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求职者期望石家庄或北京全职工作,涉多行业多职业,月税前4000-4999元,有双学历背景

来源:网络整理 时间:2025-04-14 作者:原作者 浏览量:

期望工作性质:全职

期望工作地点:石家庄市,北京市

期望从事的行业有:保险行业;快速消费品行业,包含食品、饮料、日化、烟酒等品类;家电行业;娱乐、运动、休闲行业;以及其他行业。

期望从事职业:部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师

到岗时间:面谈

期望月薪:4000元-4999元(税前)

教育经历

毕业学校为河北广播电视大学,毕业时间是从 1997 年 9 月开始至 20xx 年 7 月结束。

专业为文秘,学历方面:包含文书相关内容,也有秘书相关知识,还涉及应用文体写作,以及档案管理,同时涵盖公共关系学和行政管理等。并且各科成绩都很优秀。

毕业学校为河北信息科技专修学院,时间是从 20xx 年 7 月到 20xx 年 7 月。

专业:金融学学历:本科

专业包含国际贸易,包含市场营销,包含财务管理,包含政治经济学,包含贷币银行学,包含国际金融,包含保险学等。

工作经验

公司名称:某大型快销品企业

负责全国销售分公司营销队伍的培训事宜;负责各分公司经销商的培训工作;负责公司各种大型会议的组织与安排。

公司的培训体系得以建立健全,有了年度培训计划。公司创办了营销培训学院。公司文化体系的建设得到强化,企业文化的传播与渗透也得以加强。

培养员工具有良好的职业心态,为员工树立职业生涯发展规划,致力于建设职业化团队,这些举措提升了绩效。

公司名称:恒基伟业河北市场管理部

职位名称为人力资源部经理,工作时间是从 20xx 年 5 月开始到 20xx 年 11 月结束。

编制管理手册,将其完成。建立并健全公司的各项管理制度,此项工作得以落实。签定劳动合同,这一动作已完成。对薪资结构进行调整,此事宜已处理。再次签定劳动合同,该行为已实施。完善公司的各项制度和管理体制,使公司在运营方面有章可循,公司员工能够实现定岗、定编、定责,从而提高了公司的整体运营效率。

河北省内经销商的相关事宜,包括培训、管理以及指导等;各经销商的销售督导工作;还有河北市场的广告投放事宜。

公司名称:中国人寿保险公司

职位名称:组训工作时间:20xx-05至20xx-05

工作内容包括:负责公司人员的相关事宜,在 20xx 年参与并入围了河北省首届寿险高峰会议;20xx 年时,带领部门团队在公司的业务竞赛中取得了进入前三强的成绩。

自我评价

职业经理人是专业培训师,也是培训经理。他们具备严谨的工作作风,对市场有敏锐的洞察力,并且有着良好的沟通与表达能力。在工作中,他们务实认真,勤奋好学,学习力强。做事时,他们有明确的目标,条理明晰,逻辑思维力良好,适应能力也很强。

培训经历

20xx-07组训培训中国人寿保险公司培训部

进行了专业化营销培训,还接受了专业组训培训,参与了 ptt 讲师训练,参加了主管培训,进行了潜能开发等。在职期间,参加了多种与营销相关的培训,并且参与了公司相关培训课程的设计与开发等工作。

20xx-09拓展训练力源训练营

体验式培训,其目的是让参训人员全身心投入,从而改变固有的心智模式,把人的潜能激发出来,让团队意识得以增强,团队合作性也得到提升。

20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司

培训描述:服务意识、服务技能和服务业管理培训。

20xx-09五常法国际大厦

培训描述:关于五常法的培训与推广。

20xx-09心灵财富培训北京心灵财富

培训是体验式的。在工作期间,与多家咨询公司有广泛合作,也与多家保险公司有深度交流,还与多家培训机构有紧密联系。

优秀培训师个人简历范文3

姓名:XXX

性别:女

所在地:天津

民族:汉族

年龄:28岁

求职意向及工作经历

应聘职位:培训讲师

工作年限:7

求职类型:全职

月薪要求:5000-8000

希望工作地区:北京天津上海

个人工作经历:

1、世博联华有限公司:20xx.06~20xx.07

担任职务:培训部经理

深入一线以了解培训需求,有针对性地进行培训。

- 培训质量方面:在对店长进行培训以及开展基础培训的同时,还举行了小区域的培训,把培训切实地送到了市场,并且成功举办了多达 30 期的各种培训班。

2、平安保险江苏省分公司:20xx.08~20xx.05

担任职务:首席讲师

对公司各大启动会、大型活动和晚会进行策划和主持,制定和推动营销方案。

- 人力规模方面:有效人力突破 1500 人,成功举办了 50 期各种性质的培训班,还担任了班主任和授课的角色。

教育背景

毕业院校:江苏教育学院20xx.09-20xx.07

最高学历:大专

所学专业:市场营销/保险

语言能力:英语

工作能力及其他专长

可以在大中型企业承担培训部的工作,能够对各种大型培训进行统筹安排,能够在大型活动和晚会上担任主持人以及主讲人并承担经营策划者的职责,具备训练团队的经历,具有一定的亲和力,其擅长的领域是播音与主持以及经营管理与策划。

有较好的普通话水平。在企业的大课教学方面有一定的经历。主要讲授的课程包括:与成功相关的课程、二十一世纪不同行业的朝阳行业课程、团队建设与训练方面的课程、关于幸福与梦想的课程。

能独立进行培训课程的编写与开发,对 PPT 课件制作熟练掌握;能够恰当引导代理商配合公司工作,具备管理和培训代理商销售团队的能力;拥有独立组织、策划招商会、大型培训会以及终端会的能力;具备领导团队合作并相互协调的能力。

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