公司负责人称，依公司正常流程，销售人员会去找有招聘需求的公司。接着，双方会签署《服务合同》。之后，对方缴纳服务费用。之后，公司会把网站简历库下载的用户名和初始密码提供给对方。最后，对方在已开通的权限内对简历库的个人简历进行下载。
新京报记者刘洋获悉，有人利用公司漏洞，把在网站求职的个人简历以低价卖给他人。今天（6 月 2 日）上午，知名求职人才网站智联招聘的两名内部人员与购买信息的人一同在北京朝阳法院接受审判。记者了解到，原本 50 元的简历，他们私下里只卖 2 元多一条，且被控销售 15.5 万余条。
2016 年 6 月 22 日，智联招聘的经营者北京网聘咨询有限公司（下称网聘公司）向公安机关报案。公司通过内部网巡检，发现员工申欢私下出售个人简历，这些简历有几十万条，内容包含姓名、身份证号、住址、电话、受教育程度、工作单位、薪资收入等个人信息。该公司负责人称，依公司正常流程，销售人员会去找有招聘需求的公司，接着双方会签署《服务合同》，在对方缴纳服务费用后，公司会把网站简历库下载的用户名和初始密码给予对方，而对方可在已开通的权限内对简历库中的个人简历进行下载。报案的工作人员表示，网聘公司每份简历在市场上的报价是 50 元，然而申欢对外兜售的价格却是 2 元一份。
申欢曾是网聘公司大客户部的销售。公司客服李超与申欢一同受审，还有北京某科技公司的人事经理余秋云也在受审之列。公诉机关称，在 2016 年 3 月至 10 月这段时间里，申欢和李超利用公司系统的漏洞，将个人简历信息私自出售给余秋云，出售的数量超过了 15.5 万条。
上午，三人被带进法庭。对于检方所指控的罪名，申欢表示认可，李超表示认可，余秋云也表示认可。然而，余觉得指控的条数比较多，实际上他仅仅买了 2 万余条。
申欢称，在从事销售工作时，业绩压力较为沉重。要是未能完成业绩，奖金就会落空。时常有人私下找到申欢，询问能否以低价出售简历。于是，他萌生了私下挣钱的想法。余秋云是申欢的老客户。2016 年，余秋云发现原本 6 元一条的简历被智联招聘提升到了 10 元，而许多合作伙伴希望能以 5 元的价格买到简历。他便联系了申欢，两人凭借职务之便进行私下赚钱的行为。
申欢发现，该公司存在这样的漏洞：正常客户下载完简历后，公司会向客服进行确认。若客服确认对方没下载完，相关简历就会重新生成。于是，申欢找到做客服的同事李超，让其帮忙重新生成简历给自己。并且每次给李超 200 元以获取简历。“后来，李超觉得钱给得少，我便答应每 1000 份简历给他 200 元好处费。”
私下卖简历，申欢称他一共挣了 50 万。李超表示，给他的好处仅有 4 万。
该案未当庭宣判。
