两手准备, 着手找工作。”邓璇讲道。她参加了春招, 在家里开始改动简历、投递简历。

邓璇表示, 原本以为自己于大学期间的规划颇为明晰, 能够把控着实不小的主动权, 然而因疫情缘故, 自己的计划得随之进行修改, 春招面临的压力理应会愈发大, 期望一切都能尽快恢复正常, 从而可以按时毕业。

来自河北某高校的硕士应届生杨真, 现在已然做好了去面对名为“线上招聘”之事的那份心理准备 , 其在秋招之际未曾拿到特别能令自己满意的offer , 故而想着借助春招来寻觅到心仪的工作 , 已然投递了几家报社以及银行 , 还在等候通知 , 起初的时候他颇为焦虑 , 不过现如今思量之下觉得大家都在一同共渡难关 , 于是也就着手开始调整自身心态了 , 期望能够合理地延长应届毕业生的身份 , 多给予他们一些机会以及时间。

“空中招聘”：求职战场上的新选择

如今，不少高校都将招聘活动安排在了线上。

2月24日, 清华大学开展了2020年春季学期的首场在线招聘活动, 来自清华大学自动化系的方捷睿, 今年硕士毕业, 身处广东老家的他, 每天除了去修改毕业论文之外, 就是在网上浏览招聘信息。

方捷睿表示, 说实话, 一开始的时候, 挺担心的, 担心疫情, 会对今年找工作这事儿产生影响的, 所幸的是, 学校方面, 每天都会做发布招聘信息这个动作的, 并且不止如此, 还开放了各类职业咨询以及辅导活动, 他呢, 则去做了这个咨询动作整整一次, 同时也投了数量不少的简历, 现在, 已经没有之前那种慌慌张张的状态了。与此同时, 方捷睿称, 他是打算继续去参加学校组织的那个空中宣讲会的, 他觉得, 听了空中宣讲会之后再去投简历, 心里会更有底气一些。

不少高校和用人单位都发现，“空中招聘”的效果超出预期。

参与那次在线招聘活动后, 华为公司北京研究所担任副所长以及人力资源部部长职位的陈杰发言称，会出现一场宣讲会有4万多人同时参与其中的状况, 而且还收到了上千份简历, 这种情形在线下招聘的时候是压根没办法想象的。

北京科技大学招生就业处副处长, 也就是刘晓杰, 在接受中青报跟中青网记者采访的时候表示, 这是在2月24日, 学校头一回利用自身的直播平台, 举办了京东方的北科大专场空中宣讲会, 直播间进入的人次超过了1000, 参与其中的人数, 比去年同一时期的线下宣讲, 还要多很多。

学校在就业信息这块, 加大了信息发布的频次以及力度, 自2月开始, 不管是手机端, 还是网站端, 就业信息发布量都是去年同期两倍还要多。刘晓杰讲道。

据悉, 为促使大学生能够顺利就业, 教育部于近期开启了“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”这项活动, 此活动面向高校毕业生提供全天24小时, 全年365天的网上校园招聘服务。北京市教委自2020年2月起, 相继开展了“北京地区2020届高校毕业生网上双选会”系列活动。北京大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学等众多高校, 在招聘规模未曾减少的情形下, 果断选择在线上举办春季招聘双选会。

“等待春天”：大学生要树立信心

处于这个特殊的时期, 怎样能够确保大学生顺利地找到工作, 这是政府、高校等存在相关性的有关部门所关注的重点所在。

在2月28日, 国务院联防联控机制召开了新闻发布会, 会上教育部副部长翁铁慧表明了相关内容, 教育部会尽最大程度增加就业机会, 会跟人社部一同着力稳住大学生就业岗位的基本面, 除此之外, 还会重点加大在基础教育、基层医疗、社区服务等领域的招录, 加大政策倾倒, 进而鼓励更多应届毕业生去参军入伍方面, 会同有关部门落实好大学生基层就业项目, 鼓励更多高校毕业生朝着基层就业。

翁铁慧表明, 需开展更精准的指导服务工作, 宣称每所高校务必关爱每一位毕业生, 运用“一人一策”等办法强化个性化指导, 尽全力给毕业生推荐契合其个人特性的岗位, 并且积极引导毕业生明确职业定位, 恰当调整预期, 尽快寻得合适岗位。

刘晓杰说, 就高校就业工作而言，做好毕业生的动员, 做好毕业生的分流, 做好毕业生的指导, 做好鼓励毕业生参与工作, 依旧是高校就业工作在现阶段的重点。

先说在学生这块呢学校会强化线上帮扶跟指导, 把所有力量整合起来给毕业生建立信心, 激励毕业生踊跃参与春招。学校还积极留意当下的各种信息回流进行及时调整工作。并且针对学生提出来的一对一询问跟帮扶需求, 以最快速度去反馈以及落实。3月会迎来春招重要关键时期呢, 北科大也会去举办大中型线上双选会7场, 这么说就是所有事情都准备好了就等着学生了。刘晓杰讲道。

有这样一种情况, 那就是面临着受到疫情影响的求职计划, 在这种状况下, 刘晓杰作出了这样的表示, 即大学生们需要树立起信心。

刘晓杰讲, 对大学生而言, 家里的环境跟学校差别极大, 得尽快适应, 规划行动, 要养成每天定时去浏览就业信息网以及各种公众号的习惯, 要学会依照企业的需求状况适度调整自身预期, 要留意学校发布的各类应急举措还有网上课程, 行动起来忙碌起来方可战胜那种手足无措的焦虑。

刘晓杰说道, 要记住, 你并非处于独自之状况于战斗当中, 学校层面啦以及老师群体, 虽说并非在你身旁位置, 然而, 却没有任何一个时刻不在为了你学业这块儿、就业这方面以及毕业这个点儿而殚精竭虑、全力以赴地开展工作着, 不管你遭遇怎样的困难, 都要记住去学会寻求帮助, 朝着学校去寻求帮助, 对着专业的老师去寻求帮助, 去往父母以及朋友那儿去寻求帮助, 咱们大家伙儿担当起你那坚实稳固的后盾, 必定能够共同陪伴着你一块儿走过最为艰难困苦的时刻, 从而迎接到最为美好的春天。（中青报·中青网记者 叶雨婷 应采访对象要求, 徐凯、邓璇、杨真均为化名）