工行2026面试攻略：新疆分行金融科技与数字化运营岗必看

在1985年1月1日, 中国工商银行股份有限公司新疆维吾尔自治区分行成立, （以下简称工行新疆分行）, 它拥有7100余名员工, 拥有242家营业机构。工行新疆分行经过一代代工行人的艰苦开创新事业、持续不断地努力, 已然成为在存贷款核心业务方面处于领先地位、服务体系完备完善、口碑形象优良良好的银行, 是引领新疆现代金融服务的一面旗帜。

立足于崭新起点, 展望未来, 新疆之地将因你而精彩地呈现新貌。我们前行的未来, 是亟需那些具备卓越才能以及拥有顶尖水平数字化营销运营能力团队之人的。在此, 新疆分行诚挚地伸出邀请之手, 面向年轻且怀抱志向的你发出邀约。

一、招聘机构

新疆分行本部

二、招聘岗位

金融科技岗位, 主要承担产品研发方面的工作, 要提供营销技术的支撑, 还要进行大数据的分析, 以及开展新技术的应用, 完成系统运维相关的科技类工作。

其岗位为围绕那些受关注的客户生命历程、重点客群类别、重点产品以及关键营销节点, 确定内容策略, 做出主题规划, 完成相关文案的创意内容创作, 完成图文形式的创意内容创作, 完成视频形式的创意内容创作, 对内容分发加以统筹, 对资源库进行管理, 负责像公众号之类的新媒体运营工作, 提升渠道用户体验, 联合相关业务部门以及分支机构, 促使内容与业务相协同, 为线上平台运营的创意策划提供支持, 推动其实施落地。

三、岗位条件

(一)基本条件

1.具备较高的政治素养及思想品质, 于思维层面, 也包括行动方面, 皆同党中央维持高度契合状态；踊跃地去维护民族团结, 坚决抵制民族分裂行径；遵循国家所制定的法律以及相关法规。

2.具备较强的敬业精神, 拥有团队意识, 具备创新能力, 热忱且进取, 拥有良好的个人品质, 具备职业道德, 诚实守信, 不存在不良从业记录。

3.拥有健康的身体, 具备充沛的精力，有着良好的心理素质, 拥有扛压能力, 能够适应高强度工作。

4.熟练使用计算机办公系统软件。

5.有着堪称良好的仪表气质, 有着堪称良好的口头以及书面表达沟通能力, 具备堪称良好的团队合作能力。

6.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

(二)学历的条件, 详见附件, 学位的条件, 详见附件, 专业的条件, 详见附件, 工作经历的条件, 详见附件《中国工商银行新疆分行2026年度社会招聘岗位条件》。

四、招聘流程

此次报名依据“公开、平等、竞争、择优”的原则来组织开展实施, 涵盖了下面这些环节:

(一)报名

请在2026年4月1日至5月5日期间, 登录官网, 也就是中国工商银行人才招聘官网-job.icbc.com.cn, 或者官方公众号, 也就是中国工商银行人才招聘公众号, 在上面在线填写个人简历, 进而完成职位申请。注意, 每人只能够填报一个岗位。并且, 除了网上报名这种形式之外, 不接受其他任何形式的报名。

(二)资格审查

应招者条件对应审查资格, 依据招聘者条件来进行, 岗位需分布及情状, 报名相关情况等各类因素均有考量, 以此择优并选拔, 确定入围笔试人员, 笔试人员为入选者, 是根据这些来甄别的。

(三)笔试、面试、体检等事项另行通知，请及时关注。

(四)背景调查、录用

将进入该环节的应聘者, 我会进行履历核对, 对于那些被核实确定录用的应聘者, 紧接着实施发送录用通知书的行为。

五、相关说明

(一)参与应聘之人, 应当对所提交申请资料当中信息的真实性担负起责任。要是这些信息跟实际情况并不相符, 那么我们银行是有权力取消其应聘资格的, 并且会解除相关协议所作出的约定。

(二)招录时期, 本行会借由电话、手机短信以及电子邮件等之类的途径跟应聘人员去取得联系, 务必要填好准确无误的手机号码以及邮箱, 要维持通信处于畅通的状态。

(三)我银行作出承诺, 对于应聘人的资料, 会予以严格保密, 并且只会用在本次的招聘工作当中。这次没有被选聘的人员资料, 将会收入到我银行的备选人才库予以保存, 不会退还, 特此说明。

(四)就岗位需求发生变化, 以及报名情况等因素而言, 本行具备相应权力, 可对相关岗位的招聘工作予以调整, 也能够取消, 甚至终止该招聘工作, 并且在法律所允许的范围之内, 对于此次招聘拥有最终解释权。

(五)联系方式：谷女士 0991-5981728

联系方式

联系电话：0991-5981728

所附此个文件是中国工商银行设在新疆地区分行的, 二零二六年面向社会进行招聘时所制定的岗位条件的相关.pdf文档。