高校毕业生及其他青年群体的就业问题，牵动着千家万户的神经。目前，正处于高校毕业生即将离校的就业冲刺阶段，各地高校正积极加强就业指导，努力扩充就业岗位，全力保障高校毕业生实现高质量和充分就业。
加强就业引导 促进人岗匹配
“基层的‘红’精神，是我们旨在培养学生服务基层意识的宗旨。在国防领域的‘绿’方面，我们主动与军事科研机构、军工企业以及军事科研类院校等关键单位取得联系，并邀请他们组成团队来校进行招聘活动。至于国际组织的‘蓝’领域，我们同样鼓励学生们思考在国际舞台上如何讲述中国的故事。”北京大学学生就业指导服务中心副主任段锐这样介绍道。
北京大学积极响应国家战略发展需求，致力于强化就业指导工作，不断深化推行“红绿蓝”三色就业指导方案，更精准地引导毕业生投身于基层工作、国防军工行业以及国际组织等领域，实现创新创业。
在吉林省长春市的威海小学，长春师范大学的学生汪馨睿正为三年级的学生们讲述东北黑土地上的革命故事。这项由长春师范大学自主开发的“青马工程与红领巾”思想政治教育课程，融合了师范教育的特色，是一项创新的尝试。它不仅有效提升了未来教师的教学设计和课堂管理能力，还显著提高了他们的就业优势。汪馨睿表示，这对我提升授课技巧大有裨益，实为一个极为珍贵且难得的机遇。
西南石油大学近年来持续拓宽产教融合的育人途径，涵盖了从订单式班级到产业特色班级、定制化班级以及合作型班级等多种形式。在加强学生基础理论学习的进程中，学校还注重与企业实习相结合，以此推动学生实现更广泛的就业机会。白丽弘，这位来自订单班的学生表示：“订单班不仅为我们搭建了一个学习理论知识的舞台，还让我们有机会接触到行业前沿的技术，更重要的是，我们能够在工厂和车间中亲身体验并学习实际操作。”
该校现已与众多行业的关键企业建立了紧密合作关系，共同推进了二十多个联合培养计划的实施，至2025届，参与这些项目的学生总数已接近八百名。
挖潜岗位资源 搭建就业平台
就业的关键在于岗位资源的充足。充分挖掘和拓展就业岗位，以及提高招聘活动的成效，对于毕业生就业工作来说，具有极其重要的地位。
清华大学秉持“走出去”与“引进来”的方针，针对人才紧缺的实际需求，与多家企业共同搭建了校企合作的教育平台。根据相关数据，该校毕业生在重点单位就业的比例连续多年超过了80%。潘瑞浩，清华大学学生职业发展指导中心的副主任，他指出，自2025年春季学期开始，清华大学不断举行规模庞大的毕业生就业洽谈会，同时举办多种类型的地区性和行业性招聘会，参与的企业数量已超过4500家。
在燕山大学举办的“外语、马克思主义理论类学科”毕业生招聘会上，记者观察到，共有51家企业参展，涉及外贸、教育、翻译等多个行业，提供的职位数量接近1000个。求职者房云硕表示，他认为这次招聘会的针对性很强，许多职位他都符合条件。他对每一个岗位都抱有很高的期待。
5月9日，燕山大学于校园内的大学生活动中心成功举办了一场针对“外语、马克思主义理论类学科”毕业生的招聘活动。活动现场，燕山大学提供了丰富的视觉资料。
招聘会吸引了超过1000名毕业生参与，其中超过300人初步确定了就业意向。燕山大学外国语学院党委副书记夏亮亮表示：“在活动前，我们进行了详尽的调研，深入掌握了企业的人才需求以及毕业生的求职愿望，据此精心挑选了适合的企业参与，确保了与我院学生的专业需求高度契合。”
3月20日，燕山大学成功举办了首届针对“经济与管理类学科”毕业生的招聘盛会。此次招聘会吸引了来自全国各地的77家知名企业参与，共提供了2235个就业机会，其中经济和管理类岗位就占了1780多个。（图片由燕山大学提供）
截至目前，燕山大学成功举办了9场“一院一场”的促就业活动，为2025届毕业生构筑了一个高质高效、精准匹配的就业舞台。累计有600多家用人单位参与，提供了近万个就业岗位，岗位与毕业生专业匹配度高达85%以上。燕山大学招生就业处副处长陈树冬如是说。
深化指导帮扶 促进就业实效
持续跟踪和提供不间断的支持，是促进毕业生实现高质量、全面就业的关键举措。目前，众多高校正致力于针对毕业生的求职需求及就业状况，切实提供细致入微、充满关怀的就业指导服务。
重庆电讯职业学院传来喜讯，其建筑消防技术专业，自开设以来不过三年，2025届的56名毕业生均已成功确定就业岗位，达到了高质量和充分就业的目标。
此图展示了重庆电讯职业学院2025届毕业生就业双选会的盛况。（图片由重庆电讯职业学院提供）
显著的成绩背后，体现了学院与社会需求精准对接、构建高品质就业服务体系的坚定实践。
重庆电讯职业学院建筑消防技术专业的就业指导教师刘冬焱指出，该学院不仅致力于为周边消防队伍输送人才，还在不懈努力，拓宽建筑消防技术专业学生的就业渠道。为了增强学生的就业能力，学院还组织学生在校期间考取各种职业资格证书。以具备中级消防设施操作资格和应急救援能力的相关证书为参照，历届毕业生在考取这些证书方面取得了显著成绩，通过率竟高达九成，且持有这些证书的学生在求职过程中更容易获得企业的青睐。”她如此陈述。
图为重庆电讯职业学院2025届毕业生双选会现场。（重庆电讯职业学院供图）
重庆电讯职业学院致力于增强就业的实际效果，为此推出了一系列就业辅导服务。他们通过提供“一对一”的职业规划咨询服务，为学生量身打造个性化的就业计划；同时，针对学生进行岗位前的专业技能培训，特邀行业内的专家进行授课，并组织实操演练，从而为青年学子铺设了一条通往理想职业的坦途。就业指导处的负责人徐高勇对此进行了介绍。
这幅图展示了重庆电讯职业学院2025届毕业生就业指导活动的场景。（图片由重庆电讯职业学院提供）
长沙理工大学为了提高就业指导的精确性和服务质量，开创性地设立了创业就业一站式服务中心。该中心不仅采纳了AI领域的尖端技术，还充分利用了杰出校友的资源，为即将毕业的学生们提供了智能化、定制化的全面就业辅导。2025届毕业生陈思颖表示，AI面试间能够复现线上面试的真实情境，而“学长学姐帮帮团”则通过分享他们的工作经验，传授了实用的求职方法。
长沙理工大学创业就业指导部门的主管田先生表示：“我们设立的一站式创业就业服务中心，旨在为学生们提供全面、集中的就业辅导，同时我们也热切希望同学们能主动利用这个平台，勇敢地开启职业生涯的新篇章。”
统筹：吴炜玲
编导：王雅璇
