俞敏洪表达了这样的观点，那就是要知晓谁是在奉承拍马的。董明珠则宣称，当下没有人胆敢来奉承她。
作者 | 第一财经综合《酌见》、九派新闻、第一财经此前报道
2 月 20 日，《酌见》栏目发布了相关对话片段。在该片段中，董明珠在节目里表明：已经找到了格力的接班人，并且有三四个预备的人选。
对话中，俞敏洪表明，“接班人的这件事是一个极为严肃的话题，到目前为止，实际上新东方尚未找到接班人。”
董明珠表示，这真的不是在开玩笑。不过你可以让他去尝试一下。现在她已经在不同的平台和不同的岗位上培养了几个有潜力的人，关键是需要有一个人能够脱颖而出。
此外，在节目中，董明珠强调人要有感恩的心。
俞敏洪问道：为什么现在的小年轻被人看上了，却没有全身心投入去做呢？为何不给自己足够时间去证明自己呢？
董明珠认为存在环境问题，她指出社会物质丰富了之后，有些人会产生这样的想法：自己如此努力，而那些不努力的人却比自己过得好。她觉得人是需要有梦想的，并且一个公司的领导极为重要，要具备识人的能力。
俞敏洪表示认同，“要知道谁是奉承拍马的。”
董明珠表示：手下的人不会对她进行奉承。以前曾有人说“要对董总忠诚”，而她让对方不要跟她讲这些，而是要对企业忠诚。经过这件事之后，现在没有人再敢奉承她了。
董明珠此前在综艺节目《初入职场的我们》里确认孟羽童为“接班人”。2023 年 4 月 7 日，董明珠称孟羽童不再担任她的秘书。董明珠还表示，相较于秘书工作，孟羽童更热爱直播工作。
另外，外界曾评价王自如为“接班人”。董明珠对王自如和孟羽童作出了评价，她说：“王自如和孟羽童不在同一起跑线上。孟羽童刚从学校出来，一无所知。而王自如经过了市场的锻炼，他对人生的认识与孟羽童不在一个层面上。”
去年 8 月 16 日下午有传闻。格力电器数字化渠道改革项目负责人是王自如。在公司 OA 系统的截图显示王自如已更新为离职状态。当时，有一位业内人士向第一财经记者透露：格力员工在格力内网发邮件时，在收件人一栏输入王自如的名字，然而格力内网页面无法自动弹出相应的邮箱；并且王自如在某格力员工的微信工作群中也已消失，而此前的前两天他还在该群里。
8 月 22 日，董明珠在河南格力 2025 年度营销峰会上提及此事。她表示自己 2025 年有可能退休。同时，她还透露格力渠道变革在全国各省已基本完成。
董明珠表示，格力的河南经销商里存在着许多老朋友，同时还有不少经销商已经将事业交给了第二代来接班。她还说自己也是一位老人，即便 70 岁了也还没有退休，希望大家能够把接力棒接好。随后，现场响起了热烈的掌声。
第一财经记者此前获悉，王自如在去年 8 月中旬被传离职之后，格力电器的新零售一直持续推进并落地。同时借助国家以旧换新补贴政策实施的契机，推动线上线下融合。并且在提高效率、节省费用的过程中，格力电器新零售还需要在维持价格体系稳定等方面投入更多的精力。
