中新网客户端北京1月11日电11日，2021年国家公务员考试笔试成绩及截止日期公布。考生可登录国家公务员局网站查询。据介绍，各岗位面试的人选名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。目前，国家公务员局网站已公布受访者名单。
2020年11月29日，2021年中央机关及其直属机关录用公务员笔试正式启动。图为工作人员在北京市东城区一考点外核对考生信息。中新社记者 蒋启明 摄
国家考试岗位笔试成绩及合格分数线一览表
共有79个部门、23个直属机关参加2021年中央机关及其直属机关录用公务员考试。他们计划招募25,700人。登记阶段共有157.6万人通过用人单位资格审查。
2020年11月29日，全国笔试当天实际参加考试的人数为101.7万人。参考率约为81.3%。参加考试的人数与招聘计划人数的比例约为40：1。今年1月11日上午，本次考试笔试成绩和及格分数正式发布。
其中，中央直属机关和省级（含副省级）机关职务任职资格分数为总分不低于105分，行政职业能力考试不低于60分；市（地）级、县（区）级直接事业单位职务任职资格分数线为总分不低于95分，行政职业能力考试不低于50分。
中国银保监会、中国证监会、公安局人民警察组织了专业科目笔试。专业科目笔试成绩不低于45分。
资料图：河南水利环境职业学院2019年国考考点。中新社记者 王忠举 摄
这些区域立场提供了政策偏好
国家公务员局表示，今年笔试及格线的设定，不仅考虑了新录用公务员必须具备的基本素质，还考虑到了公务员不同的要求。各级政府机关招聘岗位的能力，采取分级评分方式。同时，对西部地区和困难边远地区的基层岗位给予一定的政策倾斜。
从得分线看，西部地区和困难偏远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海等15个省、自治区、直辖市）宁夏、新疆）各市（地级、县（区）级直属机构岗位，定向招聘大学生村官、基层服务项目人员等）的合格分数线“三支一支”，以及部队服役5年以上（含）的大学毕业生、退役军人、非通用语言岗位、特殊专业岗位的总成绩不低于行政职业能力倾向测试成绩90分以上，且不低于45分。
观察本次国考招聘政策，实际上，对西部地区、困难地区和基层岗位的偏好更为突出。
本次国考招聘，拟对西部、困难偏远地区县（区）级及以下直属院校进行8300余个计划补充，并采取降低学历要求、放宽专业条件、不限职等措施。采用工作年限和经验来降低入职门槛。 。
此外，还专门设立了2300多个招聘大学生村官等基层项目人员和部队服役5年以上（含）的大学毕业生、退役军人的计划，鼓励和引导人才流动。优秀人才奔赴基层一线。
中央党校（国家行政学院）教授朱立嘉此前向中新社记者分析，公务员录用历来偏向基层。国家还推出综合措施，让一些基层岗位特别是西部、艰苦地区、边远地区基层岗位招人难、留人难的问题。
资料图：山东省济南市考生进入公务员考场。中新社记者 张勇 摄
国考将进入面试阶段
国考笔试成绩出炉后，考生很快将进入下一轮竞争——面试。
国家公务员局表示，各职位面试的人选名单将按照规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。
11日上午，国家公务员局网站也公布了本次国家考试进入面试阶段的人员名单。据统计，已有超过7万人成功进入面试阶段。
国考面试如何进行？据华图教育公考专家李曼青此前向媒体介绍，国考面试主要包括结构化面试、结构化小组面试和无领导小组面试。
“面试考官一般由单位人力资源部门人员、专家学者或招聘单位人员担任。不同部门、省份面试考官人数有所不同，一般不少于5人，不多于5人。”十人以上，其中主考官一人。”李曼青说，国考面试环节主要考察考生语言组织表达、综合分析、计划组织协调、适应能力、主动性、人际交往、信息获取等方面的能力。
值得一提的是，国考笔试成绩和分数线发布后，调整公告也正式发布。
据介绍，对于部分公科笔试通过人数与拟录用人数比例未达到规定面试比例的岗位，国家公务员局将于1月份组织公开调整今年，还将对空缺职位进行统一调整。补充入场。 （超过）
