由于国家公务员考试涵盖的岗位范围广泛，涉及税务、海关、公安等多个不同领域，因此每个岗位对考生的能力要求不同。以下是小编整理的国考面试格式汇总。希望对大家有所帮助。
国考面试形式回顾
1. 结构化面试：
结构化访谈又称标准化访谈，因其能有效保证访谈的公平性和客观性而在各大系统中流行。国考面试中，公安、消防、海事、统计局调查组、边检总站、气象局、水利局、证监会、财政部、结构化面试通常有4-5个问题，候选人需要在20-25分钟内一一回答。
由于疫情影响，边检站、水利局、气象局等部分部门近两年进行了独立主张，而公安系统则进行了统一主张。在结构化面试中，海事局、统计局调查组等部门提出了材料提问，要求考生根据提供的材料回答问题。还有一些位置有些特殊。例如，银保监会的不同职位，考试题目也会有所不同。共6题，3道普通题，2道专业题，1道英语题；国家安全面谈包括面谈。
2. 结构化群体：
结构化小组面试是在结构化面试的基础上创新的一种新的面试模式，增加了相互评价的环节。在结构化小组面试中，一般包括候场轮流答题、考场朗读和思考三个关键环节，以及考生的相互评价和回应。一般来说，每组由3人或4人组成，也可能有2人一组。近年来，各地税务系统普遍采用结构化小组面试形式，考生需要回答三个问题。
海关系统在2020年及之前采用结构化面试的方式对候选人进行审查。不过，继2020年上海海关首次采用结构化小组面试后，北京、天津等地也于2021年开始采用结构化小组面试。可以说，结构化小组面试已经成为海关面试的一种趋势。
